台大就業專區

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

1.機台及設備故障問題查修排除及維護保養 2.相關文件編寫與製作、資料統計 3.電腦文書作業能力 4.機器設備相關之專案規劃與執行 5.主管交辦事項 6.有機台維修經驗佳 7.機電、機械、汽修相關科系佳 ※薪資依能力調整※

1.客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係。 2.產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值。 3.報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程(具備 CRM 系統使用經驗者尤佳) 4.跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求。 5.商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作(日翻中、中翻日)。 我們在找這樣的你： ☀︎ 敏銳的觀察者：擁有細膩的心思，總能察覺客戶或主管的需求，並適時給予回饋。 ☀︎ 專業的溝通橋樑：擅長語言轉換的藝術，能將台灣客戶的在地需求與總社的設計理念完美媒合，消除溝通隔閡。 ☀︎ 追求成就的挑戰者：不畏懼複雜的流程或難題，能從中獲得高度成就感，並在解決問題的過程中不斷進化。 待遇與福利： • 到職後3個月將依考核調薪。 • 通勤津貼(住家~公司補助、摩托車提供停車位) • 三節獎金：中秋、端午【歷年最低$3,000】年終獎金【依考核定，歷年最低3個月】 • 婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼) • 員工團體保險、年度健檢、部門聚餐 • 尾牙摸彩人人有現金獎【歷年最低$8,000】 • 滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$3,800.-、國外員工旅遊

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

★工作內容 ◆獨自或帶領團隊完成主管交辦事項 ◆安裝或維修機器設備 ◆操作維修工具進行故障診斷與維護 ◆前往客戶所在地，進行機器保養或維修 ◆向客戶進行設備使用教學 ◆必要時協助進出貨 ◆可建立機器設備維修保養流程 ◆完成主管交辦事項 ★技能要求：具備油壓、機械、機電有經驗者或者對汽車維修設備具基本認識者尤佳 ★因為安裝及維修機器時間不定，故需配合加班

建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

服裝釦洞、內裡縫製, 有經驗者佳，細工價高

機械.自動化科系畢業,有機械.自動化維修經驗,可獨立作業

有實際經驗者佳，擬定生產計劃與排程，追蹤各部門生產進度異常，物流系統異常問題的協調解決，主持生產會議，文書作業。

1.船舶輪機維修管理。 2.液壓管線巡查。 3.具有船舶相關經驗尤佳 若無經驗 請具備:輪機相關科系或背景。

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1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行

1.檢查工件藍圖及其規格。 2.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 3.選擇、裝配刀具。 4.選定切削速度並起動試銑。 5.傳統銑床操作,需會看圖(非cnc)

1.汽車零件鈑金加工製造業務 2.具沖床機台操作生產經驗 3.具沖床模具修磨經驗