台大就業專區

1. 統計與分析生產相關數據分析 2. 彙整各項管理報表(人事、品質、產量、物料 相關紀錄) 3. 執行部門內ISO文件管理 4. 執行部門各項庶務工作 5. 文件收發、整理歸檔 6.產線巡檢稽核，需長時間走動 7.其他主管交辦事項

我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗，主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境，讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責迎接並帶領客人到座位，提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水，提供必要的餐前服務。 3. 接待客人，回答相關詢問，協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作，例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹，確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳，包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全，確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊！這是一個充滿成就感的工作機會，我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

一、契約審閱及撰擬 與業務單位合作，審閱、修改及撰擬各類不動產融資、車輛融資及消費金融相關契約文件，確保風險控管並促成公司與客戶雙贏局面。 二、參與企消金產品設計 充份了解中租控股企消金產品與其客群，規劃與執行各項專案，包含但不限於參與各項消費金融、數位金融架構設計與流程安排，並就專案適法性提供意見。 三、法遵事務 負責公司非訟事務及上市櫃公司法令遵循，必要時，須進行重大訴訟案件控管並適度參與案件。 四、爭議事件及訴訟案件處理 各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)，並擔任公司涉訟案件之訴訟代理人。 五、教育訓練 針對公司產品、營運提供法律意見，對業務及其他幕僚單位設計並進行教育訓練。 我們提供 1. 具挑戰性的企業法務工作，負責領域多元豐富。 2. 各項專案合作，積極參與各項業務決策及累積跨部門溝通經驗。 3. 重視團隊合作、環境友善的工作氛圍，持續學習與成長的團隊就在中租!!!

1、機房網路系統監控、維運、障礙查修、報表製作。 2、電信機房日常維運及管理。 3、基本網路與通訊設備設定和維護管理。 4、資訊安全維護管理。 5、需配合輪班制度（含夜班），夜班皆有額外津貼。

[ 職務說明 ] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中，您不只是維護系統運作，更將扮演「流程架構師」的角色，協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本，並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發： 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新： 設計並開發客製化解決方案（例如：供應商詢議價系統），提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作： 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程，持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐： 與業務、採購團隊合作，將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰： 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗（具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳）。 2. 技術能力 (二擇一)： - 熟悉 PL/SQL，具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題： 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習： 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱，並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※具備上述其一工程經驗者，也歡迎投遞 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※具備上述其一工程經驗者，也歡迎投遞 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※具備上述其一工程經驗者，也歡迎投遞 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.提供洗車窗等加值服務 3.替顧客結帳 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 依現場組別進行支援。 2. 支援內容依現場組別而訂，支援內容包括揀貨、包裝、理貨、商品加工、商品上架、盤點...等。 3. 主管交辦之相關事務。 4. 時段可談，如遇到提前關倉則依照關倉時間為主。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) 面試時請攜帶身份證

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.社會資源連結與機構資源整合 2.個案管理系統運用與家屬訪談 3.辦理團體活動、外展支援 4.協助行政文書及住民服務 5.社會福利資源運用及申請 6. 撰寫評鑑相關指標內容

我們是專門從事瀝青混凝土鋪設、標線施作以及土木工程承包的專業公司，致力於為客戶提供高品質的建設與施工服務，我們的服務範圍涵蓋多元工程項目，客群包括政府機構、企業及私有單位。 1. 根據公司安排各項工程案件，進行工地現場機具調度、工人安排及施工所需材料預訂與管理。 2. 現場監督工程進度，確保施工符合設計規範並進行進度追蹤，同時負責現場拍照與工程紀錄。 3. 負責工地現場驗收，進行材料數量計算與品質檢查。 4. 與業主保持良好溝通，了解其需求。 5. 負責施工安全管理，包括制定防範措施以保障施工人員健康與工地環境的安全。 6. 協助處理公司交辦的其他相關事項，確保工作流程的順暢與高效。 7. 能夠配合公司因應工作需求調配安排，具備彈性與責任感。 我們秉承專業與高效的服務宗旨，期待您的加入，充實我們的團隊！若您對土木工程領域充滿熱忱與行動力，不論經驗(無經驗可)，只需願意學習並與公司共成長，我們歡迎您立即投遞履歷，與我們一同打造出色的工程成果！

