台大就業專區

1. 供餐業務(飲料、輕食、簡餐、中式便當等製備，採輪調)。 2. 現場服務、點餐收銀。 3. 環境清潔維護。 4. 主管臨時交辦事項。。

1、皮膚科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

1.巡視各樓層作業狀況 2.處理緊急特殊狀況 3.各單位夜間人力調整 4.配合護理部執行年度工作計畫 5.查核與輔導護理單位臨床業務 6.注意特殊個案照護及處理 7.協助預防雨處理單位異常事件

1.臨床業務（兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務

1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.中重度緊急醫療能力指標 2.評鑑相關資料收集並彙整(中重度急救醫院評鑑,因應院方政策參與之評鑑) 3.協助主管臨時交辦事項

1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

1.生命徵象、血壓、血糖監測與紀錄。 2.個案日間照顧、安全維護與紀錄。 3.動態、靜態課程主講 帶領個案參與。 4.長照防疫、感染控制措施。 5.大、小團體活動帶領。 6.節慶活動策畫與計畫。 7.準備餐食、碎食等。 8.環境整理、清潔打掃。 9.教具教材及各項儀器維護。 10主管交辦事項。

1.以輔助護理人員照護病人為主，協助單位物品請領與環境整理。 2.主管交辦事項。

1.協助醫師執行心導管業務 2.協助醫師執行心臟生理功能檢查等相關業務

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.相關工作經驗需4-5年以上。 3.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 4.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 5.內場環境衛生之維護管理。 6.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 7.能配合05:30、06:00、06:30 上班者，【需配合輪班、輪調】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

1.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 2.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 3.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

1. 負責貴賓接待與客訴處理 2. 具備訂房、櫃台、大廳、等專業知識及管理能力 3. 具備高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 4. 掌握工作流程，確保員工能正確有效率完成當班職責。 5. 須具備英語語文溝通能力。 6. 執行主管交辦事項

這個工作無經驗沒關係 但需具備有興趣學習者 以及出勤正常 #公司有養貓，需不怕貓，沒有貓過敏的# 工作內容如下： 1.協助工務/工班人員 2.看圖計算坪數數量及所需材料 3.調度行程、表單整理、圖面整理 4.進度跟催或其他交辦等工作。  5.理解能力以及反應力好 6.公司環境整理 7.跟隨工務人員 指派工作內事務(現場工作處理) 8.行政庶務工作 9.需具備汽機車駕照 10.主管交辦事務

工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30 (最早上班時間為06:30)

1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

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