台大就業專區

1. 設計開發及專案進度之執行。 2. 電工、控制等相關設備之設計、規劃。 3. 電工識圖與繪圖，從事產品的研發及測試。 4. 協助產品認證工作。 5. 主管交辦事項。

1.依據零件庫存量及生產需求，執行訂購作業 2.建立、更新供應商資料，並選擇最佳供應商 3.協助採購單的查詢及下單的工作。 4.整理、核對、及輸入進貨帳單。 5.主管交辦事項

1.冷卻機產品或設備故障之檢查及維修。 2.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果。 3.廠內維修及客戶端維修。 4.主管交辦事項。

1.個人電腦的安裝、測試及維護 2.維護網路設備及弱電系統的正常運作 3.協助確認軟體程式的目的與功能，並進行測試 4.鼎新ERP系統導入相關工作及EZ-Flow維護 5.伺服器的管理及維護 6.其它主管交辦事項。

1.熟AutoCad、Solid Edge(或SolidWorks)軟體操作。 2.鈑金圖面拆解、展開及繪製。 3.雷射切割機排版。 4.主管交辦事項。

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

線圈絕緣包紮 定轉部組合入結線

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.負責通信電纜、電力電纜生產製造。 2.協助通信電纜、電力電纜生產機台操作，並依具生產進度填寫生產報表。 3.負責生產品質控管、簡易設備問題排除工作。 4.因通信電纜、電力電纜生產特性，需能配合輪班生產。 5.如具輪班、製造現場工作經驗者，會依據經驗進行調整。 6.輪班人員，依排班方式生產，有輪班、夜班津貼。

1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務

智慧互聯網及能源資通訊相關產品 智慧電表及相關產品之讀表軟體/生產軟設計與體開發

1. 系統需求能規格書撰寫 2. 接收問題單時能快速找到問題點，使開發人員能快速解決問題 3. 釐清既有系統的操作流程以及各功能輸、出入內容對應的資料表 4. 資料表擴充以及設計 5. 將功能串接其他系統的操作流程以及資料變化..等，製作對應的規格書

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 電力 / 配電變壓器製造圖面繪製、設計、出圖 2. 變壓器認可圖面繪製送審 3. 設計案投標資料及使用說明書、竣工圖製作 4. 顧客界面及技術問題澄清處理

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

協助業務進行系統整合規劃及文件撰寫

1.門市商圈經營。 2.帶領門市同仁，達成門市績效。 3.門市店面管理，提供顧客優質購買環境。 ※大學畢業，不限科系。 ※相關家電零售經驗佳，跨領域佳。 ※對零售經營管理有興趣者尤佳。 ※積極主動、顧客導向，能抗壓善溝通，對自己有企圖有抱負的你。 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

主要:定/轉部凡立水真空結浸/清洗乾燥/出爐研磨 次要:部品測試