台大就業專區

[人資專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 這裡有多樣化的發揮空間， 讓你能夠充分發揮你的專業能力， 並有充分的升遷機會與各樣福利， 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台！ 如果你對醫療事業充滿熱情， 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展， 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們，一同打造新庚醫療體系的未來！ 工作內容: 1.處理人員加、退勞健保 2.管理人員出勤，執行院內相關出勤規定 3.協助人力網站招募履歷篩選 4.員工各項資料建檔管理 5.協助薪資結算前置作業 6.員工到職及離職相關業務辦理 7.其他主管交辦事項 整合福利待遇： 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.年度X-RAY檢查 7.員工看診掛號費優惠

台灣立體停車機械產業協會成立於民國 80 年 4 月 10 日，主要業務為電梯、昇降機、機械停車設備竣工安全檢查暨抽驗，以及機械停車設備產業發展相關業務。 工作內容: 安檢抽檢文書取碼發證彙報作業 文件.郵件收發登錄.歸檔.管理 廠商送檢案件連絡追蹤 網頁資料更新 訪客接待. 其他主管交辦事項

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電

1. 根據送貨路線規劃，準時將貨品送達至客戶指定地點，並請客戶進行簽收。 2. 負責出貨、退貨及換貨操作，包括汽機車零件與相關用品的檢查與清點，確保數量與品質無誤。 3. 妥善包裝及保護貨物，確保運送過程中的完整性。 4. 負責公司配送車輛的基本保養與檢查，確保車輛狀況良好且保持清潔。 5. 在需要時協助物流倉儲部門進行貨品搬運、整理及擺放，維持倉庫井然有序。 6. 提供基礎的客戶服務，清楚解答客戶關於配送相關的問題，維護良好的客戶關係。 7. 若配送過程中遇到緊急問題，能即時通報負責主管並採取適當應對措施。 8. 協助完成各項配送與物流數據的記錄和更新，確保相關作業流程順暢。

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：配合補習班的需求。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 預約客人進行確認、安排相關課程 2. 美容spa諮詢及spa服務，針對顧客膚質判斷搭配療程建議，提供顧客高品質服務 3.療程、產品銷售及保養建議：居家保養品、精油home spa 4.為顧客進行臉部保養、芳香精油按摩、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.環境整潔維護

1.協助訂貨,安排工廠出貨,客戶出貨之處理 2.廠商商品價格詢價 3.負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需會操作word.xls.等軟體為基本條件! 6.具經驗者 薪優可談

1.冷卻水設備管線依圖的配管配線、 2.高低壓電氣設備安裝，電路維修及電器設備安裝 3.依據系統圖或電機圖進行設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 4.一般冷卻設備的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護 5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 6.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 7.指導監督技術員施工 8.監督水電工程現場施工

1. 於安親之教學場所，協助小學生課業完成與生活適應照顧的老師。 2. 主要工作內容為擬定評量計畫及批改評量卷，傳遞知識及關心學生。 3. 與學生家長保持良好溝通 4. 段考前幫學生做完善的考前加強複習 5. 配合補習班活動 6. 整理學生學科重點並給予加強輔導 7. 學生期中期末考前一個週六需幫學生復習加強考試科目

