台大就業專區

1.客戶訂單處理和交期確認。 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價。 3.定期提供業務銷售狀況報告。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.處理客戶的詢價與報價, 訂單製作。 7.追蹤訂單銷售後續狀況、電訪客戶。 8.主管交辦事項。

1.負責進出口相關流程，及處理報關相關作業，包含聯絡報關行，處理和彙整相關文件，並和原廠或和戶連絡相關事宜。 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單/報價相關事宜，並將訂單/報價等相關資料整理備份。 4.和供應商或原廠聯繫，處理訂單、議價及交期確認等事宜。 5.提供出貨及相關文件，協助業務人員控管出貨。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.帳務填報、記錄、對帳及應收款等相關作業。 8.主管交辦事項。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購和議價作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.具備策略採購與成本控制技巧。 7.主管交辦事項。

1. 負責進出口相關流程，及處理報關相關作業，包含聯絡報關行，處理和彙整相關文件，並和原廠或和戶連絡相關事宜。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單/報價相關事宜，並將訂單/報價等相關資料整理備份。 3.和供應商或原廠聯繫，處理訂單、議價及交期確認等事宜。 4.提供出貨及相關文件，協助業務人員控管出貨。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.帳務填報、記錄、對帳及應收款等相關作業。 7.主管交辦事項。

1. 進出貨收發管理、清點、包裝寄送。 2. 庫存料件管理、上架、定期盤點等相關事宜。 3. 庫存系統使用與管理。 4. 倉庫環境整理和維護。 5. 主管交辦事項。

1.協助公司進出口相關會計工作經驗。 2.協助應收、應付帳款整理及會計報表製作（月報表、年報、計劃會計報表）。 3.貨款跟催。 4.員工代墊款登打、報表製備及相關作業。 5.單據整理。 6.主管交辦事項。

1.熟悉光電半導體物理與相關應用 2.熟悉光電量測技術與系統開發 3.熟悉光電半導體元件之特性分析 4.光學系統設計 5.熟悉演算法開發軟體（LabVIEW） 6.其他主管交辦事項 P.S 曾有光電檢測設備研發經驗達五年以上尤佳

1.具識圖能力 2.負責CNC車床或搪銑床及其他現場加工機操作 3.具經驗或具備CNC電腦編程能力者尤佳 4.薪資依專業能力調整

** 公司的產品物件大部分都是手掌大小，成箱的體積不大 ** 主要工作內容是：出貨相關事務、文件整理、物況登記歸位 ** 詳細的工作內容如下 (有同事教) 1. 出貨Key單、清點數量，通知貨運收貨 2. 貨況追蹤 3. 物件出入倉數量清點、物況登記、物品歸位 4. 聯絡客戶、廠商，簡易協助客戶和廠商的問題 5. 控制器依照SOP檢修、安裝到架上做測試

**** 工作職掌 1. 對內，公司各單位的工作任務之追蹤、要點要求與落實，資料彙整 2. 對外，客戶服務，包含：邀約、拜訪簡報、功能展示、客戶問題需求回覆、初次樣品的報價 3. 會議紀錄與交辦事項追蹤、彙整、回報 4. 其他事務交辦 **** 須有的態度 1. 主動、積極、做事踏實 2. 能夠從談話中，主動節錄重點、並記錄做後續展開執行 3. 有良好的溝通協調能力 4. 要有工作要點紀錄、順序安排、反思的習慣 5. 面試時，能列舉上述之相關實績，非無實例的道理論述

品牌官網: https://web.drai.cc/ 公司官網: https://chisu.com.tw/ 我們在IoT聯網和商用冰箱聯網的市場上，有多項獨家優勢。 公司正在積極拓展，引入新血，這個職務沒有常態性加班，有同仁教導。 如果你不是...太簡單的，不想做；太難的，不會做。 願意積極學習融入、產生貢獻，在職場磨練出自己的競爭力、成為要角， 歡迎態度良好的您，加入我們的行列 * 這個職務工作內容如下： - 協助功能測試、異常排除、文件登記紀錄 (有同仁教導) - 協助商品出貨的設定和SOP文件製作彙整 - 數據資料的報表製作 - 聯絡客戶，訂單與出貨的溝通確認 - 物品清點、就定位 - 少出差 (國內當天來回)

