台大就業專區
【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒,創造職場輕鬆滋味! 豐盛燒肉搭配自由氛圍,讓工作也成為一種享受。加入原燒,你將在輕鬆環境中快速成長,與夥伴攜手打造更美好的未來! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
※ 工作內容以教學支援與行政協助為主, • 關心學生學習狀態,協助維持良好上課秩序 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援日常行政事務,如資料整理、影印、簡易文書處理 • 協助教室與教學設備的基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關的基本諮詢 • 協助課程介紹與招生相關活動(如傳單發放、活動支援等) 我們提供 • 穩定排班,適合長期工讀或課後兼職 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍良好,工作內容有人帶、有人教 • 有意願者,未來可轉教學或行政正職
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
❗️我們想找一位擅長行銷、社群的優秀夥伴❗️ 我們集團旗下除了六扇門、粥大福外, 還有勝利鴨肉麵、奉餡、成大器烤肉飯等數個餐飲品牌, 目前正在快速發展中,如果你有滿腦子創意想發揮、喜歡跟同事溝通、 喜歡跟網友互動,歡迎加入我們,一起經營品牌❤️ 由我們來提供完整舞台、讓充滿熱情的你充分發揮所長, 加入我們,一起讓品牌更加茁壯吧💪 –––––––––––––––––– |工作內容| 1. 品牌行銷活動提案及執行。 2. 擬定年度品牌行銷計畫。 3. 網紅/口碑行銷接洽安排。 4. 品牌社群經營。 5. 專案管理及跨部門溝通協調 。 6. 主管交辦事項。 |其他條件| 有餐飲品牌經驗者佳
生鮮雞肉分切加工、香雞排製作、去骨腿肉加工、雞丁腿肉丁生產、分級包裝秤重 、醃製加工等。 須能久站,無誠勿試。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
1.輸入處理並追蹤客戶訂單。 2.報價及客戶聯繫,回覆e-mail。 3.帳款追蹤與業務銷售狀況報表。 4.協助業務人員處理銷售業務相關作業。
公司專注於電力機械器材製造修配,為客戶提供穩定、高效的電力設備及自動控制解決方案,服務對象涵蓋大型工廠、企業及建築工程專案。 ⚡【配電盤控制配線師】熱誠招募中! 你對配電盤技術感興趣嗎?想投身業界尖端團隊,參與充滿挑戰的技術任務?立刻加入我們吧! 🔧 加入我們,你將負責: 1. 根據技術規範,組裝、配線及安裝配電盤相關設備。 2. 參考電控迴路圖進行電路分析,完成設計與修改工作。 3. 執行性能測試與故障排除,確保系統平穩運行。 4. 提供現場安裝指導,解決客戶需求和相關問題。 5. 定期檢查及維護元件,確保設備運行安全且可靠。 6. 參與技術優化,協助設計改良及提高生產效率。 7. 使用測試儀器進行精密檢測和數據記錄整理。 8. 遵守安全規範作業,維持符合公司及法規標準的環境。 🚀 此外: 我們歡迎你帶上創新的火花、技術的熱情,成為維持我們業界領先地位的一員! 期待你的加入,讓我們共同邁向更卓越的未來!準備好跟我們一起成長了嗎?
【工作內容】 -負責品牌電商的線上宣傳與商品發展的規劃。 -負責發想影音腳本企劃與拍攝錄製 、剪輯(Adobe Premiere或其他相關剪輯工具皆可)。 -社群平台經營、分析、維護與管理,熟悉各項功能使用(發文、影片、限時動態) 。 -對流行時事有興趣者,可搭配當下流行議題做影音發想。 -不僅要在單一平台上發光發熱,還要能夠跨平台運營,提升品牌整體的可見度和影響力。 -定期分析發布內容的表現,根據數據反饋調整內容策略,不斷優化影片的吸引力與觀眾互動。 -協助客房行銷執行專案。 【必要條件】 -對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解,能夠快速適應產業變化。 -熟悉電腦或手機剪輯軟體等,可大量產出短影音,且能自行拍攝現場執行。 -善於團隊合作,並具備良好的邏輯思考及溝通能力。 -積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【加分項目】 -可面對鏡頭不怕生、好表演。(如能檢附個人IG尤佳) 【上班地點】 - 台北上班地點:台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓
咖啡調理、收銀服務 及商品銷售/外場服務
公司內外帳處理
1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.
1. 督導學生完成每日學校交代作業,確實指導學生國小各科目。 2. 與學生及家長有良好溝通和互動,善於管控學生上課秩序和品德行為。 3. 需配合補習班各項活動 4. 協助推動各項招生活動 5. 補習班環境整潔與維護 6. 學生接送
安親班老師 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
1.依據總部及分校發展策略,執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.三年以上兒美教學經驗 6.校內專兼職美語教師看課與教育訓練 7.籌畫校內招生/節慶/成果發表會等活動 8.配合學校招生季出席活動及課程說明會主講 聯絡電話0930054818 上课地址 台北市萬華區西園路二段103號 履歷表請寄 wu.ss811@yahoo.com.tw
1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳
1. 具文化創意產業類政府標案或民間大型活動案之企劃書撰寫正式工作經驗(必要條件)上述提案之簡報能力。 2. 具文創及時尚、表演領域專案活動或統合性策展經驗,具備相關且正式之工作經驗2年以上。 3. 具案源開發能力,具挑戰性格。 4. 展覽或活動新聞稿撰寫,活動網站內容規劃編排與文案撰寫。 5. 專案的規劃、執行、管控專案進度、預算、確保專案品質。
1.門號續約、通訊產品及配件銷售。 2.手機操作及簡易故障排除。 3.提供顧客接待與需求服務。
我們是一家專注於電力機械器材製造與修配的公司,服務的對象包括主要電力設備製造商和各類電力工程業者。我們致力於提供高效、安全和穩定的產品服務,為客戶的電力需求提供專業支持。 工作內容: 1. 根據技術圖紙與設計規範,進行配電盤內銅排的精確測量與尺寸記錄。 2. 操作專業機台設備,如沖孔機及彎折機,對銅排進行加工,包括沖孔、彎折及切割。 3. 組裝配電盤銅排,確保符合設計規格及品質標準。 4. 執行現場加工完成後的品質檢驗,檢查加工後的精度及銅排表面處理效果。 5. 定期檢查及維護銅排加工設備,確保機器的正常運行。 6. 遵守生產現場的相關安全操作規範,確保個人及工作環境的安全。 7. 解決工作現場中遇到的技術問題,並對流程進行優化以提高效率。 8. 配合其他部門的需求,完成與配電盤相關的裝配或加工協作任務。 歡迎具備操作機台經驗、對電力機械製造充滿熱情的您,加入我們的團隊,一同為電力傳輸系統提供最優質的技術支持!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.案塲員工應聘招募,、嚴選合適 人才、職務說明進行相關行政事 宜。 2.員工出勤班表製作及調度 3.員工出勤管理,員工薪資審核, 員工休假審核。 4.假日電話輪值(每月一次) 5.其他主管交待事項。 有人事及勞健保經驗尤佳