台大就業專區

1.生產排程訂立、跟催每日進度、回覆交期 2.依庫存、生產、訂單,進行供需平衡管理.

1.安排產線人員作業 2.管理人員出缺勤狀況 3.產品現況掌握 4.先在日班培訓學習，視個人學習狀況輪調至夜班

OQC檢驗作業 檢驗資料/紀錄維護 (電腦操作)

OQC檢驗作業 檢驗資料/紀錄維護 (電腦操作)

負責物料採購. 廠商催貨, 出貨整理, 整理客戶訂單.

我們正在招募一位具有食材採購經驗的採購資深實習襄理，協助優化採購流程、掌握原物料供應鏈與交期，並與供應商建立穩健合作關係，確保商品品質與成本控制。此職位將直接支援採購主管與營運團隊，是連結供應端與製造/門市端的重要角色。 工作內容 1. 協助優化採購制度與流程：檢討現有 SOP、提出改善建議並協助導入。 2.採購計畫規劃與執行：編制採購計畫，審訂安全庫存量，追蹤原物料交期並進行催件。 3. 市場與成本分析：定期評析原物料／設備供應資訊，執行成本分析與控制。 4. 需求確認與進料管理：處理商品需求確認、下單採購、交期追蹤與進料時程掌控。 5.詢價／比價／議價：進行供應商詢價、比價與議價，並掌握出貨品質。 6.合約與供應商管理：管理採購合約，處理談判與協商事務，維繫供應商關係。 7.生鮮／原食材採購專業：具生鮮食品或原食材採購經驗，熟悉食材產季與特性。 8.其他主管交辦事項：配合專案支援、資料彙整與臨時任務執行。 必備條件 1.熟悉採購流程、庫存管控與交期追蹤，能使用 Excel 進行資料彙整與成本分析。 2.具良好談判能力、溝通協調與抗壓性。 加分條件 有餐飲、連鎖通路或食品製造業採購經驗優先。 熟悉 ERP/採購系統（SAP / Oracle / 金蝶 / 自家系統）或進銷存系統經驗。 熟悉冷鏈/生鮮產季規律與保存條件。 KPI / 成效指標 1.採購準時交貨率 2.原物料成本下降或成本波動控制幅度（每季或每年） 3.安全庫存達成率 / 庫存周轉天數（DIO）改善 4.供應商合格率 / 品檢不良率下降 5.採購流程優化項目完成度（SOP 導入次數 / 成效）

1.有組長或領班或小主管經驗。 2.工作分配並提升組員的工作效率。 3.生產作業管理控制。 4.協助主管日常交辦事項、跨部門溝通協調等。 5.年績效獎金二個月以上(依個人績效表現發放)。 6.帶領組員從事相關事項如下： a.檢查套袋、摺衣鞋帽 b.無塵衣(鞋)檢查、刷條碼紀錄、分類及髒污前處理作業處理 c.無塵衣(鞋)洗滌及摺疊包裝等相關作業(工作須在無塵室中作業) d.完成主管交辦有關生產相關工作 e.電腦操作資料整理

1.無需具備鞋廠實務經驗或專業背景。 2.工作內容含射出機及各類機台之操作與基礎維護。 3.各類機台皆由專業師傅教導與帶領學習。 4.協助處理主管交辦事項。 5.需具備努力認真負責之工作態度。

1.教學與教材設計 2.班級經營、親師溝通等事物 3.協助行政事務 4.協助學校活動辦理 5.學校交辦事項 甄選簡章及報名表請自行下載

無任何工作經驗可 無客戶開發經驗可 薪資穩定，工作發展性高 設計相關科系佳

1. 具備銷售買賣業經驗者佳 2. 既有客戶關係維繫，開發新客戶 3. 主動推薦合適產品，定期拜訪客戶，建立長期供貨關係 4. 對既有客戶工作上五金需求掌握及跨部門溝通 5. 一般例行性業務工作如業績、訂單、交期、應收帳款、客訴管理等 6. 具備汽車駕照

1.具備營造工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力。 2.與承包商就價格、付款方式、品質及交貨時間等事項協議後，條列並製作合約書。 3.熟悉工程圖說及相關規範，依工程進度採購物料及發包工程，或計畫工程之採購發包規格及時程等。 4.處理採購發包等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 5.個性主動積極、做事細心負責、善於溝通協調，對數字敏銳及文筆表達明簡確切。

1.具有帶國中團體班三年以上之經驗。 2.教學能力優、課程熟。 3.上班時間:週三:18:00-21:100 週六-12:00、13:00-16:00，可任選。 4.可即刻或預約111/7/1上課

有二~三年以上團體班教學經驗、教學活潑。 鼓山區、左營區 工作時間:週一、四或週三、五 16:30-18:30

1.擅長烹調菜餚。 2.工作時間:週一至週五,每日8:00-13:00,週休二日。 3.上班地點:鼓山區。

1.具有國中數學團體班25人以上人數教學，5年以上經驗. 2.上班時間: 二.五18:00-21:00每天兩班.

1.微渦輪及大型渦輪的CFD設計研發工程之專業工作。 2.博士後研究CFD。 3.具有實際熱流模擬經驗者尤佳。 4.流體機械及動力機械相關科系尤佳。

1.氣動研磨工具進行工件拋光、銲道打磨、工件缺陷刨除。 2.噴砂機台操作，進行工件表面噴砂清潔及噴砂去塗層。 3.完成主管交辦有關生產產品、工作程序事宜。

1.護理之家住民個案評估、輔導及協助適應機構生活。 2.協助護理之家院內住民解決社會問題及發展救助服務。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。