我們正在找設計師 ｜讓專案交給你主導，我們一起站上更大的舞台 我們是一個有願景、有溫度、有節奏的設計團隊， 用設計回應生活，用專業實現美感， 如果你有3年以上業界經驗、已經準備好不只「配合」專案，而是「主導」它， 那麼——你會非常適合這裡。 我們正在找一位能獨當一面的設計師， 不只是會設計，更能帶領專案、與業主溝通、處理現場， 把設計真正變成「可落地的好作品」。 【你會主導的工作內容】 * 從0到1，主導專案設計方向與空間規劃 * 與業主溝通需求、簡報設計、引導決策與預算控管 * 帶領設計助理繪製設計圖、3D情境圖與施工圖 * 指導圖面細節、材質選樣與整體風格掌控 * 協調施工單位、監工現場、處理突發狀況 * 確保設計完美落地，帶著團隊一同成長 【我們期待的你】 * 有3年以上空間設計/室內設計經驗 * 熟悉 AutoCAD / SketchUp / Photoshop / Lumion / Enscape 等工具 * 懂空間，也懂人，善於與客戶溝通與引導 * 面對現場問題能冷靜處理，有危機解決與領導能力 * 喜歡挑戰、有責任感、有願意成長的企圖心 【我們提供的不是「工作」，而是成就感】 * 專案自由度高，你的創意能真正被看見 * 明確的職涯發展與績效獎金制度，做得好就值得更多 * 有溫度的團隊文化、透明的溝通機制 * 公司提供交通工具支援，讓你專注於現場與設計 * 不定期團隊內訓與外部進修補助，鼓勵持續學習 【如果你已經準備好，不只是「做設計」，而是「帶著作品說話」】 那麼——我們等你一起來寫下一個精彩專案的故事。 * 請將履歷與作品集寄至 [hoya.ltd.id@gmail.com] *地點：北市金山南路一段66號2樓 *面談採預約制，歡迎主動聯繫，讓我們認識彼此！

市場銷售員 ** 亦歡迎批發 徵宜蘭蓮霧農產品-市場銷售員 ((( 兩班制))) 04:00~14:00 09:00~19:00 有無經驗可培訓 排休8天 肯吃苦想拚經濟 有意願者優先

1. 負責高階主管上下班接送及安全 2. 完成主管交辦事項 3. 車輛清潔保管與檢修 4. 熟悉台北市道路路線

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

🍳【餐飲服務人員】誠摯邀請你加入我們的團隊！ 你熱愛美食，對餐飲業充滿熱情嗎？😊 在這裡，我們提供給你一個充滿挑戰、學習與成長的環境！ 🌟 你將會 1. 協助製作早餐及用心包裝每一份餐盒，讓每位顧客感受到我們的用心。 2. 清洗各類食材並進行切片、切塊或切末等備料工作。 3. 學習販售餐點產品，展現你的銷售實力！（並享有額外獎金🎉） 4. 負責工作區域和設備的清潔，讓餐廳保持整潔與優雅。 👏 無論你是有經驗還是新手，這裡都值得一試！我們期待和你共同打造一個溫暖、有趣的工作氛圍！快來一起加入我們的行列吧～🎈

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 買方聯繫，帶看回報 2.整理買方需求並締結成交 3.理財稅務分析高手 4.銷售企劃案報告彙整 5.專業熱誠服務精神 6.勤快、對賺錢高度渴望者

1. 有無經驗均可 2.房屋開發與銷售電話拜訪 3.買賣/租賃合約委託書寫 4.負責帶看解說物件內容 5.專案負責，客戶經營 6.提供消費者房產資訊 7.收集行情相關內容