台大就業專區
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感
掛號批價收費,蒐集初診資料,貼病歷 清潔等 1. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3. 照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
1.金屬門加工製作、木製門加工製作、折床、剪床、沖床加工機操作。 2.無工作經驗可。 3.具工作熱忱與積極負責精神。
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護
●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 3.供應晚膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
專業瓦楞紙箱開發新客戶拜訪開發之業務專員具有銷售經驗優先錄取
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1.協助幼稚園教師教導2-6歲小朋友的教育保育工作 2.具耐心、愛心
1.師傅須能獨立作業 2.具電銲及氬銲技術 3.工作內容主要以室內裝潢工程及建築工程相關金屬工程 歡迎你加入本公司的一員 聯絡電洽0931-262089曾先生
1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者,薪資面議
【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有: 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇: 月薪38,500元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,試用期滿另有績效獎金) 工作內容: 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)
學歷: 專科以上,大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw
1.客戶報價資料及合約整理 2.客戶輔導文件製作 3.ISO文件準備 4.ISO報告整理 5.客戶教育訓練事項處理 6.國外驗證資料搜尋與企畫案撰寫 7.客戶關係管理與聯繫 8.主管交辦事項
1.日間托育服務。 2.服務0-6歲發展遲緩兒童或15-44歲身心障礙者。 3.教學教案設計及個別化服務計畫撰寫。 4.工作環境之清潔維護、環境佈置。 5.行政庶務及評鑑工作。 6.相關活動辦理及支援。
不是找員工,是找能一起變強的隊友 小豬很忙 | 逢甲店 徵隊友 A:我們的隊友:有人帶、SOP清楚,做得起來就會越來越穩 B:想當主管的人:我們有升遷制度,真的會教你「怎麼管一間店」 你會做的事(不難,但要肯學) 補料切菜 |餐點製作| 收銀結帳|環境整理 上班時間:15:30-24:00(含30分鐘用餐休息) 休假:排休制 小提醒:需要一點抗壓性、要久站 體力OK再來,你會很快上手! 提供年度獲利分紅 小提醒:此職務需久站,並視情況承受一定的工作壓力,適合體力充沛且願意接受挑戰的夥伴。 ––- 期待您的加入!無論您是熟手還是願意從零學習的新手,我們都期待為您提供一個能夠專業成長的環境。在小豬很忙,您將有機會學習餐飲管理,與我們一同為顧客創造健康且豐富的餐飲體驗。立即投遞履歷,與我們一起打造成功的故事!
一、具有護理師執照及護士執照資格,提供專業的護理服務。 二、門診跟診。 三、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回 報。執行器械無菌消毒。 協助醫師執行整形手術,以及術前術後衛教。 四、接聽病患求助電話,並且提供協助。
1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 進行擺盤的動作 月休八天及勞健保
1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、閉店作業
1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、環境維護