台大就業專區

工作所屬部門：市場開發處 一、工作內容: 辦理國內、海外行銷及展務等相關業務。 二、學歷：大學以上紡織、外文或國際貿易相關科系畢。 三、工作經驗：紡織業界行銷相關工作或行銷推廣活動企劃執行工作兩年以上經驗，具政府計畫執行經驗尤佳。 四、語言能力：英語能力 聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通，具備日語能力尤佳。

主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含： 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議，無經驗願意學習者也很歡迎！

【工作內容】 ● 門市銷售、瞭解商品資料材質等。 ● 線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 ● 顧客管理，紀錄客人家具需求，做後續追蹤。 ● FB發文撰寫 ● 賣場整潔維護。 ● 其他主管交辦事項。 \- 【需要條件】 1. 對家具商品有興趣 2. 會溝通協調，負責任有耐心者。 3. 活潑熱情不怕接觸人群，善於團隊合作。 4. 工作積極熱枕 5. 具責任心 【薪資】 ● 底薪NTD32000元(起) (業績達標後另有獎金抽成) 【工作地點】 新竹縣新豐鄉埔和村埔頂279號 西濱公路62公里處上 (需自備交通工具上、下班) \- ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定時點心、飲料 4.每月業績績效獎金(考核通過後)

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單，並且需要照相舉證。 2.提供電動機車上班使用(需備駕照) 3.要能辨識英文字母大小寫 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *具汽車駕照，泊車作業。 *工作地點:台北市 *工作時間:依各場站/日班 *泊車獎金另計 *需自備機車 *預約面試請洽林先生 0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，場區及監視畫面巡檢工作，基本設備故障排除，基本客戶應對禮儀。 *上班地點：桃園國際機場一期航廈站 *月休10天 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*本工作職缺需管理全台北市所有場站 *需自備機車,會基本電腦操作,場區巡場作業,簡易區場環境維護,基本客戶應對禮儀. *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生0986725747 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0986-725-747或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*具大客車經驗者佳 *獎金另計 *上班地點：桃園國際機場貨運區 *月休十天 *面試請攜帶駕照 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 需配合24點前各時段排班 11:00~21:00、12:00~22:00、13:00~23:00、14:00~24:00 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

基本水電工程處理, 需會開手排車

1. 停車場業務開發及市調分析評估作業 2. 既有案件維繫及其他主管交辦事項 3. 需自備小客車

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車

需自備機車,會基本電腦操作,收費結帳, 場區巡場作業,場區環境清潔維護,基本客戶應對禮儀. 工作地點: 新竹縣竹北市 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