台大就業專區

1.日常會計：憑證審核與入帳、AP／AR 往來、銀行對帳、費用報銷，單據整理。 2.月結／年結：試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務：協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計：協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款：發票審核與銀行付款操作。 6.系統：使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援： 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。

1.複合式品牌專賣店：販售頂級單車人身部品，精品配件，以及電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.曜越電競 & 單車FB： https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/vb.taiwan/posts/pfbid0W5ubfMNLCbtjrt4Ljiiy2VdUi2pFvXssxNmiFggDhNtvu5RbQcZAybc7EaT47rETl 7. 每月有績效獎金及業績獎金，休假規則符合勞動法令。 8. 排班工時符合規定：早班10:30-19:00；晚班13:30-22:00；全班10:30-22:00。

【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長，能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理，更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力，確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含： 一、門市經營管理 負責門市營運績效：營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理：排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員，建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現（新零售 2.0 核心） 主導門市內容企劃（如：改裝主題、保養知識、產品特色分享） 規劃門市對外的資訊產出節奏（文字、圖片或影音其中之一即可） 協助團隊建立「門市內容化」的能力，使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向，而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程：試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略：回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性，規劃門市主題定位（例：改裝、保養、社群體驗中心） 與其他門市形成互補定位，整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫，將門市打造成「價值輸出」的據點

這不僅僅是一份銷售工作，這是改變城市風景線的起點。 在曜越單車小布館，我們不只販售世界上最精緻的摺疊車，我們販售自由、風格，以及一種讓生活更美好的可能性。如果你對機械工藝著迷，並且樂於分享生活的美好，歡迎加入我們。 你的角色（Key Responsibilities）： 品牌引路人： 為每一位踏入店內的客人提供量身打造的 Brompton 解決方案（B-Spoke），從車身顏色到齒比配置，展現你的專業建議。 社群核心： 策劃並參與週末的車主約騎活動，經營店鋪社群媒體，成為車友圈的活躍份子。 工藝守護者： 學習並掌握 Brompton 獨特的機械結構，進行基礎維修與車輛檢整，確保每一台交出去的車都處於完美狀態。 風格顧問： 協助顧客搭配專屬的包袋與配件，提升整體騎行體驗。 我們尋找的人（Requirements）： 熱愛騎行： 你不一定需要是競賽選手，但你必須享受輪子轉動的快樂。 細節控： 對機械結構有好奇心，願意鑽研每一個螺絲的扭力與走線的藝術。 高情商溝通： 善於傾聽需求，能與不同背景的車主（從設計師到工程師）建立連結。 數位原住民： 熟悉 Instagram/Facebook 操作，懂得用鏡頭捕捉單車之美。

【關於職位：不只是賣車，更是單車生活的設計師】 曜越單車致力於推廣騎行文化，代理世界頂級單車品牌，以及曜越單車自有的機能服飾品牌TTBICI。 我們正在尋找一位熱愛單車、懂生活品味，且樂於分享的銷售顧問，與我們一起在旗艦館為車友打造最完美的騎行體驗。 【工作內容：你的日常挑戰】 1. 專業銷售與諮詢: 提供頂級自行車與零配件的專業介紹與銷售。 負責 TTBICI 機能服飾 與周邊選物的穿搭建議，提升車友的騎行帥度。 根據客戶需求，提供客製化組車建議與報價。 2. 門市營運與陳列: 維持門市的高質感陳列，確保產品以最完美的狀態展示。 負責商品進貨、庫存管理與結帳作業。 維護店內舒適的購物環境，提供像「精品店」般的服務體驗。 3. 社群互動與顧客關係: 協助經營門市熟客關係，成為車友最信任的夥伴。 支援店內舉辦的約騎活動、新品發表會或維修講座。 協助簡易的車輛檢查與基礎調整（無經驗肯學習亦可，有技師支援）。

【工作內容】 作為曜越單車的品牌產品管理，你將是國外原廠與台灣市場間的關鍵橋樑。你負責的不只是單車零件，而是經營一個品牌的生命週期。 1.品牌代理與原廠維護： 負責國際單車品牌的對接、年度採購談判及合約管理。 2.市場趨勢分析： 掌握全球與台灣單車市場動向，進行競品分析，精準定價並制定產品導入策略。 3.產品生命週期管理： 從新產品導入 (NPI)、預測採購量 (FCST) 到庫存去化管理，確保健康的庫存水位與毛利率。 4.行銷與通路策略： 與行銷團隊協作，策劃品牌發表會、車友體驗活動，並協助業務團隊開拓全台經銷通路。 5.跨部門協調： 串接維修技術部、倉儲物流及財務部，優化進口流程與售後服務體系。

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（提供宿舍｜水電維修｜租賃物業） 大都會物業Metrohouse 專營台北大安、中正、中山、信義區市中心捷運旁租賃公寓， 正在招募會基本水電與房間內設備維護的技術夥伴， 一起打造讓租客一住就愛上的空間。 MetroHouse株式會社已在日本正式成立，加入我們未來有機會參予日本房源之經營與開發。 ________________________________________ ⭐ 工作內容 ✔ 套房設備維修（基礎水電、換燈泡、簡易補漆、衛浴設備） ✔ 房源巡檢與品質維護 ✔ 租房家具與電器安裝(小型家電，大型家電聯絡原廠處理) ✔ 網路與監視設備安裝(非經常性) ✔ 公司倉庫備品管理 ✔ 協助新房源開業整備 ~公司提供值勤機車，須備有機車駕照~