1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時

1.充滿責任感，守時不遲到 2.工作態度佳，自律、自重、自愛 3.工作熱誠，人品親切，正向活潑，有禮貌 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在每班下班前，需點收交接確實，統計銷售情況

1.貴賓室清潔及整理工作，包括餐後碗盤收拾清洗（洗碗），環境清潔整理維護，餐點復熱，餐點飲料補充，廚房設備清潔維護。專業清潔員-浴室廁所清洗整理，補充備品，垃圾清運，領貨搬運，...等。 2. 提供免費交通車，供應一餐。

讓藝術走進生活，也讓你的專業成為空間的一部分。 我們是 戊辰畫廊，深耕藝術領域 38 年，從專業裱框起家，延伸至藝術畫作、傢飾與居家空間美學規劃。 800 坪實體展示空間，不只是門市，而是藝術與生活交會的場域。 【職涯發展與獎金制度】 在戊辰美學，我們建立了 藝術顧問職級成長制度， 讓每位同仁都能從基礎學習到專業藝術顧問，逐步提升專業能力與收入。 【業績獎金制度】 依照職級提供不同業績獎金比例： D級藝術助理｜業績獎金 2％ C級藝術顧問 |業績獎金 6％ B級資深藝術顧問 | 業績獎金 8％ A級藝術策劃顧問 | 業績獎金 15％ 隨著能力與業績提升，可逐步晉升至更高職級，享有更高的獎金比例與發展空間。 🌟 你的工作角色 這不是單純站櫃銷售， 而是「顧問式銷售」與「空間搭配建議者」。 「我們找的不是店員，而是未來的藝術顧問。」 【主要工作內容】 1. 負責門市商品的介紹與銷售，協助顧客選購合適商品。 2. 協助顧客挑選畫作、傢飾與空間裝飾方案 3. 與門市團隊協作進行商品陳列佈置及促銷活動發想。 4. 維護商品陳列展示及店面整潔。 5. 追蹤訂單與顧客服務 6. 參與案場傢飾佈置與現場支援 🎯 我們在找這樣的人 ✔ 有銷售經驗者佳 ✔ 目標導向、有企圖心 ✔ 喜歡與高質感客群互動 ✔ 能獨立作業並自我管理 🚀 成長與發展 你將學習： ✔ 藝術作品與傢飾專業知識 ✔ 顧問式銷售技巧 ✔ 空間搭配邏輯與實務經驗 ✔ 案場佈置執行流程 🌿 為什麼加入我們？ ✔ 穩定品牌基礎（38年） ✔ 800坪大型實體展示空間 ✔ 可培養專業能力 ✔ 有舞台也有團隊支持 🎯 加分項目 ✔ 美術或設計相關背景 ✔ 有銷售經驗 ✔ 有空間搭配概念 加入我們，與藝術作伴，開創一起成長的每一天！歡迎有熱情與創意的您加入戊辰畫廊🎉

藝術在生活當中! 當工作生活當中的樂趣，生活就是享受! 若您對於藝術、軟裝空間、傢飾品概念充滿興趣，這裡將成為您展現才華的最佳舞台！在這個職位上，您將有機會與門市客戶進行商品丈量服務的洽談，並為他們提供最合適的解決方案。 【工作項目】 1.網站商品刊登與維護 2.商品拍照、修圖及商品資料的上傳 3.網路平台 (EDM、活動Banner、促銷Banner)等..美編設計 4.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 5.協助直播事宜 6.FACEBOOK維護管理及信件回覆 7.處理公司相關聯繫事宜及行政事務 8.每日主管交辦事項網路業務 9.協助門市事項