台大就業專區

1.具微整型經驗者，且熟悉微整型各針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 2.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查，並作適當之診斷提供專業療程處置。 3.進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 4.固定診次診費及抽成獎金，執行費另計。 5.科別不限，需具醫師執照 6.全職、兼職皆可。 註：有經驗者佳，無經驗者也可以詳談

1.需有護理師執照，並有開刀房/開刀房助手護理相關經驗 2.開刀房環境維護、耗材整理清點及器械保養消毒 3.觀察及追踨關懷客人術前衛教及術後復癒狀況 3.術前後準備及準備手術所需各種用具及設備 4.協助醫生開刀事務並具無菌觀念 5.全職、兼職皆可，獎金另計 永華院：台南市南區永華路一段179號 永康院：台南市永康區中華二路358巷20號 竹北院：新竹縣竹北市自強北路278號

1.顧客接待及服務流程。 2.醫學美容跟診、諮詢及保養品諮詢建議服務。 3.醫學美容相關護理工作、點滴注射。 4.術前術後衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務。 5.顧客關係維護、各項活動推廣。 6.主管交辦事項。 7.享勞健保、特休假、底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金。 永康院：台南市永康區中華二路358巷20號 華平院：台南市安平區華平路132-2號

外場護理師： 1、協助醫師看診跟診 2、治療前醫材針劑準備 3、術前、術後護理及衛教 4、消毒醫療器具、協助整理醫材、清點庫存 5、需具護理師執照，熟靜脈注射IV、靜脈留置針IC 刀房護理師： 1.需有護理師執照，並有開刀房/開刀房助手護理相關經驗 2.開刀房環境維護、耗材整理清點及器械保養消毒 3.觀察及追踨關懷客人術前衛教及術後復癒狀況 3.術前後準備及準備手術所需各種用具及設備 4.協助醫生開刀事務並具無菌觀念 5.全職、兼職皆可，獎金另計

1.顧客接待及服務流程。 2.醫學美容跟診、諮詢及保養品諮詢建議服務。 3.醫學美容相關護理工作、點滴注射。 4.術前術後衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務。 5.顧客關係維護、各項活動推廣。 6.主管交辦事項。 7.底薪按個人資歷不同而訂，獎金另計。

1、協助醫師看診跟診及治療前醫材針劑準備 2、術前、術後護理及衛教 3、護理人員督導及考核，並視業務，機動性調派工作人員及排班 4、單位異常及突發事件協調處理及改善 5、需有刀房工作及管理經驗 永康院：台南市永康區中華二路358巷20號 華平院：台南市安平區華平路132-2號

1、協助醫師看診跟診 2、治療前醫材針劑準備 3、術前、術後護理及衛教 4、消毒醫療器具、協助整理醫材、清點庫存 5、需具護理師執照，熟靜脈注射IV、靜脈留置針IC 永華院：台南市南區永華路一段179號 永康院：台南市永康區中華二路358巷20號 華平院：台南市安平區華平路132-2號

1.現場櫃台客戶接待、電話接聽、約診安排。 2.客戶資料維護建檔、病歷整理管理 。 3.每日訂單處理、療程消耗登入、日常結帳作業及零用金管理。 4.產品庫存、備品叫貨及環境維護。 5.有醫美櫃台或美容經驗者佳。 6.其它主管交辦事項。

1.顧客關係維護，客戶經營開發 2.醫美諮詢、建議與療程介紹，醫美術前衛教講解，醫美術後衛教講解 3.店內、店外活動推廣 4.具醫學美容或美業相關經驗工作者佳 5.底薪按個人資歷不同而訂，獎金另計。

1、訂定門市銷售計劃、目標業績 2、現場諮詢、銷售 3、有美容SPA或醫美管理經驗者佳 4、協助店長管理醫美診所事務管理 5、享底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金

1、平面文宣、海報和DM設計。 2、廣告素材/網頁/數位廣告Banner設計。 3、熟Photoshop、Illustrator。 4、具有美感、視覺構圖能力。 5、其他主管交辦事務。 6、經驗豐富者，薪資另議。

1、訂定門市銷售計劃，目標業績 2、有醫美管理經驗或實際諮詢經驗者佳 3、協助一線人員處理特殊客訴案件，督導、並修正不當之服務行為 4、協助院所完成目標業績及諮詢結單 5、協助總監管理醫美診所事務及人員管理

1.擁有良好文字能力，負責各類文案創意發想、撰寫。 2.各社群平台經營曝光。 3.主管交辦事項。 4.面試時會有需要試寫一篇簡單文案，測試文字能力，若能接受再行投遞。 5.經驗、資歷豐富者，薪資另計。

1.品牌策略與管理(含制定品牌發展策略，確保品牌形象一致性、分析市場趨勢與競爭對手，制定品牌差異化策略) 2.數位行銷與社群經營方向 3. 活動策劃與執行(含年度醫美活動、異業合作) 4.內容行銷與公關 5. 數據分析與績效管理(含顧客關係管理數據)

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

企業品牌： 【饗和民 林口店】－林口三井outlet 【和民居食屋 站前店】－台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】－台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】－台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】－重新家樂福1F 【和民手作廚房 南京店】－微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 裕隆城店】－新店裕隆城B1（9/28開幕） ◆需具有餐飲相關管理經驗一年以上 ◆工作時間：08:00-24:00排班輪班制，依各門店營運需求安排（站前店營業至24:00） ◆工作地點：大台北地區各分店（依各店人力需求分配上班地點） ◆工作內容：管理內外場職務、成本控管、品質管理、提升店舖員工個人成長素質 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

工作說明： 本職務為外勤性質，自備汽車，公司有提供補貼。 1.業務範圍：台中、彰化、南投 2.開發經銷客戶，提供產品報價及技術服務諮詢 3.拜訪既有客戶，維繫客戶關係，處理客訴及售後服務 4.相關解決方案之諮詢與規劃 5.業務能力80％+技術能力20％(公司培訓) 6.主管交辦事項 7.自備汽車佳 制度說明： 1.保障底薪+業績獎金 2.提供油資里程補貼 3.提供汽車損耗補貼 4.提供停車補貼(路邊+停車場) 5.完善之教育訓練 6.完全依照遵行勞基法 7.公司年度盈利提供員工分紅(視營運績效) 8.除勞健保外，公司另有為員工加保團體保險