產品檢驗,品質管制,非破壞檢測執行,材質化性分析,熱處理相關作業,ISO文件處理及材料相關資料建立。

【我們在找】 希望專注醫療、長期發展專業的獸醫師夥伴。 台北內湖區24小時急診、重症、住院照護醫院，新北永和分院、中和環球分院二間專科分院 ，充分尊重獸醫師職涯興趣發展，專科門診經營化，有完善的醫療設備與醫療團隊，團結發揮群體醫療， 協同實力!! 【工作內容】 🐾專心醫療、不被百貨銷售、行政事務綁住 🐾 強大後勤與完整教育資源 🐾 動物疾病預防、診斷與治療 🐾內外科診療與醫療照護 🐾多元專科發展方向包含： 心臟、腫瘤、急診、神經、牙科、中獸醫、眼科、皮膚、腎泌尿、外科、麻醉、影像、行為、營養、貓科、兔科等 【 排休/排班】 週休2-3日 ，週工時40小時，採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡，休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 ✔每月醫師繼續教育課程開辦：定期提升專業知識與技能。 ✔每年進修補助：支持國內外進修，拓展視野。 ✔病例分享與研討平台：多專科醫師共學，提升臨床能力。 ✔結合國內外廠商教育資源：接觸最新醫療技術與趨勢。 ✔臨床醫療數據分析與管理：運用大數據提升診療效率。 ✔多元「寵宇宙」PODCAST 平台：分享經驗與專業，增進業界交流。 ✔全額補助執業相關費用：包含公會費、管藥證及執照費用。 ✔堅強的行政後勤團隊：提供全面且專業的行政事務支援，期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 🎁 多元獎金與津貼 📈 考核調薪與升遷制度 🩺 年度健康檢查 🎉 春酒、尾牙、聚餐 💝 各式禮金與退休提撥 **立即聯絡我們了解更多**　 E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐 icon-clean

關於我們】 我們是專業的食品機械研發與建廠工程團隊。在這裡，我們不只是在「畫圖」，而是在「創造解決方案」。從標準化設備到高端客製化系統，我們參與客戶從建廠規劃到產品上線的每一個關鍵時刻。 【為什麼我們要找你？】 我們正在尋找不甘於只坐在電腦前繪圖，而是渴望看著自己的設計圖從零件組裝、測試，最終在客戶廠房運轉的全方位人才。你將從繪圖者進化為專案的「大腦與心臟」。 【你的核心任務】 全案設計研發： 負責食品機械（如冷卻系統、輸送系統、不鏽鋼平台）的 3D/2D 結構設計與材料評估。 專案流程控管： 從客戶需求對接、BOM 表建立、採購發包到生產時程管理，確保專案如期如質完成。 跨部門溝通協調： 與廠內組裝技術員、電控工程師及外部協力廠溝通，解決製造過程中的技術難題。 現場安裝與交機： 參與現場安裝指導、設備試車測試，直至順利交予客戶驗收。 文件管理： 彙整操作手冊、保養建議及零件清單。 【我們希望你具備】 硬實力： 熟練使用 SolidWorks 或 AutoCAD，並具備基本的機械加工與材質常識。 專案力： 能同時管理多個任務，對時程、成本有基本概念。 溝通力： 具備與客戶溝通需求的抗壓性，並能清晰地對技術員傳達設計邏輯。 責任心： 具備「案件不到客戶手上不結束」的完工意識。 【加分項目】 具備食品廠相關設備（如夾層鍋、冷卻塔、殺菌設備）設計經驗。 了解食品衛生標準（HACCP/ISO22000）對機械設計的要求。 具備基本的配管（BA/EP管）或配電邏輯概念。

1.為外籍移工與客戶間進行翻譯 2.外籍移工生活工作相關事項的服務 3.翻譯文件 4.主管交辦事項 **一定要會開車並且持有駕照

協助專科醫師相關醫務。

1.飯店機電設備、空調、消防、汙水、鍋爐設備日常巡檢、維修保養及操作等作業 2.館內客房、辦公區及公共區域修繕、維護 3.協助廠商進場及簡易修繕工程監工 4.需具飯店或醫院相關經驗 5.月休8~9天

1.參與呼吸器調整 2.醫師查房衛教 3.呼吸治療 4.CPT、IS 5.另給簽立留任一年獎金6萬元

1.協助教保員教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 2.協助教保員教材準備、各種教保相關資料撰寫 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.老師請假時代班

1.園藝用品銷售。(修剪工具，培養土，盆器，飾品)。 2.店內商品上架及庫存管理。 3.擔任櫃檯收銀,協助運輸送貨。 4.環境清潔及植物澆水。 5.供餐。 6.員工購物優惠，餐飲福利。 7.週休二日。

1.執行病人救護或轉診載送之業務 2.執行安養中心病人載送之業務 3.其它有關主管交辦事項

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 顧客指定食材擺盤出菜 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.端午禮金、中秋禮金+餐券 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 及 過年期間（初二～初三）出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.為顧客帶位或安排座位 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.端午禮金、中秋禮金+餐券 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 及 過年期間（初二～初三）出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三