1.協助客戶了解公司的服務、報價及問題排除......等相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.依工作表現另加發獎金
1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金
1.支援人員派任與客情維繫 2.支援資料輸入作業 3.支援人員勞健保與團保相關作業 4.支援核對各類表單 5.支援行政/庶務/財務/工務相關事項 6.進行人員招募 7.支援帶領工班推動專案工項 8.同仁職務代理 9.主管交辦事項
1.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.協助牙醫師看診與檢驗
•對於整個公司原物料、產品成品的成本控管與分析。 •分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 •在馬辰工作之員工為一年返鄉原則兩次, 視年資及經歷可增加次數. 公司負擔來回機票.待遇面談
須有膠水廠3年以上之經歷,尤對合板加工製造(MFD/Plywood/ParticleBoard等) 膠水之研發與製造有實際操作經驗者. ---------------------------------------------- 我們聘任之外籍幹部均向印尼政府申請合法工作准證。在馬辰工作者居住於工廠之花園宿舍,每人均擁有獨立房間及衛浴設備,花園庭院風景美麗. 伙食係外籍幹部餐廳共聚一堂使用.各人房間內均可接收部份之台灣電視節目,網路可通.廠內限制賭博與酒醉. 新進外籍員工為兩年契約,一年返台兩次,兩年期滿續約則增加返台次數,公司負擔來回機票. 年終獎金為每服務滿一年最少一個月. 在印尼工作時之醫藥費由公司負擔,員工並參加團體保險. 現外籍幹部大多服務已二三十年,工作環境良好,新進員工均有老幹部帶領一段時間,以了解工廠制度與作業,故工作上手容易,員工均互相照顧.
1.本區專為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士。 2.需具備身心障礙手冊,面試時需提供。 3.此為集中媒合專區,歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞,有意應徵者請以1111系統投遞履歷,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如合適該職務,將主動通知,不合適者不另通知。 包裝技術員-產品包裝作業及產品檢驗 組立技術員-生產線機台操作及保養 倉管事務員-倉儲物流作業、操作堆高機/電動板車操作保養作業。
1.沖壓模具作業員有經驗佳,無經驗可 2.供午餐
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3.最終品每日查核。 4.出貨所需樣品整理。 5.開立試驗成績表。 6.原料品質異常處理。 7.廠內品質異常處理。 8.客訴案件處理與回覆。 9.廠內環保申報。 10.主管交辦事項。 11.有IATF-16949相關驗證經驗者更佳 12.具備良好英文能力者,另有獎金補貼
1.協助客戶回覆詢價及報價相關問題。 2.文件整理、建檔,於有效時間內回覆客戶郵件。 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.具備英文聽、說、閱讀、寫作能力。(略懂) 5.產品客訴處理。
1.機台操作(正確操作,降低故障率) 2機台異常狀況排除或通知工務部。 3.每月庫存報表填寫。 4.每日生產報表填寫。 5.基本維修與定期保養。 6.機台及環境清潔。 7.基礎品質管理。 8.注意工作場所安全。 9.基本障礙排除(但有任何問題,隨時通報主管單位) 10.主管其他交辦事項。
1.收貨 2.裝、卸貨櫃 3.整理倉庫、鐵架 4.備料 5.成品盤點 6.副資材盤點 7.包裝區管理 8.堆高機基礎保養(儲運一台) 9.主管交辦事項 *此職務需要會開堆高機喔~
1. 人員出勤及請假統計。 2. 員工教育訓練及保險。 3. 徵才(履歷初審)。 4. 員工宿舍及事務所環境管理。 5. 員工餐廳食材採購及費用計算申請。 6. 其他庶務工作(費用申請、報章雜誌訂購、寄信及收發郵件)。 7. 其他專案或主管交辦事項。
一車一況讓你熟悉認識車輛,探尋一切不透明 ▪ 公司單純,沒有過多的管理人,規章清楚、分潤明確 ▪ 業界高抽成、旅遊全額補助,業績有做到,另有獎勵抽成 主要工作內容- 1.購買銷售各車型,新車、新古車、二手車。 2.協助客戶交車,處理車輛貸款相關事項。 3.積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率。 4.積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度。 5.提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務。 ▪ 有經驗佳,無經驗可,給自己挑戰 月薪6位數 的機會 🧧 ▪ 定期檢討、調整做法、共創佳績 ▪ 從事多年資深同事 討論案件、實例分享
一車一況讓你熟悉認識車輛,探尋一切不透明 ▪ 公司單純,沒有過多的管理人,規章清楚、分潤明確 ▪ 業界高抽成、旅遊全額補助,業績有做到,另有獎勵抽成 主要工作內容- 1.購買銷售各車型,新車、新古車、二手車。 2.協助客戶交車,處理車輛貸款相關事項。 3.積極開發有望客戶與管理,以提昇整體目標達成率。 4.積極關懷客戶與提供優質服務,以提昇客戶滿意度與忠誠度。 5.提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務。 ▪ 有經驗佳,無經驗可,給自己挑戰 月薪6位數 的機會 🧧 ▪ 定期檢討、調整做法、共創佳績 ▪ 從事多年資深同事 討論案件、實例分享
主要工作內容-TikTok & Youtube 1. 策劃、拍攝及剪輯影音內容,用於社群平台帳號曝光與推廣。 2. 運用視頻編輯軟體(如Premiere、Final Cut Pro)進行影片後製與特效製作。 3. 掌握市場動態,創造符合趨勢的創意短片與廣告素材。 4. 管理影音素材資料庫,確保內容組織有條理且易於使用。 5. 與行銷團隊協作,策劃符合產品營銷計畫的影音內容策略。 6. 以團隊合作提升工作流程效率,並定期回顧優化製作成品。 7. 需有經驗者
30歲的小頎,原本在上市公司擔任作業員,因為疫情的關係面臨公司的裁員,且家有2老育有2小,原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款,ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及,此時小頎唯一的選擇就是「借錢」,於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況,小頎心想在沒有優越的家庭背景下,通往成功最快的道路即是「業務」,想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車,最近在社交平台上看他也當了老闆,於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看,聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊,如今小頎在這份工作已經邁入一年,還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上,最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了,且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 峻馳國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊(一年三次) 員工勞健保
1.出、包貨:所有相關實體客戶出退貨、電商平台出退貨以及相關之庫存管理 2.整理商品:衣服整理(剪線頭、整燙、包裝等等)、數量清點、協助商品建檔 3.倉庫管理:商品入倉整理、盤點庫存、出貨進度管理 4.主管交辦事項 - 工作地點於新竹市延平路一段159號2樓(此職缺工作地點非照片所示之地點)
1.生產線機器、設備操作,維持機台正常運作 2.製程現場產品檢驗 3.帶領組員符合生產及程序標準 4.生產報表產出,產能檢討 5.主管交辦事項
模具保養維修維護 模具進出廠管控 模具生產管理