台大就業專區

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.需配合加班

針對客戶案場進行： 1.維護保養：水電、馬達 2.安裝、維修、配置建築物： 3.室外之給水、排水系統 4.電線管路與用電設備保養 5.照明設備維護 6.緊急事件維修與支援 7.執行及完成主管各交辦事項 獎金另計 加入我們，您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會

1.餐廳周圍環境清潔 2.碗筷收拾

汽車旅館 夜班櫃檯人員 工作內容：進退房接待、收納、電話接聽 上班時間 23:50～08:20 正式薪資 35000～39000 公休採排休制 公司福利：勞保、健保、勞退金、年特休、婚喪假、加班費。 需有電腦操作經驗，備有服務業經驗者佳 具誠心負責之態度，工作環境優良，歡迎有志者面試。 ＂請先投遞履歷、於周一至周五 11~17點 親洽面試＂

※工作內容： 1. 具有汽車零件銷售經驗 2. 開發全新車輛零件進貨廠商 2. 開發全新車輛零件銷售客戶 3. 相關制度流程管理 4. 其他主管交辦事項 ＊須懂汽車零件知識且對貨源有瞭解＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：排休（週日固定公休，月休約6天，紅字照公司安排） ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 7. 定期發放制服 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

層任管理實務經驗及10年報關經驗,熟悉進出口報關業務.稅則、法規、具海關跟客戶協調能力及現場業務。 管理團隊協調相關事務。

誠徴機械相關科系畢，具品檢實務經驗，熟悉並能精確的使用操作品檢儀器。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

1.工程PCM案件之規劃, 執行與管理 2.機電設計與團隊管理 3.工程管理 4.專案與簽證管理 ※公司福利：專案獎金, 勞健保、員工旅遊、年終獎金、尾牙、部門活動、聚餐※

1.公共工程先期規劃 2.公共工程專案管理(PCM) 案件分析與備標 3.公共工程專案管理(PCM) 案件執行, 由現勘訪談需求確認到完成3書與移標 4.文件審查：設計圖說、收發文、會議記錄、送審資料、等文件建檔與管理。 5.委設監案件之設計管理 6.專案時程掌控 7.合約/請款文件製作與申請

機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理

1.機電系統設計圖面(電力、弱電、給排水)繪製、檢討、協調與修正 2.圖面出圖管制及圖檔管理 3.各項圖資建檔與管理 4.協助工程系統規劃 5.其它主管交辦事項 6.電機技師事務所或工地現場繪圖工作經驗 7.需懂AUTO CAD (2D)軟體操作

兼職作業人員 食品加工、清潔、包裝搬運(廠內)

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.協助工區表單書寫 2.業主提供之圖說轉施工圖 3.機電系統圖面數量清點 4.完工之竣工圖繪製 5.工程估驗計價及追加減 6.其他主管交辦事項 7.此職務須具備相關經驗，誠摯的歡迎您加入我們的行列

1. 進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2. 負責系統軟硬體之分析、設計以及程式維護。 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4. 提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5. 設計非破壞性檢測 6.電子儀器維修, 電腦及網路檢修.

1. 棧板作業 2. 轉運業務

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班，配合醫師完成線上檢查作業，無on call制；週六上班半天採輪休，固定休週日。 4. 工作地點：內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計)，下列第2至6項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼：取得消化系內視鏡醫學會技術師，核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼：獨立作業跟檢ERCP者，核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.開發潛在客戶，產品行銷企劃業務推展。 2.定期拜訪國內經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.即時新聞撰寫與發送。 2.網站照片、影音上下架管理。 3.小編PO文、文案的發想撰寫。