台大就業專區

【工作內容】 1.麵包製作。 2.完成製作流程。 【備註】 歡迎具烘焙證照或相關經驗者應徵

農業機械維修或舶用引擎(船用)維修技術服務,以公司內部事務為主,農忙期間會有出差技術服務的可能,須配合出差事宜.

1.學習活動設計與安排，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.設計安排課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.生活環境管理(包含校內環境佈置…)、座談會，親職教育活動執行及機動支援

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1. 每日贈品券類兌換及清點 2. APP贈品兌換.問題處理.退貨處理查詢 3. 報表製作 4. 細心、溝通能力佳、認真負責、態度積極 5. 熟Excel及電腦軟體操作

管理工程案場進度 具備水電工程經驗 本公司為專業水電工程公司，工程主體以商用不動產(商場、飯店)為主。 工程地點遍及全台灣，有志人員歡迎加入本公司團隊，共同為人生及事業開闢前途

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 【依能力核定起薪】

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.堆高機載運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修 我們期待擁有專業技能、注重安全的您加入我們的團隊，與我們一起實現高效、安全的運輸服務目標。

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及報表編製(流水帳項) 3.審核各項費用單據及相關帳務處理

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.執行主管所交代的命令 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 7.公共工程投開標作業,詢價,估算 8.會議紀錄,管制表追蹤處理

◎工作內容：各分店文宣設計製作、菜單設計、懂基本印刷實務、每週固定文宣出貨作業、每月固定行政事務 ◎需熟悉 Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 操作 略有接觸過CorelDRAM經驗者佳(少部分舊檔案需用到) ◎特別注意：本職務與營運部、生產部及合作廠商互動頻繁，需具備良好的溝通與協調能力。 ◎交通：因據點較多，須具備駕照。機車、汽車皆可。 ◎工作態度：細心負責且具良好溝通能力，能理解需求並提出設計建議、願意嘗試所有可能的新方法，希望能與公司一起成長。 面試分2階段：1.初步面談 2.上機測試 員工福利： ● 員工中餐 ● 年終獎金 • 健全勞、健保及勞退制度 • 提供員工團體保險 • 年度員工活動 • 生日蛋糕 • 端午禮金/禮品 • 中秋禮金/禮品 ●年節禮金/禮品 • 婚娩喪禮金 休假制度：週休二日