台大就業專區

✦需配合外宿出差不怕辛苦，須有汽車駕照 ✦需有經驗，需對「電」有基本概念。 ✦享勞健保，出差，提供午餐.加班有津貼.休假時間皆跟政府單位一樣

1.每日收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間：09:00~17:30

1.為顧客帶位或安排座位，接受預約 2.記錄顧客所點餐點，並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌，維持環境整潔 4.收銀結帳 ＊營業時間：11:00～23:00

1.為顧客帶位或安排座位，接受預約 2.記錄顧客所點餐點，並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌，維持環境整潔 4.收銀結帳 ＊上班時段：10:00～17:00，(可依個人情況調整上班時間)

1.為顧客帶位或安排座位，接受預約 2.記錄顧客所點餐點，並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌，維持環境整潔 4.收銀結帳

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目： 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程，提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶，新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目： 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程，提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶，新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目： 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程，提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶，新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目： 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程，提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶，新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

不動產買賣、開發、銷售不動產(房子、土地)等 主要服務項目： 1、房屋買賣仲介服務 2、不動產租賃服務 3、土地買賣仲介服務 4、危老、合建洽談 5、不動產相關諮詢服務 ★ 歡迎誠信、踏實、進取且願意挑戰年薪百萬的有志之士加入 ★ 不定期開辦專業課程，提昇個人專業知職 ★ 新人由店長培訓、陪同示範教學、第一次的陪跑客戶，新人階段不再迷惘惶恐 ★ 重視每一位人才，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 ★ 公司氣氛融洽 同仁間互相協助幫忙 ☆ 業務人員介紹獎金 ☆ 委託王 獎勵禮金。 ☆ 銷售王 獎勵禮金。 ☆ 先鋒獎 獎勵禮金。 ☆ 首泡獎 每月最先成交之案件 獎勵禮金。 ☆ 每月TOP1 獎勵禮金。 ☆ 百萬經紀人 獎勵禮金。 ※ 公司提撥個人旅遊金 ※ 員工旅遊 ※ 生日禮金 ※ 員工聚餐、尾牙

品管紀錄、定期儀器保養、檢體前處理，血液、鏡檢、生化、免疫、報告核發。

1. 一般檢驗及抽血 2. EKG

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.商品陳列整理丶賣場環境惟護，執行店長指派的店內營運工作事項

職務名稱：莊園餐廳 早班內場兼職人員 / 廚房助手 時薪待遇：時薪 $200 ~ $230 上班時間：早班排班制（07:00-11:00; 07:00-12:00） 工作地點：南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1. 早餐備料作業：負責中、西式早餐食材的清洗、分切與前置處理。 2. 簡易餐點製作：協助組合沙拉、早餐，並依指示進行擺盤；需負責烹調員工餐。 3. 廚房清潔維護：執行工作區域、設備的清潔保養，並負責鍋具碗盤的清洗。 4. 團隊任務支援：依據菜單與主廚指令，完成各項備料與交辦事項。 【我們在找這樣的你】 肯學習、有責任感，願意從基礎做起。能穩定配合早班排班時間。具備基本刀工或餐飲經驗者佳，無經驗但有熱忱亦可。

※需有工地主任證照 ※年薪百萬以上 A. 工程管理 一.施工進度控管,負責現場的進度管理，確保工程能如期如時完成。 二.問題解決與跨部門溝通，能與業主/建築師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 三. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 四.驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 五.詢商訪價、發包作業。 六.具備審查圖說、數量計算核對、編列執行預算能力，成本預算控制。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量及金額。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場控時、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送/主管私車接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送 6. 無刑事案件紀錄及無違規記點及肇事責任 (報到前需佐證相關證明文件方可正式錄用)

1. 對於數學及重量的單位需有簡單的概念。 2. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 3. 清點進入產線的貨物，填寫相關單據。 4. 按照生產計畫、從事生產工作，確保產品品質。 5. 工作上午及下午中途都有休息15分鐘。 6. 逐年依照工作績效考核適當調薪。 考核獎金、生日禮金、團體保險 休假制度：固定周日，固定一天平常日。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

條件要求 1. 具語言治療師執業執照 2. 具長照醫事人員證 3. 完成長照專業人員培訓課程 Level 1 、Level 2、Level 3(衛福部110 年2 月25 日衛部顧字第1091963201號公告之課程）。 4. 需能申請支援報備 5. 可平日提供服務尤佳 工作內容 一、長照專業服務，服務碼別包含CA07~CA08, CB01~CB04 二、評估、觀察與確認照護需求。 三、指導與建議。 四、轉介必要之醫療處置 五、服務紀錄撰寫 服務完成指標依衛生福利部公告之長照專業服務手冊規定。 徵求服務區域：雙北市

條件要求 1. 具心理師執業執照 2. 具長照醫事人員證 3. 完成長照專業人員培訓課程 Level 1 、Level 2、Level 3(衛福部110 年2 月25 日衛部顧字第1091963201號公告之課程）。 4. 需能申請支援報備 5. 可平日提供服務尤佳 工作內容 一、長照專業服務，服務碼別包含CA07~CA08, CB01~CB04 二、評估、觀察與確認照護需求。 三、指導與建議。 四、轉介必要之醫療處置 五、服務紀錄撰寫 服務完成指標依衛生福利部公告之長照專業服務手冊規定。 徵求服務區域：雙北市

1.協助新雷射製程新項目開發測試、應用分析 2.客戶端雷射應用售服 3.主管交辨事項 4.可配合國內(短期)及國外出差出差與加班 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運及個人工作績效)。 7.特休假及勞基法規定之假別、賀歲假、新人假。 8.員工信託持股。