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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/22
  • 護理人員 輪班/日/小夜/大夜/大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金
  • 苗栗縣頭份市
  • 崇仁護理之家
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金

  • 8/22
  • 🏆擴大徵才房仲菁英🏆歡迎二度就業✔挑戰高收入✔(承攬制度)
  • 新北市中和區
  • 鑫威不動產仲介經紀有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,論件計酬 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌈想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 🌈想成為業務 但是沒有經驗❓ 🌈想挑戰自我 但是沒有舞台❔ 人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 機會🚴由您自己爭取,想改變人生💪就趁現在 - ✅歡迎 剛出社會滿滿衝勁的你 ✅歡迎 想要轉換工作跑道的你 ✅歡迎 希望工作家庭平衡的你 ✅歡迎 對於房地產有熱忱的你 我們有💭 豐富經驗的主管陪著您一起成長 完整的教育訓練 無經驗也能輕鬆上手👩🏻‍🤝‍👩🏻 買賣客源豐富 入行後不怕沒有客戶 - 【輕鬆學習🤍快樂工作】 服務客戶🔹知悉銷售與租賃的條款與注意事項 門市接待🔹提供客戶專業的房地產諮詢 開發客戶🔹主動拜訪及電話聯繫屋主 帶看銷售🔹依買方需求進行配案及進行物件帶看 顧客維繫🔹與顧客建立並維繫良好關係 買賣服務🔹協助買賣雙方完成交易及後續事項處理

  • 8/22
  • 倉儲物流理貨人員(近鳳山、仁武、文山特區)
  • 高雄市鳥松區
  • 世寶貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.理貨出貨、退換貨作業事宜、包裝清點盤存作業。 2.配合運送貨物並保護貨物的完整 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

  • 8/22
  • 工務所長/副所長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有領導頂尖營建團隊,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具有SRC超高層大樓,檢討、規劃能力與完整施工經歷 3. 熟悉預算編列與成本控制管理 4. 具備前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 10年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 監督現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 機電部專案經理/副理
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 7年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 營建組長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓,檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 機電主任/副主任
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 工地高級專員
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 認真負責,肯多方學習,不斷增進自我能力的態度 3. 施工圖繪製及協助客戶變更估算作業 4. 負責工地各項行政庶務(含接聽電話及訪客接待) 5. 負責圖檔管理 6. 主管交辦事項 7. 公部門文件送交接洽 8. 5年以上工程完整實務經驗 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 建築繪圖工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 認真負責、肯多方學習,不斷增進自我能力的態度 3. 檢核SRC高層建築與繪製規劃軀體圖、施工圖與建照圖 4. 負責圖檔管控 5. 工區送審圖說初審核對 6. 熟悉AUTOCAD或BIM經驗者尤佳 7. 2年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 建築工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 願與頂尖營建團隊,一同接受挑戰及成長,具積極及高度工作熱忱創造未來價值 2. RC超高層大樓施工圖面檢討與施工計畫擬定後之執行 3. 負責現場工程進度,品質管理及相關工項協調作業 4. 請款計價與審核作業 5. 2年以上工程完整實務經驗 6. 培訓升等制度完整 7. 具備工地主任證照者尤佳 8. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 8/22
  • 採購發包部/採購發包專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行採購發包作業,開發優良的供應商來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓採購發包執行經歷 3.建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析,提出有利於專案執行各工項價值工程 4.具備營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力 5. 3年以上採購發包完整實務經驗

  • 8/22
  • 成本控管部/成本控管專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行成本控管作業,編制合理的成本預算來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓成本控管執行經歷 3.建築工程執行預算之編制與執行成本控制管理 4.具備營造建設工程預算成本分析、估算及編制,估驗計價審查及協助階段假結與完工結算等成本控管作業能力 5. 3年以上成本控管完整實務經驗

  • 8/22
  • 採購發包部/主管
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗

  • 8/22
  • 【35K起│調薪快】北投金屬雷射操作員_上下班固定
  • 台北市北投區
  • 三裕鋼鐵企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用雷射切割機台, 操作天車搬運上料至機台。 2. 運用電腦轉換檔案, 排版設定參數。 3. 負責機台維護及保養。 4. 就讀相關科系,如工業設計,機械工程科等尤佳。 5. 同時歡迎夜校工讀生、工讀生投遞履歷, 從零開始學習。 6. 福利制度完善,固定上下班時間,見紅就休。 7. 無經驗可, 調薪快速, 學習獨當一面能力。 ※ 實際薪資將依工作態度與能力, 予以調整核薪 ※

  • 8/22
  • 電機配線技術員(無經驗可)
  • 新北市板橋區
  • 羽源企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業,確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作,嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除,提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練,學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試,檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃,確保電力系統佈局合理性及可行性。

  • 8/22
  • 空調技術人員(冷氣空調半技師)
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可與他人合作或獨自進行冷凍空調工程之施作及保養和維修。 2.工作場所多於工廠及商辦,拒絕危險施工環境,保障勞工安全。 3.薪資穩定,會替工作表現佳者積極調整薪資,上下班打卡制,超時及假日出勤給付加班費。

  • 8/22
  • 空調技術人員(冷氣空調技師)
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.工作場所多於工廠及商辦,拒絕危險施工環境,保障勞工安全。 4.客戶都已合作多年,工作量穩定。 5.依職務內容、工作經驗及能力核定薪資或調整薪資,上下班打卡制,超時及假日出勤給付加班費。

  • 8/22
  • 空調安裝半技工程師【東申亮歸仁總公司】
  • 台南市歸仁區
  • 東申亮空調工程有限公司(TUNG SHEN LIANG)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在你對工作內容有所認知前, 我們有3大原則絕對要遵守! 如果你能接受再來挑戰! ***上班期間3不原則*** 1.不能吃檳榔 2.不能喝酒 3.不能無照駕駛 需有團隊精神+可配合加班 以上3+1點你能遵守 我歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴來挑戰 1.需有虛心求教的心態、懂得職場倫理 2.協助VRV、家用商用空調設備安裝、維修及 定期保養 3.需學習看施工裝潢圖、工地現場進度協調 3.需學習具備良好現場溝通能力 4. 具手排駕車及確實可上路 (如未持有或吊扣駕照中請勿應徵) 5.歡迎有毅力、肯打拼、有誠信之夥伴。

  • 8/22
  • 【技師】塑膠、金屬配管
  • 台南市善化區
  • 民澤科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司,以專業技術與豐富經驗,提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們,重視施工安全與員工健康,致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路,並手繪管路ISO繪圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 帶領團隊作業 *需有相關的工程經驗* *有相關配管經驗薪水於面試時可再談* 【加入我們,必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務,熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練,提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等,重視員工生活平衡 不敢說工作不忙,但每天都會是滿滿的正能量!我們公司,人人平等,互相尊重良性溝通,只要是民澤的夥伴,都是一同成長茁壯的最佳拍擋,歡樂的氛圍,等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

  • 8/22
  • 主辦會計
  • 新北市瑞芳區
  • 台灣東洋國際儀表股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年度預算之編製 2.月結財務報表 3.與委任會計師之溝通協調 4.與日本母公司財務部門之溝通協調 5.各項稅務申報之審核 6.鼎新ERP生產製造系統執行成本計算 7.excel 報表製作,資料處理 8.其他主管交辦事項