台大就業專區

1.證券交割結算帳務作業 2.授信帳務作業 3.專案企劃 4.主管交辦事項

1.產業及證券市場研究分析 2.產業與個股研究報告撰寫 3.法人客戶簡報 4.通路客戶服務 5.其他主管交辦事項

1. 資訊安全相關程範之修訂與維護 2. 訊安全相關專案之規劃與執行 3. 資訊安全教育規劃與宣導 4. 配合內外部本核進行各項檢查與追蹤作業 5. 委外資訊安全管理與查核 6.主管交辦事項。

MIS、流程表單、基金、保險、獎金等系統開發及維護。

預知保養系統管理 機械振動分析檢測服務 預知保養產品儀器銷售

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

如果您對於服務業充滿熱忱、樂於與人接觸，並具備外語能力。我們將邀請您加入贊美酒店這個大家庭，和所有旅人分享生活、分享樂趣! 1.擬定並執行飯店營運目標，配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.制定及執行各職位人員之相關教育訓練 4.監督和分析各平台分數，制定策略以求最高標準之服務，確保顧客滿意度 5.熟悉飯店系統資料管理分析及應用（德安）。 6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 7.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 8.提供外地主管單人房宿舍。

1.財務報表審核：審核並分析財務報表，提供異常分析與改善建議。 2.會計與稅務作業管理：規劃、檢視並優化會計流程，覆核帳務、稅務申報與相關作業。 3.財務流程與內控建置：建立健全財會制度，確保帳務正確。 4.資金管理與預算控管：負責現金流量、資金調度、年度預算編製及差異分析。 5.銀行授信與融資作業：辦理銀行往來、授信、融資及相關文件管理。 6.管理會計與營運分析：提供營運決策所需之財務與管理會計資訊。 7.關係企業帳務監督：協助並覆核關係企業帳務及財務報表。 8.股務相關作業：協助股東名冊維護、股東會相關文件與流程處理，以及股東聯繫等事宜。 9.完成高階主管交辦之其他或專案事項。

建築設計/整合建築相關圖 油貼補助 零食櫃:費咖啡、茶包、零食…等。 相關科系畢 (對工作熱忱並具向上學習心) 和善訓練、工作環境單純

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

1、依雙福基金會服務需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2、規劃本會對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3、與各部門溝通，以了解本會服務特色，為企劃案發想 4、負責撰寫行銷企畫書 5、銷售工具選擇及建立本會價值 6、主管交辦事項

本會於112年起承接苗栗縣政府獨居老人關懷服務計畫，致力服務在地獨居長者；本會重視人力培育及專業能力，歡迎有興趣的夥伴一同加入。 1.個案管理、訪視服務、社會資源之連結及運用等。 2.活動辦理 3.志工管理 4.參與機關及相關單位辦理之聯繫會議及相關會議。 5. 愛心物資管理、資源分配。 6.其他交辦事宜。 7.服務範圍：苗栗縣苗栗市、頭屋鄉、公館鄉、後龍鎮及泰安鄉。

1.鏡頭自動組裝機設定操作保養。 2.良率檢討解析 。 3.機台系統異常處理。 4.新產品條件變更測試分析。

1.射出成型作業(含調機、製程參數、提高良率) 。 2.模具組立和保養作業 。 3.機台維修巡檢保養管理 。 4.成形及模具問題檢討、解析、對策。 5.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。

1.車、銑、磨 加工 2.模具保養，維修。 3.設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

1.光學玻璃製造。 2.玻璃面板研磨、拋光、圓切、方切、等，機台操作。 3.負責機器設備的維護與保養。 4.完成主管交辦事宜。

1.新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控。 2.追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題。 3.開發階段時與客戶間之溝通橋樑 。 4.規劃和執行技術開發專案。 5.跨部門溝通協調將新技術導入量產。 6.新產品試作與量產導入。 7.執行長官交辦之工作。

1. 負責生產線機台、設備之操作。 2. 機台前置作業。 3. 機台維護與保養。 4. 輪值晚班者，夜勤津貼另計。

1.搬運原料。 2.將輸送帶的產品分類。 3.看顧機台。 4.須輪班(一個月更換一次班別)。 5.輪值晚班者，夜勤津貼另計。

1.協助主管達成公司營運績效目標。 2.確切執行並完成主管交辦事項。 3.協同營業人員執行業務達成部門業績目標。