台大就業專區
1. 開發指紋影像處理及辨識演算法 。 2. 模擬並確認演算法效能,並實現於多種運算平台。 3. 資料蒐集與設計實驗測試演算法結果。 4. 跨部門合作說明演算法架構。 應徵條件 1. 碩士以上; 電機電子工程、資訊工程相關系所為主。 2. 熟悉影像處理、電腦視覺、機器學習、影像匹配等知識。 3. 精通C/C++ 。 4. 具IC設計、半導體產業工作經驗者佳。
- 協助處理人才招募相關事宜 - 為新員工提供培訓支持 - 管理員工檔案和資料庫 - 處理日常行政事務
1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。
#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等
1、娜路彎集團五家旅館之間一般品及生鮮食材運送。 2、運送貨物並確保貨物完整,並請相關單位進行簽收。 3、配合協助倉管驗收簡易工作事務。 ※須會開手排貨車 ※各旅館的車行時間約為10分鐘
我們正在尋找具備書籍、校刊、專刊、特刊、手冊、代編刊物排版經驗的夥伴, 能獨立進行刊物版面設計、編排完稿、客戶溝通與進度控管。 若你曾參與書籍、雜誌、企業刊物、畢業紀念冊、年鑑、專刊、手冊等排版製作, 並具備印刷完稿概念,歡迎投遞履歷。 我們也期待你能懂得運用 AI 工具協助工作,提升資料整理、文案發想、校對檢查、設計提案與專案執行效率。 投遞時請附上作品集,或提供線上作品平台連結,例如 Behance、Issuu、個人網站、雲端作品集或 PDF 檔案。 ★工作內容 1-與客戶或專案窗口溝通進稿內容、補充資料、版面需求與時程規劃。 2-負責書籍、刊物、專刊、手冊、年鑑等出版品之封面、內頁、文宣與相關平面設計。 3-進行版面編排、圖片處理、文字整理、資料檢查、設計修正與印刷完稿。 4-協助稿件修改、校對、定稿與送印前檢查。 5-依照專案進度安排工作時程,掌握製作流程並主動回報進度。 6-針對製作過程中發現的問題,能即時提出並協助團隊完成專案。 7-視專案需求協助海報、活動視覺、文宣品與相關平面設計製作。 8-運用 AI 工具輔助資料統整、文案初稿、版面發想、校對檢查與工作流程優化。 ★必備條件 1-熟悉 Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator。 2-具備書籍、刊物、專刊、手冊或文宣品編排經驗。 3-對印刷輸出、排版規範與完稿流程有基本概念。 4-具備正確的色彩觀念、版面觀察力與設計美感。 5-細心、有責任感,能確實檢查文字、圖片、頁碼、版面與輸出細節。 6-具備良好的溝通協調能力,能與客戶、設計團隊及內部窗口合作。 7-能依照專案優先順序安排工作,具備獨立作業與團隊合作能力。 8-願意主動學習,能自行研究新工具、新技術與 AI 協作應用,並將其導入日常編輯、設計、排版與專案管理流程中。 ★加分條件 1-曾製作書籍、雜誌、年鑑、畢業紀念冊、企業刊物、專刊、手冊等排版者佳。 2-具備印刷廠溝通、發印、校色、印前檢查與完稿送印相關經驗者佳。 3-熟悉長篇文件編排,例如目錄、頁碼、段落樣式、字元樣式、主版頁面、跨頁設定與檔案整理等。 4-具備封面設計、活動主視覺、海報、文宣品或整體視覺企劃經驗者佳。 5-有主編、編輯、專案管理、客戶溝通或跨部門協作經驗者佳。 6-具備 AI 協作能力,能運用 AI 工具輔助資料整理、文案發想、校對檢查、設計概念提案與工作流程優化。 7-熟悉或願意學習 ChatGPT、Notion AI、Canva AI、Adobe Firefly、Midjourney 或其他 AI 工具應用者佳。 8-能審視 AI 產出內容的正確性、可用性、版面適配度與品牌風格一致性。 9-了解 AI 生成內容仍需人工校對、修正與專業把關,不直接將未確認內容作為最終稿件。 10-對新工具、新技術與更有效率的工作流程有學習意願,能主動研究並實際應用於日常工作中
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一、手術專業協助:配合醫師執行手術相關作業,協助手術流程順利進行,提升整體醫療效率與品質。 二、術前、術中及術後作業支援:協助手術相關設備、器械及醫材準備,並依手術需求即時提供專業技術支援。 三、團隊合作與病人安全:與醫師、護理及相關醫療團隊密切合作,依標準作業流程執行各項工作,共同維護手術安全。 四、績效獎金另計:除固定薪資外,依工作表現及院內績效制度另行核發績效獎金,提供專業工作之實質回饋。 五、值班費另計:配合單位手術及值班需求,依實際值班情形另行核發值班費,不併入原固定薪資計算。
1、癌症個案、收案追蹤及管理。 2、參與多專科團隊會議並協助個案衛教指導。 3、執行個案管理品質指標之監測。 4、具腫瘤個案管理經驗且具管理證照者佳。 5、癌症品質提升計畫之相關業務推動。 6、主管交辦事項。
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1.室內裝修相關圖面識讀解圖 2.負責內裝工程案件現場管理 3.現場工地管理、協調工班人力調度 4.專案工程時間進度安排、掌控與執行 5.丈量、繪圖、核對圖面資料及檔案管理 6.室內裝修工程監造、查驗、施工圖修改或繪製 7.工程估驗與計價、預算編製與成本控制、發包 8.工作態度積極主動、具團隊精神、EQ良好,能吃苦耐勞者 9.須配合專案進度出勤加班。 10.具室內裝修及變更使用執照跑照相關事宜尤佳 11.具建築、室內設計、營建、水電背景尤佳。
1. 依據施工圖,正確解讀技術圖紙與規格,選用適合的焊接材料與技術。 2. 辨識材料特性,選擇合適焊接方式和設備,執行金屬加工工序。 3. 執行焊接操作,確保焊縫品質,包括焊道平整和滲透深度達標。 4. 使用無損檢測技術,檢測焊道缺陷如穿焊、裂縫,並記錄檢測數據。 5. 檢查、維護焊接裝備與工具,確保設備性能穩定、運行良好。 6. 遵循安全規範,佩戴防護裝置,確保施工過程安全無虞。 7. 提交改善建議,與工程師及技術團隊協作解決焊接工藝問題。 8. 執行主管交辦事項,並支援其他部門相關焊接技術需求。
1. 於廠內對產品進行簡易加工 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5. 從倉庫準備貨物並協助送貨 6. 將產品包裝 7. 堆高機操作 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣34,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣38,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!
1.產品行銷,業務推展 2.駐地售服工程師 電子/電機系畢業,對電路板,線路安裝,組裝機械有經驗者
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳
1.吧台調茶、製作冷熱飲。 2.櫃台收銀及顧客服務。 3.維持環境清潔。
歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休八天排休。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳
1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 材料結構分析(FT-IR, NMR) 10. 主管交辦其他事項。