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✦我們是新的千家團隊 雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 -學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 -重視員工福利，工作要快樂才有動力 -團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 -不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 -月休8天，休假自由安排 -每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 -公司提供591刊登，降低行銷負擔 -免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 -每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! -豐厚的業績獎金，成交再加薪 -年終獎金、三節獎金、生日禮金 -提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單
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不動產買賣仲介 不動產租賃仲介 不動產相關諮詢
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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【誠徵】 高專房仲菁英🔥培訓主管~ 歡迎房仲/同業高手~培訓人才~ ✨工作內容： 1. 規劃與執行不動產行銷策略，提升物件曝光與銷售成效。 2. 建立良好的客戶關係，定期進行回訪以維持客戶黏著度。 3. 開發潛在不動產物件，進行市場調查與價值評估。 4. 提供不動產買賣與租賃諮詢服務，協助客戶完成交易流程。 5. 安排客戶物件實地勘查，提供專業的市場分析與建議。 6. 協助處理不動產相關文件及合約審查，確保交易合法合規。 7. 管控與評估不動產投資及開發計畫，提升資產效益。 8. 定期參與專業培訓及市場交流，不斷提升專業能力與市場敏銳度。
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1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.工作內容 與 一般大型醫院比較起來.算是輕鬆許多.環境也較單純
東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 寵物商品銷售與推薦建議 2. 提供顧客之接待與滿足顧客需求 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 依據SOP完成門市各項工作標準 6. 熱愛寵物 7. 個人單品銷售獎勵另計，平日加班與國定假日另計加班費 8. 願意配合公司新展店輪調
本職位需發揮高度的組織能力與溝通技巧，接受PM指導其主要職責包含以下四大面向： 1. 文件編撰與管理 • 負責 RFI、Memorandum、Submittal、Transmittal及 MOM (會議紀錄) 等之紀錄/撰寫，與業主函文往來之內外部聯繫/收發，對關鍵議題主動追蹤，釐清解決問題的必要資源，進行分配及處置。 • 製作 Weekly / Bi-weekly 會議週報，及製作公司內部所需之Dashboard report。 • Deliverable list (交付清單) 之進度管理與動態追蹤。 • Change Order (變更單) 議題彙整與持續追蹤。 2. 業主端對接 • 作為專案與業主間的溝通橋樑，處理往來信件與文件。 • 協調設計單位，針對業主意見進行回覆與意見統合。 • 釐清業主端之技術問題與實際需求，確保資訊對稱。 3. 設計與技術協調 • 判讀業主審查意見的需求，協調內部設計團隊進行圖面修正/進版，並送審，直到取得業主審查核可。 • 參與 3D 模型協作與衝突協調管理的討論，對內部修正後的送審追蹤。 4. 專案管理支援 • 配合專案時程，與時程慣例工程師定期更新 Project Schedule。 • 每週更新採購狀態報告(PSR)及採購進度並呈報業主。 • 各項 Issue tracking 議題追蹤落實結案。
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1.領料、備料、補料 2.定期盤點與線邊倉環境整齊清潔維護 3.庫存確認 4.物料儲位管理 5.線上物料補給 6.物料超溢領作業及帳務管理 7.依照產能需求配合，並完成每日排程備料 8.無經驗可
1. 單位人力配置排班，確保適切安排與支援性。 2. 督導、協助護理(照服)職類人員善盡業務責任。 3. 督導、協助執行護理相關業務，提供指導。 4. 督導、協助執行住民健康評估及照護計畫。 5. 定期審閱及修訂護理(照服)職類人員之工作規範、作業指引，確保符合實務需求。 6. 負責監測與評估評鑑、品質指標作業，確保指標執行妥當與目標達成。 7. 協調內外專業(如巡診醫師、治療師、藥師、營養師、社工)資源，與各方溝通合作，共同解決照護問題確保照護品質。 8. 辦理人員教育訓練與考核工作，提供輔導並監督成果，推行績效考核制度。 9. 完成年度方案計畫，提升組織營運績效。 10. 其他主管交辦相關業務事項。 期待熱愛護理工作具專業熱忱的您加入長照，在規模45床中我們一起逐步精進、實踐您的想法！
1.執行日常訂單(PO)發放與進度追蹤 2.處理發票異常及付款流程核對 3.基礎庫存水位監控 4.負責追蹤模具開模進度(Tooling Schedule)
