台大就業專區

[工作地點] 中央北路108號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 台北市萬華區廣州街216號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1. 負責智慧型手機及通訊商品的專業介紹、推廣與銷售，達成業績目標。 2. 根據顧客需求，規劃及說明各項門號資費方案，提供專業建議。 3. 接待顧客並提供需求服務，如電話諮詢、商品調貨、及設定協助。 4. 處理商品進貨、入庫、銷售管理及庫存盤點，確保數據準確性。 5. 負責商品的包裝、陳列設計及促銷活動執行，吸引顧客目光。 6. 維護店櫃內外環境清潔及整齊，塑造良好購物體驗。 7. 協助執行行銷策略及活動推廣，提升品牌曝光率與銷售額。 8. 定期學習電子產品及電腦週邊設備知識，提升自身專業能力與技術。

1. 無經驗有學習意願者 2.可獨立完成汽車一般保養與基本維修作業(佳) 3. 具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力(尤佳)。 4. 執行維修單上的維修項目並確保維修品質 5. 妥善保管機具設備與環境清潔 6. 遵守維修工作準則，並依公司作業流程施工 7. 落實廠主管交辦事項 另有個人績效獎金

1.倉儲機台操作及物料管理 2.搬貨物約10公斤重 3.配合加班(加班費另計) ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。 2.管理審查會議資料整理與協助召開。 3.主導管理系統之內/外部稽核與管制，稽核缺失追蹤、改善確認。 4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等)，能用全英文溝通。 5.客戶自評表分配填寫及彙整。 6.其他主管交辦事項。

1.帳務管理、成本會計結算 2.報表差異分析 3.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗5年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上

1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。

1.負責黃光產線(曝光/顯影/蝕刻)之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。

1.負責雷射產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責雷射生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具有IR/Green laser等設備維護與管理經驗。 7.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗3年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上

1.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。

【薪酬評核】相關經驗一年以上 1.考勤管理(出缺勤、勞基法知識) 2.人事管理(新進/離職/留停/復職/轉調) 3.績效考核管理(新進/在職人員考核) 4.外籍移工管理(行政庶務) 5.協助招募/教育訓練作業(不定期) 6.人力資源相關職能業務 7.其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.客戶開發與服務 2.其他主管交辦事項 3.需自備汽車及駕照 4.可配合外派 5.無電子相關經驗可

1.實驗室測試板製作 2.測試治具製作 3.可靠度基礎實驗項目執行 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班及每兩個月輪班一次 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地