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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/7
  • 《花蓮》營業儲備幹部
  • 花蓮縣花蓮市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

  • 9/7
  • 全球藥局ˍ門市人員-三峽欣美店【護理師/營養師轉職,獎金另計】
  • 新北市三峽區
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業【股】)(健康樂活在全球! 專業、關懷、熱忱、創新、共好、共享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)

  • 9/7
  • 正職餐飲服務人員(儲備幹部)
  • 高雄市楠梓區
  • DK鍋燒(D.k kitchen 鍋燒丼飯 販賣所)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:備料或調配飲料 爐台等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.完整的升遷制度 體系 挑戰高薪 夥伴招募中 我們正在尋找一位具備 領導力、細心與高度服務熱忱 的外場經理 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己

  • 9/7
  • 全球藥局ˍ門市人員-中壢區【護理師/營養師轉職,獎金另計】
  • 桃園市中壢區
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業【股】)(健康樂活在全球! 專業、關懷、熱忱、創新、共好、共享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日(可排休3天假日) 【門市資訊】 1.中壢永美店:桃園巿中壢區中山東路二段530號 2.中壢同慶店:桃園巿中壢區健行路52號 3.內壢宜美店:桃園巿中壢區莊敬路716號 4.平鎮和平店:桃園巿平鎮區和平路160號

  • 9/7
  • 廚師-炒飯師傅
  • 新北市新莊區
  • 家安豐康小吃店(周天喜麵食館,禾豐安麵食館)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.炒飯人員 2.煮麵人員 備貨 《供餐》 《全勤2000》 《每月獎金》 《三節獎金》

  • 9/7
  • 工地主任
  • 新北市泰山區
  • 武泰建設股份有限公司(武泰建設安全宅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築RC與SRC工程現場全面管理,包括工程進度、品質及安全監控,確保施工符合設計圖與建築規範。 2. 進行施工圖設計審查與解釋,協助解決現場施工技術問題,提供技術指導。 3. 制定與執行工程預算及成本控制計劃,嚴控資源分配及成本超支風險。 4. 主導工種數量計算與施工準備檢查,並協調施工人力、設備及材料運用,確保資源有效運作。 5. 負責廠商請款處理、索賠追蹤及相關進度報告與監工日報填寫,維護良好文書管理紀錄。 6. 擔任安全衛生管理及法規遵循的主要責任者,執行現場環境與施工安全檢查,並確保各項法令合規。 7. 定期進行工程專案規劃審查,追蹤建造活動進度,同步指揮並監督施工,確保專案目標如期完成。 歡迎您的加入,成為我們建造優質建築的關鍵角色,與我們一同打造標誌性工程!立即投遞履歷,我們期待您的加入。

  • 9/7
  • R2: AXI 演算法研發工程師-241
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項

  • 9/7
  • 藥妝電商-【倉儲專員】人員/撿貨 / 揀貨/物流處理/物流倉儲
  • 新北市新莊區
  • 三友藥妝股份有限公司(三友藥妝Tomod‘s)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 訂單出貨與商品包裝 • 到超商寄件作業(店到店/退貨包裹,需以推車運送) • 商品進貨清點與上架歸位 • 瑕疵品、退貨商品處理 • 商品盤點、儲位整理與效期確認 • 基本ERP系統操作與資料處理 • 倉儲區環境清潔整理 • 主管交辦事項協助處理 【職務說明】 1. 協助日常出貨流程,包括揀貨、包貨、出貨核對與至超商寄件作業。 需頻繁將多件包裹推車運送至超商寄件。 2. 協助進貨與退貨商品的驗收、分類與入庫歸位。 3. 協助倉庫盤點、商品效期確認及簡易系統操作(如退貨單、調撥單輸入)。 4. 需準時上班,具備責任感與團隊合作精神。

  • 9/7
  • 現場建築工事長
  • 台北市北投區
  • 台灣大林組營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度,掌握施工進度及確保設備品質

  • 9/7
  • 現場建築主任[桃園]
  • 桃園市中壢區
  • 台灣大林組營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場建築施工相關工作

  • 9/7
  • 馨邦星和診所–健康管家、美容師(醫美)
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 馨邦投資股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【集團福利】 ■ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ■ 福利制度依勞基法規定辦理 ■ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ■ 基本勞健保勞退提撥 ■ 不定期的免費微整、雷射體驗 ■ 提供員工制服 ■ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、醫學美容諮詢、建議療程資訊 2、客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作 3、客戶服務管理及客情管理 4、行政庶務及系統操作

