台大就業專區

1.長照日照居服業務開發：公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理，績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案，行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談，業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效，並能提出達標或突破行動計劃。

熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎？ 對鏡頭毫無畏懼，加入我們成為長照故事引言人！ 用你的創意與熱情，幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作＋ ①腳本規劃：負責影片腳本構思與撰寫，確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝：協助影片拍攝與場景設定，呈現專業性與互動性。 ③社群操作：負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會＋ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE＠)。 ②有創意且對趨勢敏銳，能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力，能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質＋ ①願意上鏡對鏡頭自然，樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題，勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力！能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵＋ ①社群經營：計劃排程與活動內容，製作並發布貼文與短影片，與粉絲互動提升品牌形象與知名度，提升流量優化行銷策略。 ②客群操作：管理後台上下架，妥善運用FB社團或＠帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝：協助長短影音拍攝，參與創意討論及腳本規劃，順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果，為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理：邀請並協調KOL合作，承擔活動成效轉化率，策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。

＜職務說明＞ •編制月度/季度/年度財務報表，分析收入、成本及利潤 •協助主管執行預算及成本控制 •優化財務流程及內部控制，確保合規 •管理團隊日常工作，培訓與績效考核 •協調跨部門財務事務，完成主管交辦任務

我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透，你會是團隊中不可或缺的協力角色， 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人，這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務（督導）處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單，追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款，內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫，提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電，初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等

我們是一家致力於提供高品質早餐及宵夜的餐飲服務店，以滿足不同消費者的日常需求。我們的服務對象從早晨上班族到晚歸的顧客，無論早晚都能享受我們精心製作的美味餐點。 1. 負責餐點的製作與準備，包括食材的處理、組裝及烹調。 2. 熟悉菜單內容及製作流程，確保餐點品質符合標準。 3. 負責櫃檯服務，接受顧客點餐並準確處理付款及出單。 4. 維護工作區域的清潔與衛生，遵循食品安全規範處理食材與餐具。 5. 協助盤點庫存，定期紀錄並通報所需補充的物料。 6. 處理顧客需求並提供友善、快速的用餐服務，提升顧客滿意度。 7. 配合團隊合作，確保運作流程順暢，必要時協助其他區域的工作。 8. 面對忙碌時段，具備良好的壓力管理與應變能力，確保服務效率。 外縣市工作者提供住宿，為您的工作生活增加便利與環境支持。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為顧客帶來最美味的用餐體驗。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

需附5公噸移動式起重機證照及大貨車駕照

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🛍️【門市人員｜月薪35,000～40,000元｜桃園中壢上班】🌟穩定長期 × 舒適環境 × 喜歡與人互動的你別錯過！ 想找一份穩定、有溫度、又能展現親切笑容的工作嗎？這裡讓你每天都能接觸美感商品，享受與人互動的樂趣！ 📍【工作地點】桃園市中壢區九和一街36號 🕗【上班時間】08:00～17:00（中午休息1小時） 💰【薪資範圍】月薪35,000～40,000元 🎯【工作內容】 ✅ 接待顧客、介紹商品特色與用途 ✅ 協助商品包裝、補貨與美觀陳列 ✅ POS結帳與現場收銀作業 ✅ 維護門市整潔、營造舒適購物氛圍 ✅ 協助基本庫存管理與出貨 💡【我們在找的你】 🌸 親切、有笑容，喜歡與人互動 🌸 細心、有責任感，做事穩定 🌸 有門市或零售經驗佳，無經驗也歡迎 🌸 對飾品、禮品、美感商品有興趣更適合 🚀【應徵方式】📩 請先投遞履歷，通過初審後將通知面試 ✨ 想在穩定環境中發揮你的熱情與親和力？👉 加入我們的門市團隊，讓每一天都充滿笑容！

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(輪班制可包班) 新生兒照顧，對寶寶需有耐心與愛心，歡迎加入我們的行列！捷運步行6分鐘 福利： ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠

·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 【加分項目】 ◉ 具產後護理之家或飯店接待經驗者優先 ◉ 口條應對佳、儀表端莊、具高度服務熱忱 【上班時間】 ◉ 9:00-17:00 ◉10:00-18:00 ◉12:00-20:00

