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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/27
  • 台南廠-機台操作員(擴編)
  • 台南市關廟區
  • 維勝鋼鐵股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 號外!最新福利! 我們提供新人留任獎金24000元，歡迎您加入維勝來拿獎金! 【工作內容】 1. 操作機台進行鑽孔、鋸切、沖孔等作業。 2. 基礎機械維修及保養。 3. 線上自主檢查、報表填寫。 4. 成品出貨備料、吊料。 【需求條件】 1. 具天車證照 2. 主動積極、學習態度佳、負責任、配合度高 3. 無不良嗜好，生活作息正常

  • 9/27
  • 稽核助理
  • 台北市萬華區
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 年度稽核計畫之擬定與執行 2. 負責內控、內稽查核任務，以及年度稽核作業及稽核報告 3. 制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 4. 監督各單位之內控事務之執行及追蹤 5. 規劃專案性稽核以協助各管理系統之改善 6. 主管交辦事項 7.銀行外部稽核業務

  • 9/27
  • 房務副主任(武陵富野渡假村-供餐宿)（近宜蘭羅東）
  • 台中市和平區
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員，提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理

  • 9/27
  • 客房部副理(嘉義富野渡假酒店)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容: 1、負責客房部部門運作統籌管理。 2、擬定客房部營運目標並執行。 3、督導部門預算編列與執行。 4、督導部門制度流程確實執行。 5、執行人力規劃、組織調派、確保部門運作順暢，滿足營運需求。 6、完善處理突發事件及客訴抱怨。 7、確保飯店客房整房品質，公共區域環境維護，提供顧客乾淨舒適的住宿環境。 8、了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行。 9、定期針對部門員工做教育訓練，優化人員素質，提升服務品質，促進團隊合作。 10、隨時掌握住房率及房況、客群、淡旺季銷售策略，以創造最佳營收。 11、上級主管交辦事項。 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊員工分紅 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利 ＊須輪班 薪資月薪45,000元以上，因個人資歷或績效而異。 誠摯邀請您一起加入富野大家庭~ 請先投遞線上履歷!!

  • 9/27
  • 業務專員
  • 高雄市仁武區
  • 科沛達泵浦股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

  • 9/27
  • 業務專員
  • 台中市烏日區
  • 科沛達泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

  • 9/27
  • 總務人員
  • 台南市六甲區
  • 嘉南高爾夫球場_嘉南開發事業【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理總務行政庶務，公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2.庶務採購或採購設備、會館用品、場務用品等

  • 9/27
  • 總務人員
  • 台南市下營區
  • 嘉南高爾夫球場_嘉南開發事業【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理總務行政庶務，公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2.庶務採購或採購設備、會館用品、場務用品等

  • 9/27
  • 總務人員
  • 台南市善化區
  • 嘉南高爾夫球場_嘉南開發事業【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理總務行政庶務，公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2.庶務採購或採購設備、會館用品、場務用品等

  • 9/27
  • ⧓急徵⧓(早班)外場餐飲服務人員
  • 屏東縣屏東市
  • 大將日本料理店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，部分工時(月薪) 14,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ➽ 於餐廳進行顧客服務、內外場聯繫、供餐等工作。 ✔ 無經驗可，主動積極熱忱、刻苦耐勞。 ✔ 可配合六日及大節日全日排班者優先錄取。 ✔ 上班為排班制，月排休8日，勞健保，6％提撥勞工退休金 ✔ 提供員工餐食及制服。 ✔ 年度員工旅遊 ✔ 定期公司聚餐 ✔ 生日禮金 ✔ 年假休假制度

  • 9/27
  • 電腦工程師
  • 雲林縣四湖鄉
  • 晴鴻資訊
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.網路、投影機、監視器安裝施工

  • 9/27
  • 托育人員
  • 高雄市大寮區
  • 卡爾頓國際幼兒園
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,200~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 尋找有耐心 專科以上幼保系畢業, 或是具有護士、護理師執照、保母證照夥伴加入我們行列!

  • 9/27
  • 環安專員
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 環保相關之許可證(空、水、廢、毒)申請辨理。 2. 環保相關之檢測安排及申報。 3. 環保法規及相關其訓練。 4. ISO14001及溫室氣體盤查稽核、申報。 5. 廠內環保相關之巡查。 6. 廠區廢棄物安排清理及追蹤、先驅化學品申報。 7. 危險物品車輛運輸臨時通行證申請、主管機關之查核應對。 8. 主管指定之交辨事項之執行。

  • 9/27
  • 採購助理
  • 新竹縣竹北市
  • 皓業電機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.於公司負責採購相關事項。 2.供應廠商往來接洽具議價能力。 3.供應商蒐集，為公司找尋品質好、成本低、配合度高之穩定供應商。 4.貨品遺失及延遲等問題能及時呈報反應處理。 6.庫存，訂購相關控管。 7.相關報表製作管理。 歡迎電洽林小姐(03)5557-666#18

  • 9/27
  • 會計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 皓業電機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 9/27
  • 台北所-記帳／查帳員(5年以上經驗)
  • 台北市松山區
  • 臺經聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 會計帳務處理、含營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報等；以及審計財稅報查核、特殊目的查核等。

  • 9/27
  • 台北所-記帳／查帳員(3年以上經驗)
  • 台北市松山區
  • 臺經聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 會計帳務處理、含營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報等；以及審計財稅報查核、特殊目的查核等。

  • 9/27
  • 維修工程師
  • 新北市五股區
  • 瑋德企業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、針對維修產品進行檢驗、報價並且用記錄，確認報修後進行維修。 2、維修過程中，針對內部設定需要更改的地方進行回報。 3、回覆經銷或客人包含維修及調整方面等相關問題。 4、接受消費者預約調整產品。 5、主管交辦之未列上述之工作。

  • 9/27
  • 高級軟體工程師
  • 桃園市桃園區
  • 捷坤精密科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 熟悉 C, C++, 視窗應用程式設計 開發

  • 9/27
  • PTH 夜班儲備幹部
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.安排產線人員作業 2.管理人員出缺勤狀況 3.產品現況掌握 4.先在日班培訓學習，視個人學習狀況輪調至夜班