台大就業專區

外場服務人員工作內容： 1.桌邊服務，與客人介紹或說明點餐內容，適時給予建議 2.佈置及清理客座餐桌 3.上菜及收盤等用餐服務 ◆ 分店資訊： ■ 中山區、南港區：教父牛排 ■ 信義區：Top Cap Steakhouse、MUCHOYAKI、鍋物餐廳 ■ 大安區：Wagyu Club(燒肉/shabu shabu)、D&C(私廚) ■ 林口區：Amber Hill 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 《依照公司需要及員工表現 轉調體系內各營業據點》

1. 負責溫室盆花的生產程序管理，進行品質數據監控及改進計劃實施。 2. 制定合適的植物栽種計畫，評估市場需求以決定品種及生產數量。 3. 規劃及有效分配團隊資源，確保主管指派的任務高效完成。 4. 領導病蟲害防治計劃，包括定期檢查及管理使用相關防治工具。 5. 執行植物營養及灌溉系統維護，確保作物健康生長。

1. 門市客服業務，亦有機會前往商務差旅合作公司派駐駐廠服務。 2. 配合門市及企業客戶商務差旅規劃，包含機票、飯店、接送、簽證等服務需求。 3. 協助旅客訂房、租車作業。

1.具備電腦操作能力 2.電機.電子.資訊科系畢業佳 3.有無塵室經驗佳 4.需配合做二休二，每二個月日夜調班、依工作需求加班

1. 具新建廳舍工程經驗者佳 2. 營造現場施工管理、施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安證照者尤佳

【我們在找，敢拚、有夢的你】— 高專業務夥伴｜天和不動產 苑裡加盟店 你是不是一直在找一份工作，不只是為了薪水，而是想改變人生？ 我們懂。 因為我們都走過那段人生卡關的時候。 🌱 你可能剛畢業，人生才剛開始 🌱 你可能工作了幾年，覺得自己被困住了 🌱 你可能已經嘗試過很多工作，但總覺得少了什麼 我們要說的是：「歡迎你來試試看房仲業。」 但不是你想像中的房仲，不是拿名片、穿西裝、硬推銷。 我們找的是—— ✨ 感受得到別人需要的人 ✨ 願意認真學習的人 ✨ 想要透過努力，真正改變自己和家庭生活的人 【我們給你的，不只是一份工作】 🟡 完整的培訓制度，從零開始手把手教 🟡 有溫度的團隊，沒有競爭、只有成長 🟡 高獎金、高挑戰，做得好真的年收破百萬不是夢 🟡 週休二日、彈性工時，讓你工作生活能兼顧 🟡 實戰帶看、談判技巧、成交密技——全都教你 你只要帶著你的熱情、電腦操作能力，以及一顆願意努力的心，我們願意陪你走到改變人生的那一天。 【我們希望你是這樣的你】 ✅ 學歷不拘，但有學習力 ✅ 對「幫助人找到家」這件事，願意投入心力 ✅ 願意挑戰高薪，但不逃避努力 ✅ 熟悉電腦基本操作，會用手機App ✅ 最重要的，是你想要有自己的成就感與舞台 📍 工作地點：苗栗苑裡 🕙 上班時間：彈性出勤制，週休二日 💰 薪資待遇：高額獎金，獎勵制度，年薪上看百萬不是口號 你的人生不應該只有平凡兩個字。 你可以選擇一條不同的路，從現在開始。 👣 加入天和不動產 苑裡加盟店，讓我們一起，拚一場會讓你未來感謝自己的努力。 👉 請點選「我要應徵」，我們會第一時間跟你聯繫！

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全，教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係，相互尊重、合作、協商，以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展，分享對幼兒的認識。提供多元的機會，鼓勵家長共同參與幼兒的學習。

嗨！瓦城正在積極尋找具備熱忱和才華的儲備幹部！ －如果你勇於迎接一年半的訓練，就有機會以超快速度晉升為店經理 －如果你對美食充滿興趣，期待迎接新挑戰和機會，加入我們會是最理想的選擇。 歡迎加入我們，期待與你一起工作，成就更好的自己。 【工作內容】 1.負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2.嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.具備中式爐炒經驗。

瓦城重視每位夥伴的成長，相信透過您的熱情投入，可以為客人創造美好的用餐體驗。 我們為夥伴提供扎實的專業培訓，讓您更深入烹飪的重要性，並在工作中不斷實踐與成長。無論您是否擁有相關經驗，歡迎您的加入，一起來創造無限可能！ 【工作內容】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 4.協助廚師測量食材的容量與重量。

《無經驗、無證照，全方位廚藝技能養成》 瓦城期待與您開啟一段戰友般的夥伴關係，一起和團隊邁向共同目標。 我們致力於提供扎實的專業培訓，讓每位夥伴能夠更深入瞭解烹飪的專業領域，並在工作中持續成長。歡迎不論是否擁有相關經驗的您加入我們，只要您對烹飪充滿熱忱並期望從中獲得樂趣，都是我們期待遇見的夥伴！

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1.負責部門團體帳目支出與收入之相關會計工作。 2.其他主管交辦事項。

1. 國內旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約。 2. 國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析。 3. 與本地供應商的接洽，各項國內旅遊零件議價成本包裝操作。 3. 定期對業務單位進行產品教育訓練。 4. 與內部部門橫向溝通協作，專案有效執行。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助。 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 2. 維護工作環境清潔衛生。 3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度： 正職員工每月交通補助 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場兼職人員】您將會負責 1. 顧客服務、備餐、出餐。 2. 門市營運收銀結帳作業處理。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點：桃園機場第二航廈 時薪為200/hr 起 員工福利 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：桃園機場 工作地點：桃園機場第二航廈 ◆福利制度： 含交通津貼 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