台大就業專區
1.數據整合與應用:管理行銷數據源,提升數據應用價值,支援精準行銷策略 2.客群與成效分析:執行客戶分群與樣貌分析,評估行銷活動成效並提出優化建議 3.BI報表開發:設計並維護自動化儀表板,將數據視覺化以輔助管理策略
1.問題分析及品質管控、協助產品測試。 2.協助RD解決客戶問題。 3.協助業務技術問題及提供售後技術支援。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.客訴之問題分析與解決。 6. 其它主管交辦事項。 **依學經歷核定薪資**
💼【實習】會計助理,熱血招募中! 對數字充滿好奇,想要發揮你的會計潛能嗎?加入我們,一起開啟會計新世界的大門!📊✨ 📋 你的工作內容 1. 收發、記錄及整理交易產生的憑證,並登錄至會計系統完成傳票製作 2. 審核各種費用支付的發票、單據,處理相關帳務 3. 處理廠商貨款或其他費用的應付款項帳務 4. 管理客戶應收款項帳務,維持精準的財務紀錄 5. 協助進行其他一般會計帳務 🖇️【企業實習可】 這裡是你初試啼聲的最佳舞台!不管你是剛入門的會計新手還是想累積更多實務經驗的實習生,只要細心與學習心,我們真心歡迎你加入!準備好掀起你的會計人生篇章了嗎?讓我們期待看到你精彩的表現!🌟
熟中西式料理 有駐點團膳或大型便當廠經驗者尤佳. 餐飲科系,或對餐飲有熱忱 歡迎二度就業的廚師
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
• 負責開發新客戶,尤其是線上陌生開發 • 團購社群關係維護,推廣產品 • 團購/社團/批發客戶洽談與接單 |我們需要這樣的你| • 有創意、有想法,但也夠實在 • 願意學習、認真負責、不怕挑戰 • 有相關經驗更好,沒經驗我們也會帶! • 願意從「陌生」開始,慢慢變成「高手」
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.自動/手動測試機台維修及故障排除 2.測試治具送修管理與基本故障排除 3.測試機台優化改善 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼! 工作輪調:多元的工作學習機會,與豐富的輪調管道。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼 輔導員制度:新進人員導師制,前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.Tester、鴻勁Handler、Burn in board保養維護。 2.生產設備異常分析。 3.設備down rate改善。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
【配管學徒|無經驗可|日薪1600~1800元|供宿供餐(依工程安排)|直接來電最快】 ✨ 想學一技之長 × 有人帶著做 × 願意學就有發展空間 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可,公司會從基礎一步一步帶,不用擔心沒做過 🔸 日薪1600~1800元,依學習速度與工作表現調整,成長空間明確 🔸 工地依工程安排,不是固定都在外地,外地工作期間提供住宿與餐食 🔸 跟著師傅實際操作,邊做邊學,比單純打工更有未來性 🔸 技術累積後可往半技、技術人員發展,工作穩定性高 🛠 工作內容: 1️⃣ 跟隨師傅進行配管工程相關作業 2️⃣ 協助現場施工、材料準備與整理 3️⃣ 學習基本工具操作與施工流程 4️⃣ 配合工地安排進行現場作業 【職務要求】 ⭐ 無經驗可,願意學習最重要 ⭐ 可配合公司安排工作地點(依工程狀況調整) ⭐ 肯做事、有責任感,不排斥現場工作 ⏰ 上班時間:08:00~17:00(日班) 💰 薪資待遇:日薪1600~1800元(依能力調整) 【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退6%、職災保險(依法規提供) ✨ 外地工程期間提供住宿與餐食,降低生活開銷 ✨ 工作表現穩定,有機會調整薪資、持續成長 📍 工作地點:雲林縣西螺鎮河南里河南3之10號(依工程安排) 【應徵聯絡方式】 📞 廖老闆:0988-718-015 👉 目前現場有安排面試,直接來電會比較快協助您了解內容 👉 若不方便電話,也可先投遞履歷,合適者會主動聯繫安排面試 🔥 想學一門技術、讓收入慢慢穩起來,這份工作可以先來了解看看!🔥
【應徵條件】應具下列資格之一: 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應
1.負責飯店公共區域環境清潔與保養維護。 2.資源回收整理。 3.具服務熱忱、刻苦耐勞、有活力者。 4.執行主管交辦事項。
【工作內容/技能】 ■熟悉3D製程相關技能、熟悉3DsMax或Maya、Blender等至少一種3D軟體 ■製作歐美或日系風格人物3D模型 ■3D遊戲場景製作 ■繪製模型所需2D貼圖 ■需能掌握遊戲產品特性,適應不同美術風格與內容 【加分條件】 ■熟悉Substance等次世代貼圖繪製軟體 ■熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能
1.對料、打料單 2.接聽電話 3.在外場協助司機出貨 4.地磅, 聯絡相關事宜
🔹 工作內容 1. 訂單、出貨單與報價相關作業處理 2. 客戶聯絡資料整理與詢價作業 3. 協助業務人員處理銷售相關行政作業 4. 文件整理、資料建檔與進度追蹤 5. ERP系統資料輸入與管理 6. 應收/應付帳款與基礎帳務協助 7. 部門後勤支援與跨部門協調 8. 公司行政流程及主管交辦事項 🔹 基本條件 1. 熟電腦操作與文書處理 2. 具備基本行政與資料整理能力 3. 能配合公司制度與流程 4. 具良好溝通與團隊合作能力 ⭐ 加分條件 會ERP系統者佳(優先錄取) 🔹 人格特質要求 如果有穩定情緒細心負責 ,並有執行力,我們會高度歡迎您
協助幼教老師處理班級事務,包括教室環境佈置與教具準備。 負責幼兒日常生活照顧,包含衣物整理及基本自理能力培養。 協同教學活動,協助進行課程設計與教學材料準備。 觀察並記錄幼兒行為與學習發展,確保身心健康進步。 於安全環境下引導幼兒進行遊戲與團體互動活動。 與家長保持良好溝通,分享幼兒學習進展及育兒建議。
1. 每月與客戶對帳、請款 2. 每日收發公司信件 3. 維持辦公區整潔 4. 包裹簽收與分送 5. 接待來訪客戶與廠商 6. 發票整理與基本行政工作 7. 協助處理臨時交辦事項 【我們希望你】 ✔ 細心、負責,不會放著事情不管 ✔ 做事有效率,願意主動處理問題 ✔ 基本文書OK(Excel / Word) ✔ 好相處、願意一起讓工作環境更好
1.協助物品搬遷,收、發貨等庶務性工作。 2.醫院環境清潔。
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 7.清理以及保養設備
※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。