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📢【塑膠膜、塑膠袋製造業|誠徵 技術員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 無經驗可】 🔧【工作內容】 1. 生產線機器、設備操作與生產報表填寫 2.產品包裝/搬貨/上下料/備料作業 3.生產現場清潔與環境維護 4.配合主管交辦任務及跨部門支援 💡【我們希望你】 ✔ 細心、負責,願意配合加班與團隊合作 ✔ 對學習有熱忱,希望找到長期穩定的工作 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 36,020 元,通過考核後調薪至 40,020 元 ✔ 加班費另計,優於勞基法 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 ✔ 無經驗可,一步步學會技術 📩【應徵方式】 投遞履歷後,我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知,請留意訊息與來電
1.學習專業技能 2.無經驗可
需有職業駕照能申辦遊覽車營業登記證 1.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 2.駕駛交通車協助客戶通勤 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 4.其他主管交辦事項 如果您對我們的工作有興趣我們歡迎您主動與我們聯絡 (07)7250428 或親洽 806高雄市前鎮區一心一路178號
工程測量之技術協助 工地工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 協助工區進度、品質及現場動線規劃。 主管交辦事項
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.製作資金預估及編製月結報表。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.處理業主應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.主管其他交辦事項。 具會計經驗者,能應用會計軟體及具Excel、Word 專業技能者佳
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
1.封裝工程驗證 2.封裝製程條件設定 3.先進封裝製程開發
1.依設計圖面進行 機械零件繪製與修改(AutoCAD、SolidWorks 等)。 2.使用排版軟體(FastCAM / 其他)進行鐵板零件排版(Nesting),提高材料利用率。 3.產出加工圖、雷射 / 等離子 / 折床切割檔案,提供生產部門使用。 4.檢查圖面尺寸與加工可行性,避免錯誤與報廢。 5.與設計部、生產部協調,解決圖面與加工問題。 6.協助圖檔管理、資料建檔與歸檔。 7.主管交辦事項
1.具機械組裝經驗者佳 2.執行產品組立,協助半成品、成品之組合及裝配出貨等作業,達成客戶需求。 3.協助零件修改、組立或其他零組件加工。 4.須具 CO2焊接技術。 5.須具手焊條焊接、點焊技術。 6.具機械圖面識圖能力,西工組裝技術。 7.自我要求並提升焊接品質。 8.了解5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)操作精神。 9.其他主管交辦事項。
** 能獨立作業者佳,有時需配合加班,周休二日,見紅休,加班費另計** 1.須有燒焊接實務經驗 2.CO2、電焊之焊接加工 3.生產料單工作執行。 4.機械組立 /組裝 5.能依據施工圖辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行焊接加工工序。 6.具備焊道品質目視檢測能力,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 7.焊接設備一般保養。 8.具機械視圖能力,可獨立完成焊接與成品組裝 9.加工設備操作 10.觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 11.工作環境清潔。 12.主管交辦事項。
1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導/管理 9.HR專案項目策畫/推動 任職資格: 1.熟稔勞動法令, 人才招募管道 2.具備獨立專案執行,規劃,整合等能力 3.擅長組織溝通協調軟實力, 問題處理能力 4.具備人資主管以上職經歷3年以上 5.具備就業乙級技術士尤佳 6.系統操作經驗者 Other: 1.高度融合/共識企業各階段的策略發展需求 2.可隨時局變化靈活調整的性格特質 3.樂觀 , 柔軟 耐心且善於接觸面對溝通內部 4.可接受傳產業。 5.自我成長/克服困難 意志強者
對於產品包裝結構設計、造型創意具有熱情,並擅於立體成型、邏輯發想者。 使用AutoCAD進行平面結構圖繪製及結構測試。
1. 工作時間: 採排班制(10:00-16:00,16:30-22:30每週可配合排班3天以上,每日至少4小時) 2. 職位要求:徵長期夥伴。無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
1. 報價單登打、輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6. 協助處理庶務性行政工作 7. 倉庫貨品進、出貨及庫存盤點 8. 處理主管所交辦的其他事項
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。 5.有藥局門市2年以上經驗。
1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作 2. 於工廠內學習專業技能,工程助理。 3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。
1.焊接熟手(另有焊接津貼) 2.產品: 讀卡機.電腦周邊設備產品.PCB板...等 3.組裝.包裝.測試及零件加工
【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪:NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資:NT$ 40,000~60,000/月 • 獎金制度:只要你願意挑戰,獎金 無上限。如果你想存一桶金,我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8~10 天(排休制) • 加碼待遇:績效獎勵休假,讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供/團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領,無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳:同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰:從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資+好的環境」的價值,不想再只是等待,而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序。未填寫完整經歷者,恕不主動聯繫。 📝 工作內容(簡要) • 接待門市顧客,介紹通訊服務與 3C 商品/配件。 • 協助手機開通、門號申辦/續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金/補助類: 1. 業績獎金(無上限) 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利: • 完善的保險制度:勞健保、勞退 • 生活與工作平衡:生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日:10:00 ~ 21:00(含休息時間) • 六日:11:00 ~ 20:00(含休息時間) ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資+良好環境」, 👉 歡迎你加入我們,來面談了解彼此是否合適。 我們期待:你的加入,讓團隊更完整,也讓自己的人生邁進下一階段。
臺北市立聯合醫院仁愛院區口腔醫學科招募約用員四級約用助理技術師 一、單位:仁愛院區口腔醫學科 二、職稱:員四級約用助理技術師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪3.2萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷: (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業,且具一年相關工作經驗,經本院認定者。 (3)高中(職)畢業,且具 3 年相關經驗,經本院認定者。 3.證書(照): 4.其它要求: 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至114年3月25日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:【牙科臨床助理基本能力】。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)協助醫師門診看診之跟診業務 (二)負責清理牙科治療椅及設備 (三)處理櫃檯事務、器械清洗 (四)協助材料及設備盤點及採購申請 (五)協助健保抽審資料準備 (六)協助公衛活動準備及進行 (七)協助技工單的核備及相關聯絡 (八)協辦其他長官臨時交辦事項 六、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.完成主管交辦事項,並可配合加班。 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程。 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5.安排公司賓客招待等事宜。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 7.協助主管維繫客戶關係。