台大就業專區

◆ 工作內容 1.機台操作、異常處理 2.品質檢驗分析 3.部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 4.無經驗可培訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【31590】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

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1.BT產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

我們是一家專注於為毛小孩提供高品質服務的專業寵物照護機構，我們的使命是透過貼心的服務，讓每隻寵物都能感受到家的溫暖，並為飼主提供專業可靠的支持。我們的核心服務包括寵物日常照護、安親托管和行為管理，服務對象涵蓋狗狗及貓咪等寵物家庭。 工作內容： 1. 負責館內環境的日常清潔與衛生維護，確保寵物生活區域乾淨整潔。 2. 照顧館內寵物的飲食起居，包含餵食、清理排泄物及日常護理。 3. 觀察狗狗及貓咪的行為與健康狀態，能夠及時發現並通報異常情況。 4. 安撫入住或安親的寵物，理解各種寵物的性格特質，並有效維護現場安全與秩序。 5. 協助執行寵物基本健康檢查及簡單護理，如修剪指甲、清潔耳朵等。 6. 提供飼主相關寵物生活建議，並保持良好溝通，確保客戶滿意度。 7. 協助進行日常用品的管理與補充，確保運作順利。 8. 定期學習動物行為、寵物健康相關知識及技能，提升專業素養。 PS：熱愛動物，對狗狗與貓咪充滿愛心與耐心，擁有相關經驗或獸醫助理背景者優先錄取，薪資待遇從優，可依能力及經驗面議。 加入我們的團隊，成為寵物生命中的重要夥伴！透過我們專業的服務，讓每個毛小孩都能感受到溫暖與呵護。如果你對寵物充滿熱情，並希望在此領域展現專業及愛心，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.設備改善專案之研擬與執行 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.活動介紹、報名、統整資料 4.協助主管專其他交辦事項

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區；新屋市區周邊具66交流道，距新屋市區約4分鐘車程。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 開發、管理、維護與驗證風險模型。 2. 規劃銀行業資本計提相關作業。 3. 透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 4. 規劃與精進資產減損之評估方法。

資深美容師最優福利：底薪38000起跳 國定假日15天補休+年特休7天=22天 平均每個月可休8-10天 《寵物美容師》 一.薪資38000-42000元+季獎金。 二.需C級或丙級證照.B級優先面試。 三.手剪資歷滿二年.不含助理學習階段。 四.需能掌控全場犬貓造型.會另安排手剪。 五.工作時間10:00-20:00,安排一小時休息。 六.月休8天.假日最多可安排2天。 歡迎加入我們翻肚肚一起打拼事業喔！

1. 房間安排事宜，如：訂房、排房、check in、check out 等。 2. 處理帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 3. 接待旅客，並提供相關服務。 4. 接聽電話並篩選來電及轉接 5. 回覆顧客問題解決客戶疑問 6. 訪客來訪時協助通知及引導 7. 提供旅客當地旅遊諮詢服務，並協助安排旅行計畫、接送等事宜。 8. 主管交辧事項。

1. 負責建立和保持與客人之間的相互理解和友好關係。 2. 進行相關計畫和協調工作，以確保向客人提供友好和高效的服務。 3. 協助行政樓層客人辦理入住和退房手續。 4. 負責行政貴賓廳接待櫃台的工作。 5. 於行政貴賓廳提供餐飲服務。 6.主管交辦事項。

1.負責飯店內公共環境的清潔整理。 2.綠樹花圃澆水維護。 3.主管交辦事項。

1.確保每日業務的相關憑證的完整性，並經由核決權限主管審閱及簽名。 2.協助財務主管製作月度的財務報表和財務分析。 3.協助財務主管制定預算及預測，以及協助各部門主管提供歷史資料及明細資料。 4.執行財務制度及政策方針，並制作公司所需的統計報告。 5.熟悉所管理的財務人員的工作範圍及責任。 6.為了確保財務報表的及時完成，為各財務部員工制定工作方針及工作時間表。 7.確保財務記錄有條理的、時時更新的被保存。 8.抽查總出納的備用金、零用現金及其他主要預付存款 9.指導員工根據正確的標準和程式工作，並解決其日常工作中所碰到的問題。 10.協助財務人員的培訓作為提高團隊效率的部分，鼓勵個人發展。

1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。

1. 酒吧外場人力安排、調度、內部培訓及餐飲管理 2. 依各項服務規範準則，督導組員並確保服務品質 3. 檢梘酒吧區域環境整潔 4. 顧客建立良好關係，將顧客滿意度及需求回饋主管。 5. 完成主管交辦事項。

1.根據部門的標準監督執行並有效的管理餐廳。 2.注意並提升顧客滿意度。 3.協助主管做好人力及費用成本控制。 4.維持部門內有效的紀律，確保遵循酒店規章制度，儀容和衛生標準。 5.在服務期間保持餐廳良好的形象，特別注意與客人的關係及他們的要求。 6.確保根據酒店的要求和餐廳的操作制度提供高品質的服務，並在有必要時糾正。 7.積極的參加餐廳的佈置和運作促銷活動。 8.顧客意見處理。 9.主管交辦事項。

1.熟悉Microsoft Office辦公軟體，製作業務需求文件 2.文書資料處理及歸檔，負責資料建檔及相關期限管理與提醒工作 3.協助外籍移工申請相關行政作業，熟悉招聘流程協助 4.接聽電話並接待訪客，安排會議與後續記錄摘要 5.管理辦公設備，執行環境維護相關作業 6.具備組織與時間管理能力，能有效完成多項任務