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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/12
  • 🔥品管內勤人員(新竹)
  • 新竹市東區
  • 國順預拌混凝土股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作

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  • 乙級職業安全衛生管理員
  • 桃園市龜山區
  • 良器有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熟悉職業安全衛生法規 2. 提供職業安全衛生諮詢服務及規劃各項教育訓練 3. 處理突發之職業安全衛生相關事宜 4. 其他法令規章規劃與安排各職安事項 5. 必須具備職業安全衛生管理乙級技術士證照

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  • (汐止總部)機構工程師
  • 新北市汐止區
  • 鑫禾科技股份有限公司(SINHER)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Hinge/Stand 機構設計 2.設計評估報告及結構強度分析,可行性評估 3.3D繪圖設計及樣品試做、組裝與測試 4.開模、試模檢討、修模檢討

  • 1/12
  • (汐止總部)機構工程師( 英文佳)
  • 新北市汐止區
  • 鑫禾科技股份有限公司(SINHER)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Hinge/Stand 機構設計 2.設計評估報告及結構強度分析,可行性評估 3.3D繪圖設計及樣品試做、組裝與測試 4.開模、試模檢討、修模檢討

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  • 稽核助理~近國父紀念館站
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.因應公司組織目標，執行公司年度稽核工作 2.查核各部門作業流程，確保作業品質及運作效率 3.針對異況提供改善建議方案，降低異況跟營運風險 4.部門營運項目簡易成本分析，提供損益數據。 5.稽核文件管理、流程改善追蹤 ★有機會學習公司營運/流程面 ★細心、邏輯清晰 ★基礎EXCEL及數據彙整能力優先

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  • 中區車商運輸專案業務(含客戶維繫經營)
  • 台中市烏日區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項

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  • 業務顧問
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.各客戶的業務對口。 2.專案規劃、報價以及合約簽訂。 3.定期拜訪客戶，開發客戶潛在需求。 4.重大客訴協調。 5.市場資訊蒐集。 6.依據客戶專案提供流程規劃及解決方案。 7.客戶關係維繫與服務內容諮詢。 8.流程溝通/規劃/優化。 9.跨部門會議。 10.主管交辦事項。

  • 1/12
  • 北區營運主管
  • 台北市北投區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

  • 1/12
  • 南區車商運輸專案業務(含客戶維繫經營)
  • 台南市北區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項

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  • 招募暨教育訓練專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項

  • 1/12
  • 業二部-客戶維護專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

  • 1/12
  • 行政人員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫。 3.租賃車輛罰單轉責、ETC停車費通知 4.租賃車輛保險投保請款等作業 5.牌照燃料稅、部門相關請款作業。 6.會議簡報製作。 7.完成主管交待事項。

  • 1/12
  • 【執行助理】近國父紀念館站
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、協助事業體各部門文件審查，進度追踨並掌控進度。 2、追蹤執行主管交辦事項(包含臨時任務的督辦、協調及落實)。 3、安排及參與會議，追蹤決議事項之執行狀況。 4、協助特殊專案(須出差，一年1~2次，為期1~3天不等，視專案而定)。 5、掌握會議與專案的進程。 6、協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料。 7、主管交辦事項。

  • 1/12
  • 北區車商運輸專案業務(含客戶維繫經營)
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項

  • 1/12
  • 馳加店汽車維修保養技師
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.輪胎鋁圈安裝。 2.汽車保養。 3.電腦四輪定位。 4.輪胎平衡。 5.引擎檢修。 6.底盤檢修。 7.異音檢修。 8.車身抖動檢修。 9.FB/Line@訊息回覆

  • 1/12
  • 【桃園區】行政/管理師
  • 桃園市大園區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.標案網站案件查詢，準備投標資料，收標案簽單正本 2.相關窗口維護 3.零用金管理及例行庶務處理 4.司機諮詢服務及異況處理 5.整理車籍及駕駛資料更新 6.執行主管交辦事項

  • 1/12
  • 送貨司機
  • 嘉義縣水上鄉
  • 基業食品有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.早餐冷凍相關食品銷售 2.顧客服務

  • 1/12
  • 業務部總經理
  • 台中市北屯區
  • 東安生技實業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.制定區域銷售計劃和戰略，建立銷售管道並達成銷售目標。 2.年度營運計劃策略與執行，營業績效追蹤及檢討。 3.銷品銷售預估及庫存管理。 4.了解品牌需求，規劃商品經營，銷售組合，行銷活動等完整策略。 5.有效掌握商品毛利及相關數據分析。

  • 1/12
  • 餐飲部中高階主管
  • 南投縣魚池鄉
  • 九族文化村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃有效運用、成本管控 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理