台大就業專區

台南中國鐘錶經營已有百年歷史 歡迎熱情的您加入我們! 工作內容: 1、接待顧客：提供專業及熱情的服務、營造高端購物體驗。 2、了解需求：根據顧客的風格、預算與需求，推薦適合的鐘錶品牌款式，滿足顧客。 3、產品介紹：熟悉品牌歷史、特色、機芯技術及材質售價等資訊，並以專業方式向客戶講解。 4、銷售商品：運用銷售技巧與產品知識，引導顧客購買商品完成交易。 5、建立與維護顧客關係：紀錄顧客喜好與購買歷史，提供個人化服務。 6、售後服務：協助顧客處理保養及維修保固等需求。 7、確保店內商品擺設符合品牌形象與銷售策略。 8、參加品牌教育訓練、活動及完成其他店務需求。

1.至客戶指定地點安裝警報系統 2.負責為客戶做器材定期保養 3.勘查需施工客戶設計是否有需加強 4.公司備有公務車 5.大學津貼$1500 6.證照獎金$2000

本公司擴大營業，廣邀人才！保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休8~11天。

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.一般行政服務工作。

固定底薪+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業 2.商品進、出貨管理 3.商品陳列與管理 4.門市行政作業 5.偶爾須配合支援資訊展等活動 7.薪資之外，其他獎金另計

1.行銷活動發想、規劃與執行。2.活動整合及廣宣文案撰寫。3.網路活動規劃、執行與管理。4.具企劃簡報製作與表達溝通能力。

工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 ※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。

1.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性，及各單位完成所賦予責任之績效品質。 2.執行營運或專案計劃，以確定其結果是否與既定目的與目標一致，及督促部屬是否照原訂計劃進行。 3.稽核工作達成部主管賦予責任及符合法令要求，稽核部門之預算進行管理與運用，培訓部屬職能。 4.其他主管交辦事項。

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

1.百貨各種輸出物視覺設計 2.DM設計及排版 3.櫥窗/展場陳列規劃 4.不定期支援全館活動(包含贈品處與自辦活動) 5.請附上作品

1. 督導資安設備(如 IPS, WAF, SIEM…)建置、維護管理及維運。 2. 督導資安事件分析與研究，報告撰寫及簡報。 3. 資安事件(如SOC或SIEM事件)監控、管理及回應處理。 4. 具5年以上資安、網路相關產品設備維護經驗。 5. 主管交辦事項。

1. 行政文書事務 2. 學生管理、家長聯繫、班級管理 3. 例行招生事宜之執行 4. 協助主管完成交辦工作

1. 物料請購,清點作業. 2. 表單製作,整合. 3. 具備責任感. 4. 擅於溝通協調 5. 處理商品訂購、跟催、詢價、比價、議價. ★需要搬重物★

現場施做裝配管,具2元冷凍技術更佳.有經驗.可在職訓練 1)從事冷凍空調技術工作 2)有乙級空調證照者優先錄取

製造過程中之製程巡檢 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 製程管制，負責產品品質水準之穩定 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 不合格品原因之追查 需配合加班

1. 根據生產流程操作機器 2. 檢查產品暇疵 3. 視工作需求配合加班 4. 產品包裝 5. 配合廠內工作調度

1.熟模具結構及射出原理 2.產品內部機構設計及3D繪圖(POR-E尤佳)。 3.消費性電子產品設計經驗

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。

1.協助處理出貨安排與相關文件製作事宜。 2.ERP操作。

1、負責國內外業務接洽及訂單處理並具有領導能力 2、負責產品報價及產品推廣，並處理帳款回收相關事宜。 3、維繫穩定客戶關係。 4、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。