母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心，喜歡小孩，無經驗可培訓) 上班時間(可選擇固定2個班別)： 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 ♕ 優質完整福利政策，近「劍南路捷運站」步行6分 ♕ ╠ 全新護理管理團隊，與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 你就是我們尋找的目標！我們堅信 ╣ ❃ 團隊默契與和諧是最重要的 ❃ 努力打造良好的工作環境 ❃ 積極培養團隊榮譽感與個人成就感 ❃ 熱忱能克服一切障礙

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對生產線作業有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 產品組裝，能配合產線調度支援 2. 需能長時間坐著工作 3. 工作時間(固定班，不需輪班)： 日班08:00-17:00 4. 加班費另計(17:00 – 17:30 為加班員工用餐時間，17:30 開始計算加班) 5. 夜班津貼另計 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫，獨立完成自動化專案之能力 3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 有經驗者，薪資另議

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程 SOP 製作與維護，含生產工時之測量與紀錄 (現場工作改善) 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業，含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備 Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者，薪資另議 8. 加班費另計

1. 檢查並維護水電設施，確保正常運作及故障排除。 2. 執行中央空調系統的保養與維修，提升設備效能。 3. 監督外包廠商施工進度，確保工程符合規範。 4. 更換及安裝照明燈具、開關及電力設備，確保用電安全。 5. 安裝、測試及維修消防警報系統，符合法規要求。 6. 執行水電配管與配線工程，配合需求變更作業。 7. 巡檢機房及公共空間設備，確保環境安全與整潔。

1. 機電設備定期保養，處理基礎故障問題。 2. 負責百貨商場內例行巡檢，確保設施安全運作。 3. 協助廠商施作空調、電梯系統維護作業。 4. 進行協助緊急小型修繕工作，維護場域正常運行。 5. 學習操作相關系統與工具，增進技術知識。 6. 執行主管交辦的其他臨時性技術支援工作。 7. 配合團隊協作並提供問題解決方案。 8. 無經驗可，公司提供完整職前訓練與培訓。

1. 負責百貨商場內電路系統維修、安全檢查與電器設備安裝作業。 2. 執行水電、消防配管及配線檢修，維持設施正常運作。 3. 監督並記錄委外保養廠商工作，包括高低壓電氣設備與電梯保養狀態。 4. 定期巡檢空調系統，進行維護保養和效率優化作業。 5. 處理百貨設施突發性維修需求，迅速恢復設備運行。 6. 支援裝修改造工程，協助完成相關設施更新工作。 7. 檢查照明設備運作狀況，進行燈具更換與故障排除。 8. 製作維修記錄與報告，確保設備管理文件完整性。

在東業房屋仲介，我們秉持「提升人類生活品質」的信念，不僅改變了無數家庭的居住環境，也成為業界的佼佼者！我們深信，每一位員工的專業成長與幸福感是公司成功的基石。你是否準備好加入我們，成為一份縮短人與幸福居住距離的力量？ 你的日常內容： 1. 協助專業師傅進行水電修繕，我們提供您學以致用的絕佳機會 2. 熱愛水電技能的您，將有機會學習專業技巧，挑戰自我～ 3. 在專業培訓下認識工具知識與應用，讓您由內而外打好基礎 4. 積極完成主管指派的多元任務，讓每日充實滿滿

讓我們一起加入東業房屋仲介股份有限公司，一個引領不動產業界的卓越平台！自1989年成立以來，我們致力於提升人類生活品質，並以專業服務及客戶滿意度為核心。我們深信每一位員工是成功的基石，熱衷於打造開放、協作的工作環境。成為我們的一員，不僅是工作，更是一場充滿成就感和使命感的旅程！ 主要職責： 1. 基礎家庭水電修繕，解決大小故障問題。 2. 進行基礎油漆小範圍粉刷，讓居家煥然一新。 3. 協助監督室內裝修工程，確保施工品質。 4. 完成主管安排的其他事項，支持團隊運作。