台大就業專區

1.負責處理庶務性行政相關工作 2.負責文書處理及歸檔工作，維護、更新、管理專案文件檔案 3.協助專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 4.協辦專案電話聯繫、行程安排、會議準備等 5.零用金管理、活動經費請購(款)相關作業 6.其他主管交辦事務

#此工作會在冷凍倉儲作業~會有防寒外套與鞋子手套裝備，適合很怕熱者來工作# 1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。 2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。 3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨。 4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、送貨。 5.商品庫存管理與盤點，以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。 8.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。 9.其他主管交辦事項。 配合主管調度任務，旺季單多會有加班，依照勞基法相關加班費用． 主要工作為入貨/依訂單內容拉貨 會依照工作能力調整，有小型車駕照者佳 公司團隊富有競爭力，穩健發展，不畏市場動盪， 薪資會隨著工作能力表現調整成長， 歡迎有志一起打拼的朋友加入我們的團隊． 薪資方面都會依照工作表現與能力有所調整~

作業人員工作內容 1.操作MEM清洗退火機台 2.操作MEM成品繞線機台 3.操作真空包裝機 4.半成品/成品作業品質檢查

1. 進行老人個案的評估、記錄，制定個案服務計畫並追蹤其執行情況。 2. 協助長者進行輔導與心理支持工作，提供必要的關懷與協助。 3. 辦理各項社區資源整合，開發可運用之外部資源並持續維繫合作關係。 4. 規劃與執行團體活動、個人支持活動及節慶相關文娛活動。 5. 協助撰寫各類行政文件，準備報表資料及處理日常行政業務。 6. 建立並管理志工團隊，協助志工導入並進行相關教育訓練。 7. 處理及應對服務過程中的緊急狀況，執行危機管理及問題解決方案。 8. 配合中心政策參與在職訓練，提升自己的專業能力與技術。 9.包含養護(45床)及日間照顧(20床)。 10.家屬聯繫與溝通。

★ 相關科系畢，保障首年每月38K~41K (依經驗核定)，完整晉升機制 ★ 非相關科系但對地政士領域有興趣投入者，保障首年每月34K，提供完整教育訓練 ★ 於到職後考取地政士證照，任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

★ 具備地政士證照，首年保障每月48K，完整晉升規劃及教育訓練 ★ 任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

1. 事業單位營運管理相關制度優化之規劃與執行 2. 負責事業單位營運專案規劃／推動 3. 營運管理數據報表控管與分析 4. 主管交付任務執行

永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助專利申請與爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢

我們是客戶在圓滿夢想上的推手，加入永慶團隊，做最專業的小螺絲釘!! 你不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 你不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 如果你細心體貼，喜歡與人接觸，歡迎你加入永慶的行政團隊，成就更好的自己!! ★期待你和我們一起茁壯，我們的工作是： 1.電話接聽及跨部門連絡。 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.收發公文並處理會簽文件 4.平日例行帳務處理 5.主管交辦事項處理 上班時間：9:00~18:30 午休1.5小時 休假制度：周休二日 ★只要你願意穩定發展並展示「出色的工作能力」，我們為你提供多元的職涯發展規劃： 或朝向不同專業職涯發展：永慶集團有9大事業體不同職務，提供您未來不同職涯發展機會。 ★我們是幸福企業，提供完善福利制度，希望你還會喜歡： 1.年輕有活力的工作伙伴及工作氛圍 2.專業團隊共同成長的文化氛圍 3.豐富多樣社團活動

永慶集團總公司現正積極擴大延攬具連鎖通路「專案企劃」、「營運管理」相關經驗人才，邀請您共同加入永慶集團！無論您是否具備房仲相關經驗，都將透過漸進式的培訓，協助您職涯快速轉換至最具發展潛力的房仲業，自我挑戰更優渥的薪資與發展舞台。你會發現，永慶真的不一樣！ 【工作內容】 1. 事業單位營運優化相關專案之企劃與執行 2. 事業單位營運管理及政策推動 3. 跨部門整合溝通協調 4. 高階主管交辦事項執行

永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

工作內容 1.理貨作業( 裝櫃、包材領退料的運作、配件領退料的運作) 2.物料進出管理 3. 定期清點物料 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞 5.定期清潔庫存存放廠區、工具、設備或貯藏室 附加條件： 1.具堆高機、天車、ERP、基本文書處理尤佳 2.有經驗及會開堆高機、天車者優先面試

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 4.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作

鋁門窗成品檢驗及包裝等作業 全勤3000元 無經驗可 夜校生可 二度就業可 有意者可公司電洽陳先生(0922777750)

1.接待學生，並回答課程內容及相關諮詢服務。 2.電話接聽與溝通協調，並提供課程資訊服務。 3.協助文書處理及收發信件。 4.線上(如：facebook及line@)回覆並處理學生問題。 5.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者!!!

我們不是在找一個「只是會打字的行政」，我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司，我們是一個團隊，也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡，不是配角，而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可） 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦，也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節，並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理（Word、Excel、Line等） 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是：願意突破自己的人，而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多，也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方，我們歡迎你加入。 【薪資與成長制度】 ●面試時將進行小測驗，考核文書作業系統能力： 通過：底薪 31,500 元＋全勤 2,000 元 未通過：底薪 30,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職半年內考核（含工作效率評估）： 通過後底薪調整至 32,000 元至 33,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職 1～2 年考核（含效率評估）： 底薪調整至 33,500 元至 35,300 元＋全勤 2,000 元 ●後續薪資將依工作責任及表現持續調整