台大就業專區
文山區 <四 休二> 日班 06:00-18:00 1. 社區門禁管理,包裹掛號登入 2. 社區行政事務處理 3. 能獨立製做財務報表。 4. 準備會議議程,參與會議。 5. 其他管委會交辦事務 需具事務管理人證照
職缺:華碩立德大樓(企業總部) 1.工作內容: 訪客引導換證.門禁管制. 客戶交辦事務協助與異常狀況回報。 2.排班&薪資結構: 排班:3休1(264H=22日) 薪資:月薪$44,352(隨基本薪資調整) ~大月排班超出22日每日$2,016 3.法定福利: *特休依現行法規日數遞增~~ (半年3日未休~核給$5,040.滿一年再給7日$11,760~類推10.14.14.15~~天) (16個國定假日出勤雙薪加給$2,016元) (足額投保.提撥.另全天意外險200萬) 4.公司福利: *正式上班日起供(午.晚餐)。 *端午禮金$500.尾牙禮金$500.中秋禮盒.生日禮品。 *(每季依考評核給季獎勵金) *年度考核無服務缺失者.核給年終$10,000(未滿一年依比例核給) 5.服裝: 夏季Polo衫或青年裝,冬季白襯衫.外套等,由公司提供.不立任何名目扣款。 ~~~~~~~~~~~~~~~~(服務未滿一年送洗繳回即可)。 *客戶面試過後需見習2日(見習費$4,032於服務滿一個月後核給)。
1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工推行社區相關事項 3.訓練、考核、所屬員工 4.聯絡維護廠商 5.維護社區設備 6.處理住戶反映事項
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品,接待、服務顧客,接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 上班時間:全時段可配合佳 優勢:所屬門市每月業績有達成時,另有業績獎金酬勞。
1.門禁管制、訪客登記換證、單位相關事務協助、一般保全相關工作。 2.作四休二(平均月休十天),月薪42450元。 3.足額勞、健保及提撥、特休、團險、生日禮。 4.固定日班06:30~18:30。 5.須高中職以上畢業,一年以上保全相關經驗(備佐證資料)。
1. 使用CAD軟體繪製2D鋼承鈑設計圖,確保圖面符合設計需求與標準。 2. 規劃並完成鋼承鈑鋪設的完整施工圖,包括材料規格、尺寸與數量標註。 3. 與現場主任及施工團隊緊密對接,解決施工過程中的圖面問題,確保設計與實際進度一致。 4. 參與現場勘查,收集必要資訊以支援圖面設計與改善。 5. 進行設計變更時的圖層更新與文檔管理,確保圖紙精準性與完整性。 6. 具營造工程、鋼構工程或帷幕工程經驗者佳。 7. 完成主管交辦的其他專案相關事項。
私密也可以很文青,致力於成為最懂消費者的成人選物。 希望您給我們一個機會,了解我們、並肩耕耘正向團隊文化,為品牌的高速成長一起激發更大的火花! ▎工作責任 / Responsibilities 1. 出貨商品依規範妥善包裝封箱 2. 貨品出貨寄送(超商、蝦皮店到店) 3. 倉庫商品、包材等進、出管理,與請購單、發票及其他憑證清點是否相符 4. 定期清點商品數量,並將商品標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易取得且方便整理 5. 定期追蹤複查庫存,對於不足貨品申請補充 6. 定期清潔庫存、倉庫環境,以確保符合安全規章及存貨安全 ▎工作要求 / Requirements 1. 細心負責的良好工作態度。 2. 邏輯思考能力清晰,具溝通協調能力。 ◆ 無電商經驗OK!如果你手速快且細心,請務必投遞履歷給我們!
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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1.監督安全防護設備檢查與維護,確保正常運作 2.執行職業安全教育訓練,提升工地人員安全意識 3.記錄、分析工傷事故並提出防止再次發生的改善措施 4.規劃並督導施工現場勞工健康檢查及安全稽核管理 5.其他主管交辦之職安管理相關工作 6.加班費、外派費另計 7.如是外地人,另有提供住宿、兩餐伙食費
💼【行政會計助理(無經驗可)】熱情招募中! 你是剛步入職場,尋找學習成長的機會?喜歡行政類工作?我們都歡迎!來加入永亮企業有限公司,展開你的職涯新旅程吧!🎉 ✳️職缺亮點: ●喜歡步調穩定,想準時上下班 ●想找一份簡單好上手、有人帶的工作 ● 歡迎想穩定工作的你加入我們! 一起打造每個家的美感空間! ✳️ 我們是專營系統櫃規劃與製作的公司,誠徵【行政會計助理】一名,工作內容單純穩定,有SOP、有前輩帶,適合希望長期穩定發展的人,沒經驗沒關係,我們會從零教起!!表現良好者立即調整薪資!! 只要你肯學習 ▲工作內容: 1.負責一般行政類文書資料工作。 2.協助主管完成交辦事項。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據。 4.處理進貨廠商進貨資料建檔。 5.處理客戶應收款項製作請款單請款、收款、催款。 6.郵局寄請款單 7.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買) 8.協助拜拜相關事務。 9.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.無經驗者佳,應屆畢業生可 ▲工作時間: ●週一至週五 08:00-17:00(週休二日) ●國定假日休假 ▲ 薪資福利: ●勞健保、團保、年假依勞基法 ●年終獎金、員工聚餐、國內外員工旅遊、過年抽獎、中午提供餐點 ▲工作地點:近林口老街 . 醒吾科技大學 💪 如果你有興趣大展身手,勇於挑戰,快來加入永亮企業。讓我們一起從細節開始成就非凡!🔥準備好了嗎?我們期待與你攜手前行!
1.須經常性執行抽血及靜脈注射業,對此項業務能完全勝任者。 2.備針及協助醫師執行各類注射。 3.提供病患家屬治療建議及衛教。 4.衛材管理、感控業務與其他交辦事項。 5.診間協助醫師診療與叫號。 6. 執行醫師與主管交辦事項及診所相關業務。
工作說明 基本行政作業: 1.維護辦公室環境與設備之整潔。 2.辦公室用品領取及購置。 3.各類書面資料掃描保存歸檔。 4.臨時交辦事項。 本職務需要會電腦基本操作,打字、Word、Excel、Line。 三個月評核工作適配情況予以調整薪資 進階事務: 1.人事系統建檔及保險資料協辦。 2.發票單據整理。 職務福利: 法定勞健保勞退、三節禮金/品、年終獎金、週休六日、工作單純、無加班需求、有薪天災假、特休、見紅休、選舉假等。
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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