我們是一家專注於配電箱体及各式金屬鈑金加工製造的企業，提供高品質的各式電力箱体產品及技術服務，致力於為客戶提供專業化的設計與繪圖解決方案。 工作內容： 1. 根據顧客產品需求，進行各式電力箱体產品和零組件的設計與繪圖。 2. 使用CAD相關繪圖軟體，進行拆圖及技術圖紙的繪製、修改及輸出。 3. 審核設計圖紙，確保其符合相關工程標準和規範。 4. 分析規格，評估設計是否符合法規、技術標準與成本效益。 5. 協助產品設計問題的排查與改進，包括細節修改與優化。 6. 與客戶討論相關開發需求，提供技術建議，確保設計滿足實際應用需求。 7. 建立並維護產品技術檔案及標準，確保內部文件準確性與一致性。 8. 支援研發工程團隊進行新產品設計，改良現有設計以提升製造效率與產品性能。 9. 其他研發工作 歡迎有志於配電箱体及各式金屬鈑金工業研發設計的專業人士，加入我們的團隊。讓我們攜手推動精良技術進步，共同創造未來的價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一、物料進貨與驗收作業 收貨檢查 依採購單據核對物料名稱、數量、規格、批號與效期 外觀初檢（是否破損、變質、標示不符） 配合品保人員進行驗收記錄與送檢程序（如適用） 系統入庫作業 建立或登錄入庫單、收料單，輸入ERP或Excel系統 貼附標籤、標示並安排適當儲位 二、倉儲管理與庫存維護 物料分類與儲位管理 按照品項性質（常溫、冷藏、冷凍、原料、包材、成品）分類儲存 管理儲位標示與區域規劃，保持倉儲整齊清晰 庫存盤點與調整 執行日盤、月盤、季盤與年度總盤點作業 處理盤差調整單，分析差異原因並追蹤改善 三、物料發料與出庫作業 依領料單執行出庫作業 按生產或業務需求，準確領出原料、包材、備品等 採用先進先出（FIFO）或效期管理原則進行撿料 出庫記錄與追蹤 確認領用部門、用途、批號與數量紀錄完整 系統記錄出庫單據並歸檔對帳用 四、成品入庫與出貨安排 生產成品入庫處理 收貨成品數量與條件確認，安排儲位與標示貼附 建立入庫記錄，與生產單對帳 出貨作業與物流對接 按訂單或出貨排程，完成成品包裝、標示、裝箱與出貨單填寫 協助貨運或冷鏈物流裝載、稱重、點交與對單 五、系統操作與帳務管理 資料建檔與異動記錄 維護物料主檔（品號、單位、規格、最低/安全庫存量） 更新入出庫紀錄、盤點異動與報廢資料 月報表與庫存分析 編製庫存明細表、週期盤點報告、近效期預警表 協助提供庫存狀況給業務、生管或會計使用 六、倉庫衛生與安全管理 倉儲清潔與定期消毒 維護環境整潔，定期清掃、排水與防霉作業 落實異物管控、防鼠蟲、防潮措施 安全作業與物料堆放規範 落實物品堆疊標準與高層存放安全守則 熟悉滅火器位置、逃生通道與緊急應變程序 七、報廢與退貨處理 效期過期、異常品報廢流程 協助分類報廢物，填寫報廢申請單，標示與隔離存放 記錄報廢原因、數量與流程審核 客退與供應商退貨處理 配合處理退貨接收、入庫/出庫調整與文件回傳 八、跨部門溝通與主管交辦 與採購、生管、業務、品保部門協調物料使用與庫存狀況 支援臨時領料、急單出貨與外包加工物流對接 執行主管交辦其他臨時任務與報表整理

美髮助理 💇‍️【美髮助理】我們正在尋找充滿熱情的你！ 你喜歡和人互動？對美髮時尚有興趣？那你就是我們要找的小伙伴！來加入我們，和我們一起打造更多美麗與自信！ 🌟 你的每日任務 1. 確認預約，安排每位客人的服務時間 2. 微笑接待客人，遞上茶水、雜誌，讓他們感受賓至如歸 3. 與設計師合作，協助完成燙染、吹整等工作 4. 替客人洗頭，用技巧與貼心服務讓客人倍感放鬆 5. 維持沙龍環境整潔，清理及保養器具，創造舒適的工作空間 ✨ 加入我們吧！ 如果你細心又有耐心，並希望在美髮行業學到更多技術，我們歡迎你的加入！ 讓我們一起把平凡的每一天變得多采多姿，也讓顧客充滿自信與美麗！💖

負責調劑醫生藥品處方及提供藥品相關諮詢–-需具有藥劑師執照

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.全線自動化 **無經驗也可培訓**

1.文件與資料管理：整理業務相關文件、標案資料、報價單、合約與訂單 2.客戶支援：協助客戶報價單、建立客戶資料、維護客戶檔案 3.業務支援：協助業務人員準備簡報、提案文件 4.訂單與流程追蹤：協助追蹤訂單進度、確保交貨 5.展場展覽活動支援 6.報告與回饋：整理銷售數據、協助製作業務報表

從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。

1.向飯店客人提供優質的服務，達到客人的滿意度。 2.為客人辦理入住及退房手續，有效和禮貌地回復客人需求。 3.處理及注意客人住宿要求，特殊偏好及獨特性，將信息傳達給相關的部門。 4.協助處理客人進出的信件，傳真，信息，郵件等。 5.熟悉飯店特色，房間類型，數量，設施營業時間，餐廳位置，用餐價格，優惠資訊及飯店提供的其他服務。 6.了解所有帳務處理程序。 7.其他主管交辦事項。

1.產品組裝組立作業 2.其他主管交辦事項 **依學經驗能力待優面談**