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1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 營業稅申報、並配合會計師查帳。 4. 協助部門內之各項相關業務需要之作業。 5. 存貨盤點。 6. 其他主管交辦事項。
1.船務安排、押匯、客戶來訪接待 2.有外貿經驗者尤佳 3.需跟國外客戶溝通與信件往來 4.主管交辦事項
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📢 誠徵|工地主任(歡迎加入我們團隊) 我們正在尋找具現場管理能力的夥伴,一同推動工程品質與進度,打造穩定且高品質的施工環境。 ▸ 職務內容 與施工單位協調,擬定並確認施工計畫、施工標準及作業程序。 傳達施工要領,督導現場作業,矯正不當施工行為,並協助釐清及解釋施工規範。 負責工地現場安全衛生管理之執行與查核,確保符合法規要求。 ▸ 薪資福利 薪資具市場競爭力,依能力與經驗面議。 具相關證照者另有加給。 ▸ 其他福利 提供交通車,通勤更便利。
1. 負責產品報價、國內業務接洽、訂單處理及客訴 2. 通路推廣之業務推展以達成業績目標 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 ※熟量販通路或具市場開發熱忱,對行銷企劃有興趣者,歡迎面試.需自備小客車,公司會補助交通費 4.定期國外員工旅遊 5.油資補貼、餐費補貼。 歡迎積極,企圖心強烈者成為我們的一份子。
我們是一家專注於舞台音響設備工程的專業公司,致力於提供高品質的專業音響服務,服務對象涵蓋演唱會、展覽活動、舞台劇等各類大型活動,確保每一場演出都能呈現完美的聲光效果。 工作內容: 1. 負責公司音響設備的日常保養、維護及管理,確保設備處於最佳運行狀態。 2. 進行現場活動及演出的全套音響相關技術操作,包括音頻測試、調試與混音。 3. 協助舞台音響系統的安裝、調試與優化,確保整體音效符合要求。 4. 解決現場音響相關問題,提供即時的技術支援與解決方案。 5. 與舞台燈光、影像團隊協調合作,確保整體效果的銜接與一致性。 6. 根據活動需求設計和調整音響系統,並進行相關技術測試與性能確認。 7. 定期跟進音響技術的最新發展,並將相關知識運用於日常工作中。 8. 參加內部及客戶會議,了解需求並提供專業的音響技術建議。 歡迎對音響技術充滿熱誠的您加入我們,成為舞台音響的專業技術人員!我們期待與您一同創造無與倫比的舞台音效體驗,立即投遞履歷,一起成為這個專業團隊的一員!
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.執行單元教學,帶領課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理。 4.增進服務對象社區參與社區融合。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求,擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示,執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法,負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程,負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
評估身心障礙者職能治療服務。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職完成執登後另有每月4000元加給。
(一)美容助理: 1.汽車打腊/美容/臭氧機消毒/玻璃除油膜工作(含前置作業) 2.維護美容室擺設整潔及環境衛生 3.協助現場工作(洗車、擦車、內部整理) 4.盤點基本物料及補充工作 (二)收銀員 1.收費、開立發票、結帳(交班日結) 2.控制前機台及車輛安全指揮 3.協助手工洗車 4.收銀台清潔與周遭環境衛生 5.合約客戶簽名單管理 6.盤點發票(每月1次) ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。
1.排每周藥物/醫囑處理(巡診、長期、短期)藥物處理(整理、紀錄)流程 2.照護記錄撰寫 3.就醫(夜間、緊急)相關事項 4.發藥前核對藥品完成3讀5對 5.藥車(口服藥)清潔整理補充 6.委託用藥程序及應注意事項 7.年度在職課程(衛教) 8.機構評鑑。感控評鑑 9.其他相關業務及主管交辦事項 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
★依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第4條規定,教保員應具下列資格之一: 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ★工作內容: 1.社區式日間照顧服務為服務成年心智障礙者,採活動式提供居家生活、社區適應、休閒活動、健康促進及人際關係與社交技巧等五大領域之服務。 2.主要工作內容為教室經營與管理、活動規劃與執行及個別化服務推動執行。 ★福利: 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」
1.執行職業安全衛生法及勞工健康保護規則應辦業務。 2.勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 3.辦理年度員工健康檢查及及健康管理相關作業。 4.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5.追蹤健康檢查異常個案,提供健康諮詢與後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。 7.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。
本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭,提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務,協助家庭合宜使用區域內早療資源,歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭,提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30,視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準,另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。
1. 維護網路設備與資安設備,擔任技術諮詢窗口 2. 依循網管機制,使用網管工具進行監控並輔助查修 3. 維持網路服務持續運作,防制駭客入侵特定網路 4. 定期提供分析報表,協助管理層瞭解系統運作狀況 5. 接收並評估客戶需求,提供技術建議,支援公司專案建置
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車輛引擎保養維修需有兩年以上相關工作經驗
1. 車輛維修保養 2. 具汽修相關工作經驗1年以上尤佳