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【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅，營所稅，各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理，檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中，內場／外場正職及儲備幹部， 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓， 培訓期約 3–6 個月不等（依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整）。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排，確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金，細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸2.CNC銑床機台上下料操作3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤4能配合加班

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪29,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達30,500

名媛芭比時尚醫美診所期待與您相遇！🌟我們是業界領先的醫美診所，結合再生醫學與基因醫學前沿科技，專注於臉部微整、瘦身以及體態雕塑。我們的使命非常簡單：打造專業、安全且讓人信賴的醫美體驗，幫助每一位顧客實現理想中的美麗與健康。在這裡，您將成為這趟變美旅程的重要夥伴，與專業且熱情的團隊一同擁抱創新與卓越！ 1. 療程諮詢與規劃：提供個人化的醫美建議，完整解說並安排專屬療程計劃 2. 治療後續關懷與跟進：密切關注顧客術後狀況，協助維持療程效果 3. 客源開發與關係維護：深入了解顧客需求，建立並強化與客戶的信任關係 4. 協助專業療程執行：支援醫師並安排相關療程設備，確保過程專業且安全 5. 美容儀器使用與維護：熟練操作診所儀器，定期檢查並確保正常運行 6. 客戶資料管理：整理更新客戶記錄，確保資料準確完整 7. 團隊協作：在內部會議中分享專業見解，共同推動服務升級 8. 在職培訓與自我提升：持續學習醫美相關新技術並接受定期教育訓練 超誘人的福利大放送！ - 員工健康優先：健保與勞保、旅遊假，讓您兼顧健康與生活 - 優渥回饋：全勤獎金、加班費、績效獎金、年終獎金 - 學習就在這裡：在職教育訓練、專業知識不斷升級 - 關愛滿滿：生日慶祝、員工聚餐、春酒尾牙，氣氛超佳 我們期待親切自信、具備專業醫美背景的您加入我們的團隊！快來和我們一起閃耀這醫美舞台吧✨

工作內容： 代客洗烘折衣；床組整理；維持店面整潔；協助客人使用機台 待遇：196起，無經驗可 工作時間： 11：00-17：00間每次安排4小時，每週2-4天 節假日需配合排班 手腳靈活擅長家務者 或 有民宿工作經驗者佳

配合公司規定，執行國際貿易與船務操作相關業務，以船務為主。 　 符合Ａ、Ｂ、Ｃ其中一項條件： Ａ.通過英文檢定，ＴＯＥＩＣ：５５０以上 Ｂ.國貿專業憑證：丙級國貿業務技術士 Ｃ.國貿專業憑證：國際貿易大會考合格證書 　 具有使用ＥＲＰ系統經驗者，取得（業務操作、報關報檢、貿代物流）相關證照者，尤佳。 具有報關經驗，熟悉物流業工作流程者，優先錄取。 應屆畢業生尤佳！ 　 面試時，如有相關證照，請提供參考。

CNC銑床機台操作人員(晚班)

1. 協助餐廳日常運作，包含點餐/送餐/盤點及結帳。 2. 餐廳環境維護作業。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 4. 其他主管交辦事項 時薪將已工作經驗及年資做調整

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 監督機器設備的安裝、操作與維修，以確保其符合使用說明書的操作流程。 建立工作日誌與設備管理檔案。

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2..現場支援及主管交代事項

1.掛號、批價等相關作業。 2.單位相關事務。 3.主管臨時交辦事項。

1.搬運盤元及半成品搬運 2.協助現場作業 3.協助主管交辦事項 4.駕駛15噸貨車司機、有普通大貨車駕照

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

負責原物料儲存管理，及異常處置，確保材料儲存品質、料帳一致，即時供料生產- 1.入/出/存-材料儲存/收/發放批號管制與追塑，落實先進先出。 2.存貨盤點-週期盤點確保料帳一致，庫存正確。　　　　　　　　　　 3.進度管控-急件材料跟催檢驗進度。 4.6S維持-確保材料儲存品質，落實倉管6S作業規定。 5.出售/退貨-負責出售/退貨時效掌握及處理， 滿足客戶需求。

【工作內容】 1、議員交辦事項。 2、代表議員出席公開活動。 3、協助處理選民服務案件、辦理會勘。 4、經營地方社團、人脈。 5、其他長官臨時交辦事項 。 6、支援物資配送。 【必備條件】 1、正派積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅長溝通。 3、具基本電腦文書處理能力。 4、台語聽說皆可。 5、可出席公祭、宮廟活動。 6、不怕與陌生人交談，細心親切熱忱。 7、個性外向，喜歡與民眾互動為佳。 8、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度