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  • 2011 / 13812 頁,共 276227 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】計時人員(石牌店)
  • 台北市北投區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】計時人員-(新大坪林店)
  • 新北市新店區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】計時人員(新北市北新店)
  • 新北市新店區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙-計時人員(桃園龜山門市) 】
  • 桃園市龜山區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】正職人員(南港區) 南港門市 (保障年薪13個月以上)
  • 台北市南港區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】正職人員 (新店區)北新店 (保障年薪13個月以上)
  • 新北市新店區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】正職人員 (市府轉運站) (保障年薪13個月以上)
  • 台北市信義區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】正職人員 (市政府捷運店) (保障年薪13個月以上)
  • 台北市信義區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

  • 8/17
  • 【統一集團連鎖烘焙】儲備幹部 (市政府捷運站~擴大徵才~)(保障年薪13個月以上)
  • 台北市信義區
  • 統一聖娜多堡【股】(總公司)(Semeur_聖娜)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營,參與營運決策,挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練,作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

  • 8/17
  • 安衛管理員(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有勞安技術士證照

  • 8/17
  • 安衛管理員(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

  • 8/17
  • 安衛管理員(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

  • 8/17
  • 測量工程師(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量土地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。

  • 8/17
  • 工務規劃工程師(台北捷運北環線)
  • 新北市五股區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作

  • 8/17
  • 品管工程師(台北捷運北環線)
  • 新北市五股區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 8/17
  • 現場工程師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 8/17
  • 現場工程師(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 8/17
  • 現場工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 8/17
  • 工務規劃工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作

  • 8/17
  • 品管工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。