台大就業專區
公司工務部助理人員, 協助採購與生管事項 1. 協助執行主管交辦事項 2. 協助執行採購詢價作業及相關表單製作 3. 協助生產下單、進料/發料清點及安排管理(電腦作業) 4. 協助測試產品/測試IC 5. 進出貨整理打包
我們為建築/工程技術服務公司,主要承接各類建築工程之測量放樣與現場施工技術服務,服務對象包含建設公司、營造廠及各類工程業主,協助工程從圖面精準落實到現場。 備註:此職缺為戶外工作,需能配合至各工程地點出勤,可統一由公司搭乘工程車前往。 工作內容: 1. 依建築設計圖、結構圖及施工圖,執行現場放樣、定位及高程測量,並確保放樣精度符合設計及相關規範。 2. 使用全站儀、水準儀、雷射儀等測量儀器進行建築物軸線、角度與高程測量,並進行儀器之基本校正與日常保養。 3. 依照施工進度,配合現場工地主任及工程師,進行結構、模板、鋼筋等施工前及施工中之測量與複測工作。 4. 整理、記錄現場測量數據,協助繪製或修正放樣圖、測量成果圖,並回報異常狀況供工程技術人員判斷。 5. 配合工程地點及時程調度,於戶外環境長時間工作,遵守工地安全規範與公司之作業流程。 6. 具建築放樣實務經驗者優先錄用,師傅、半師職缺將依照實際工作能力與年資核薪。 我們專注於建築工程之放樣與測量服務,如果你具備相關經驗與穩健的現場實務能力,歡迎投遞履歷加入我們,一同在各項工程案場中打造精準可靠的施工基礎,期待你的加入。
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億東有限公司 成立7年以上 1.貨品備貨與整理 : 協助每日出貨品項的整理與確認,確保配送準確無誤。 2.北部地區貨物配送 3.送完貨可下班無須待命支援 4.有從事食品配送經驗者佳 5.主管交辦事項 試用期視表現狀況調薪1000元-3000元 並享有全勤獎金福利 *須具備手排駕照 *彈性加班,加班費按法規計算。 *具備責任感與團隊合作精神,能配合公司長期發展。 *我們提供穩定的工作環境與優渥的福利制度,歡迎有志之士加入我們的團隊,共同成長與發展。如有興趣,請投遞您的履歷,我們期待與您面談
1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。
1. 提供基礎醫藥照護:傷口護理、換藥等。 2. 管路更换:鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 3. 居家訪視、身體評估、帶醫師跟訪。 4. 長照專業服務,護理指導與諮詢。 5. 居家護理年度督考、評鑑業務等。 6. 相關行政業務、病歷撰寫、主管交辦事項。 7. 完整教育訓練,依工作能力調整薪資。 8. 提供績效獎金,依服務案量額外給付。
工作地點:429台中市神岡區溪洲路381巷31號 業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗,積極負責,企圖心強,對工作有高度熱忱
工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力
一、門診病患之診察治療。 二、住院病患之開刀手術。 三、病房迴診及診療。 四、臨床討論、教學及研究。 五、其他臨時交辦事項。
應備條件: 1.專科以上護理學系畢業,具護理師證照。 2.具有手術室工作年資約3-4年以上經驗者。 3.具有骨科、泌尿科及整外經驗尤佳。 4.需配合輪值班。 5.親切、熱忱、負責。 6.能獨立駕駛汽車。 工作內容: 1.手術室護理業務(含流動、刷手、控台及病人護理) 2.協助醫師處理手術相關治療或檢查事宜 3.其他臨時交辦事項
1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。
1.協助帶班老師批改考卷及講義 2.協助國小學生訂正作業 3.完成帶班老師交辦事項
1. 稅務報表結算 2. 庫存帳務管理 工作環境及團隊: 1. 新設分公司(新廠)會計主管 2. 開放式辦公室、空調 3. 步行9分鐘至〝機場捷運 A3站(新北產業園區站)〝 4. 周休2日、不加班
1.協助LAM原廠設備工程師裝機 2.需裝機或半導體相關經驗 (如有LAM裝機經驗為佳) 3.需可配合出差(出差地點:台南、台中、新竹)
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於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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1.收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、商品管理。 2.具有服務熱忱,樂於與顧客互動。
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