  • 9/7
  • B類-AXI應用工程師(全球)
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務,產品故障及時排除。 -負責自動光學檢測設備(X-Ray AOI) 客訴及產品維修處理。 -客戶為海外地區,須海外出差。

  • 9/7
  • R2: 軟體測試工程師-242
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現有產品測試驗證及效能優化 2.客戶端問題分析 3.自動化驗證程式與相關測試工具開發 4.建置/維護自動化測試環境及架構,及配合軟體開發撰寫自動化測試腳本 5.使用JIRA系統追蹤問題、Coverity Issue追蹤,分派相關人員修正 6.導入軟體CICD開發流程, test case (unit test / robot framework / sikuli / python)測試自動化流程整合 7.CI/CD 測試整合與持續驗證與 Microsoft Visual Studio、Coverity Server進行資料串流及整合 9.善用CI Server((Jenkins / Gitlab)測試計劃與測試數據分析,提供後續數據分析將結果自動生成報表

  • 9/7
  • [晚班]客服行政助理(台南分公司)
  • 台南市永康區
  • 台灣藝術電視台股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、協助貨品整理 (通台語) 享勞健保

  • 9/7
  • 溫莎堡銘傳店 晚班長期計時(每週三班次以上)
  • 基隆市仁愛區
  • 唐緹股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長期計時(每月排班60小時起) 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 9/7
  • 正職 / 儲備幹部 【北車店】獎金另計/美妝保養/日韓系藥妝/門市銷售/無經驗可
  • 台北市中正區
  • 三友藥妝股份有限公司(三友藥妝Tomod‘s)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動,服務熱忱 與 親切笑容、與人交流自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!! 無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 @@@門市調店彈性@@@:因營運需求,可能需配合調整服務門市,以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店,謝謝! 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 新人研習:40小時完整培訓 商品研習:了解產品特性與專業知識 升等研習:協助晉升店長或儲備主管 基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 升遷管道:「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 內部轉職:可申請轉至總公司(行政、企劃、行銷、採購、人資等) 職涯諮詢:提供專業規劃與進修建議 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 點我立即加入 LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!

  • 9/7
  • 楊梅富岡機臺日領操作人員(常加班)
  • 桃園市楊梅區
  • 百合開發國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✅楊梅區富聯路(富岡車站附近) #時薪210元起 #非臨時工日領報班的別問了 #可日領 #可日領隔日匯款 乾淨廠房,,免費車位 免費用餐🌀橡膠技術人員#長期可轉正職 ✅機台操作員,無經驗可 ✅#8H中餐免費,加班晚餐免費 #週休二日 #免費供餐#穿便服#偶而加班 工作時間:08:30∼17:30 不加班日領一天1760元 加班一日最高2920元 洽詢0931220173 LINE: ps0721ps 袁先生 FB不回應,加LINE或電話說明

  • 9/7
  • 環境清潔維護人員
  • 苗栗縣頭屋鄉
  • 明湖水岸休閒事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場域及設施周邊環境清潔維護,保持園區整潔。 2.垃圾分類、整理及清運,包括步道及各島垃圾撿拾 。 3.廁所清潔打掃及日常維護。 4.維護園區綠地及景觀整潔。 5.設施與環境巡檢與維護,確保遊客安全。 6.協助主管交辦事項及臨時支援工作。

  • 9/7
  • (夜班)養護照顧服務員
  • 台北市文山區
  • 臺北市政府社會局委託財團法人利河伯社會福利基金會經營管理臺北市文山老人養護中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,600~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供專業生活照護,如協助長者或身障人士的日常生活活動,包括更衣、餵食、清潔及沐浴等身體照護。 2. 協助健康管理,定期執行生命徵象測量、健康狀況監測,並能協助基本康復訓練。 3. 擅長執行照顧計劃,能撰寫及維護個別化服務計畫與照顧紀錄。 4. 設計與帶領多元化活動,提升服務對象身心靈健康,並提供備餐及餐食協助。 5. 負責環境安全管理,包括教具輔具維護、空間清潔、維持工作區域的衛生及安全。 6. 與服務對象及其家屬保持良好溝通,展現耐心與同理心,並能承擔關懷及情緒支持的角色。 7. 積極參與在職訓練與團體討論,持續學習以提升照顧服務專業技能。 歡迎熱衷照顧事業的夥伴加入我們團隊,期待您的加入,共同為服務對象創造溫暖的生活環境!