台大就業專區

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養

※需土木相關科系畢業 1. 施工協助：協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理：整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤：追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理：管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調：負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查：監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制：核對工程數量,.審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行：協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合：支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理：即時應對現場突發情況並提出解決方案。

1. CAD圖面修改 2.既有設備改良設計；依新構想進行機械設計等 3.協助設備測試、安裝、維修及針對不良原因做調整改善 4.施工現場監工管理 機械工程相關科系或相關經驗;懂日文佳 或是對日文有興趣者，公司也有提供日文進修相關補助方案

◆各班時段 ： 月休8天 請備註可以配合的時段 早　班：07:00~15:00 中　班：14:30~23:00 大夜班：22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲

1. 負責照護滿二歲至未滿六歲幼兒，提供日常生活照護與安排多元化學習活動，促進身心發展。 2. 設計、執行四歲至入小學前兒童的語言、認知與體格成長相關教學活動，確保學習成效。 3. 設計教學計劃及多元化教材，安排戶外或主題學習活動，促進幼童全面發展。 4. 指導幼兒生活自理能力與生活習慣培養，確保良好的日常行為表現。 5. 観察記錄幼兒身心發展狀況，定期提供專業建議與成長報告予家長。 6. 營造安全、舒適的學習環境，規劃教室環境佈置以激發幼兒學習興趣。 7. 與家長保持良好互動，提供育兒建議並規劃親子合作教學活動，增強家庭互動。 8. 除本職教務工作外，積極參與專業成長課程與校園活動，提升專業技能與團隊合作。 9. 配合學校規劃與發展，參與教研活動，開拓教學創新與應用能力。

1. 協助幼兒日常生活照顧，包括用餐協助、午休安排及安全維護。 2. 支援老師教學活動，準備教具及教案教學資料並協助活動執行。 3. 協助觀察與記錄幼兒發展，定期填寫幼兒評估與學習報告。 4. 與家長保持聯繫，提供幼兒在園表現及成長建議。 5. 維護教室與園區環境整潔、美化及佈置教室主題。 6. 協助舉辦園內活動及親子活動，準備所需物品並參與執行。 7. 參與教職員會議及定期培訓，提升專業技能與教育知識。 8. 協助幼兒良好生活習慣培養，並輔導其參與團體活動與合作。

1. 負責照顧初生滿二歲至未滿六歲的幼兒，提供生活起居協助及基本生活習慣養成。 2. 設計並指導適合幼兒身心發展的學習活動，促進語言、認知及社會行為的進步。 3. 根據課程目標規劃教案，進行多元化的主題教學與戶外學習活動。 4. 掌握幼兒日常狀況，進行發展觀察與記錄，並依需求提供適當引導。 5. 定期與家長溝通幼兒學習與生活情況，建立良好的親師合作關係。 6. 維護教室與學習區域的安全整潔，確保教學資源充分利用。 7. 培養幼兒良好自理能力及正向品格，促進團體合作精神。 8. 參與園內專業發展活動及教職員會議，不斷提升教學知識與能力。

1.參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 2.現場工程師需於業主溝通協調；管理指派協力廠商配合現場調度

1. 相關科系：電子、電機、工業工程、工管 優，應屆畢業生可 2. 無相關經驗可，公司有完整儀校培訓 3. 品保、品管相關工作經驗 優 4. 將貨品安全送達並請客戶進行簽收 5. 車輛維護(保養驗車)、車輛清潔

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 學徒無經驗可.完整培訓

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.訂房作業並記錄 2.各平台訂單處理、siteminder房間數量補充 3.check in /check out 接待顧客，安排房間，對顧客結帳，遠端櫃台自助機台操作協助 4.回答有關旅館、觀光等服務問題 5.為旅客轉交信件及留言 6.提供旅客優質服務，如提行李、介紹旅館設施規定、安排指引停車 等 7.支援房務、支援早餐服務 8.客房簡易故障排除 9.客訴請示主管及當下處理 10.兩館住客安全維護&臨時狀況危機處理 11.其他主管交代事項 工作待遇已包含: 薪資、超過基本工時加班費、每月全體櫃台及主管開會1次時間、交班時間、全勤獎金，另有櫃檯小費， 適用期1個月 薪35000元，過後薪37000元。 工作時間為7:00-19:00 休息1小時 排班制 原則上 做四休二(每月工作18天)

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

勤務督導/人事應徵/行政作業/專案管理

1.大樓機電維護人員 2.需能獨立作業者 3.懂基本電腦操作

1.區域案點狀況處理與回報 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.案點安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

住戶出入接待 執行門禁管制 包裹信件登記與通知住戶 緊急事故狀況排除協助處理

協助引導旅客，巡邏安全回報，主管交辦事項。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、機電設備、監視系統等設備。 5. 暫時接收貨物並保管重要物品。