台大就業專區
––依據工作經驗及專長來敘薪。 【工作內容】 1.生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2.協力商聯繫與稽核、產能調節分配。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.委外加工生管發包與進度管控。 5.廠內進料品質管控,協調發退料作業,成品入庫管控。 6.積極穩定性高、溝通協調能力強(須面對客戶)、正面思考者、團隊合作意識高。 7.主管交辦事項。 【其他福利】 享勞健保、三節、年終、提供制服、供應午餐。
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.應收應付帳務整理.薪資發放 2.每月編製公司帳務報表 3.營業稅及年度薪資申報 4.配合會計師查帳 5.主管交辦事項
1. 負責記帳、應付款帳務處理、審核各項支出費用之單據、發票,及登帳管理等事務。 2. 應付匯款、ERP沖帳作業。 3. 管理員工出缺勤紀錄,並計算薪資。 4. 勞健退三合一加退保作業、異動、退休金提繳。 5. 須熟悉勞基法及勞健保等相關法規。 5. 處理各項稅務的申報,包含營業稅、員工薪資所得、三角貿易等申報。 6. 利用系統產出各類財務報表。 7. 其他主管臨時交辦事項。
基本工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班時間: 早班08:00-16:00 晚班14:00-22:00 排休制(依照勞基法規定) 公司福利: 績效獎金、激勵獎金、勞健保、員工團保 備註:請自行準備履歷、乾淨得體 活潑開朗喜歡聊天優先 能夠配合調店支援優先 有耐心、抗壓性高優先 有經驗者佳無經驗可、非誠勿試!
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合、開會交流 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 (不需陌生開發、沒有業績壓力) 8.完成執行長交辦各類事項(接送小孩) 9.需前往各縣市與分公司完成各類作業(交通費用全額公司負擔) 10.行政文書、專案管理
●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通,定期聯絡家長 (3)輔導國中學生課業 (4)文書處理 (5)歡迎應屆畢業生,可培訓無經驗者 ●上班時段 一週上班40小時,排班制,週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校,都在三重區,根據公司現況而調整
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 6.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 7.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 11.處理公司信件的收發與分類 12病歷管理 13.需協助拍攝影音
活動企劃撰寫 (企劃內容如下) 海外旅遊/獎勵大會 大型展覽策劃 新品發表會 企業年度大會/尾牙 品牌活動/Roadshow展演
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
負責高鐵站區域內的安全巡邏,定期進行建築物及周邊環境的巡視,檢查門窗安全。 2. 監控高鐵站出入人員及活動,並留意及報告可疑行為,確保公共安全。 3. 熟悉高鐵站安全和消防程序,能即時應對及處理各種緊急情況,如回應警報、處理入侵行為、防止竊盜或火災事故。 4. 熟悉監控設備操作,負責監督影像監控日常運作,並進行設備例行檢查與基本維護。 5. 維護和保障貴重物品或設備運送安全,防止意外或損害。 6. 管理監控日誌和安全事件報告,並依據公司安全政策進行規範作業和遵循程序。 7. 為訪客提供登記和引導服務,妥善處理相關住戶糾紛及提升客戶服務經驗。 歡迎您的加入,共同守護高鐵站的安全與秩序,期待您成為我們團隊的一員!立即投遞履歷,讓我們一起創造安心的旅客環境!
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.台中市就服站求才送件、領件 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔、主管交辦事項 6.處理信件、郵寄公文收發 需有相關工作經驗
1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業以符合財會及稅務之挸定 2. 編製財務報表及合併報表,定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 3. 提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4. 檢討各單位營運成果、預算執行 5. 系統流程規劃、建制、改善 6. 主管交辦工作
我們正在尋找一位兼具戰略思維與實務執行力的人資主管,能帶領團隊推動人力資源的全面升級。這個職務不僅要確保日常人資營運順暢,更期待您能 重新設計 HR 團隊架構、強化招募能力、並培養同仁的專業成長,成為公司轉型與人才策略的關鍵推手。 主要職責 1.招募與人才策略 •規劃並執行全公司招募策略,提升關鍵人才引進效率與品質。 •建立人才管道與雇主品牌,協助公司在市場中吸引頂尖人才。 2.HR 團隊重組與能力發展 •重新檢視並設計 HR 團隊架構,明確分工並提升團隊效能。 •規劃內部 HR 人員培訓藍圖,提升招募專業能力。 3.人力資源管理:負責 HR模組(招募、組織發展)的制度建立與落實。
優渥業績獎金 月入十萬-百萬 1.擔任主播,帶動活動氣氛 2.以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 須獨當一面,不怕鏡頭、不怕生,熱情活潑可愛 能吃苦,有事業心,不怕學習 3.大部分主播 半年月入十萬
食品銷售及市場開發等相關工作 餐飲及食品加工等通路業務拓展
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.協助顧客辦理入住退房 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.當班職務 7.主管交辦事項 8.服務業無法固定假日休假,請能配合排班者再應徵
✂️剪片做圖玩社群小編|創意發揮不設限! 不用很會說話,只要會剪片、做圖、對社群有感覺,這裡就差你一位! 🔧 工作內容很簡單: 我們正在找一位能一起經營社群帳號的夥伴, 主要工作:剪片、發文、回留言。 節奏對、有創意、喜歡動腦,通通加分! ✅ 短影音剪輯 剪 TikTok / Reels,風格抓流行、節奏順就對了! 畫面順、配樂對、整體 chill,看起來自然又舒服~ 👉 喜歡寫腳本、規劃影片流程更讚! ✅ 社群圖文設計 設計 IG / Threads / LINE / 網站貼文,排版簡單明亮就好。 文案輕鬆有趣、有點美感就很夠~ 不用寫成論文(愛寫長文的也可以大展身手) 🎯 希望你是這樣的人: 熟剪映(CapCut)、Canva、Photoshop 基本操作 不怕寫文案,會講「人話」就 OK 愛滑 IG / Threads / TikTok,懂流行、懂網感 對美髮或內容創作有興趣(願意學最重要) 💰 福利公開透明: ⏰ 上班時間:12:00 - 21:00(下午班,可以睡飽飽) 📆 週休二日+見紅就放,休假像公務員一樣爽 🧳 國內員工旅遊全額補助 👀 加分特質: 對「什麼會紅」有直覺,愛滑社群、愛創作 好相處、不玻璃心,工作起來開心不尷尬 📝 怎麼應徵? 請提供履歷+作品集(社群帳號/剪過的片/做過的圖都 OK) 📬 我們不看學歷,只看你有沒有 sense + 創意! 🎤 最後一句: 想靠創意吃飯?這裡有讓你發揮的舞台。 加入 VIRUS,一起把社群搞紅!
1. 負責指定人員日常各項行程接送、路線規劃 2. 維持座車內外之美觀與清潔 3. 定期檢修保養車輛,確保車況良好 4. 可完成主管交辦總務事項 5. 此工作非定時上下班,需充分配合主管調整上下班時間 6. 駕駛高級房車或保母車
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