台大就業專區

1.廠房庶務維修 2.設備維修 3.設備點檢.保養 4.其他主管交辦事項

簽約獎金：80,000元 具護理師或護士證照者，到院後簽約2年者，本院一次發給簽約金八萬元整。 基本薪資：契約護理師約41,000元-44,000元； 進階獎金：晉升N3每月增加2000元獎金、晉升N4每月增加3000元 獎金。 年終獎金：年終獎金1-1.5個月。

除藥事相關臨床業務外，仍可學習不同層面之藥事管理，藥事行政業務，具多元化學習與晉升空間，極具發展性與成長性 【薪資】 1. 年薪100-107萬以上 2. 大小夜津貼 3. 簽約金 4. 獎勵金 5. 經驗薪：同級醫院以上 【獎金及福利制度】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 生日禮券 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，公會入會費及常年會費全額支付 5. 提供外縣市員工宿舍(月租600/月) 6. 員工與眷屬就醫及自費藥品優待 7. 停車位優惠(汽車月租200/月、機車免費) 8. 學術獎勵：鼓勵教學，研究與進修，設有教學津貼、論文獎勵、碩博士進修獎勵、研 究經費補助 9. 另有晉陞公職機會 備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，應予優先錄用。

1.新進員工體格檢查結果之工作適性評估，協助雇主選配員工從事適當工作。【不定期】 2.在職員工年度健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存，分級實施健康管理追蹤。【每年】 3.每年實施特殊體格（健康）檢查紀錄(游離輻射+甲醛)定期實施一般健康檢查。【每年】 4.女性勞工母性健康保護計畫。【每年】 5.中高齡及高齡者適性工作者，協助雇主選配勞工從事適當之工作。6.工作相關傷病之防治、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。【不定期】 7.受理在職員工適性評估申請，完成選配職災復工評估。【不定期】 8.訂定員工健康促進計畫，辦理員工健康促進講座、活動。 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。【不定期】 10.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 11.辦理臨場服務，依人力配置及服務頻率為第二類：2次/月，每次臨場服務時間至少3小時以上。 12.體溫監測計畫修訂與實施。【不定期】 13.全院員工胸部X光檢查。【每年】 14.臨時交辦事項。

【Work with GEM】 *GEM誠徵充滿創意活力的工作夥伴， 讓我們透過視覺創意、讓世界更美好! 【工作內容】 1.季節性DM設計、活動企劃發想 2.官網後台WordPress操作 3.社群媒體經營 FB、IG 4.商品圖、活動banner、廣告素材等相關設計製作 5.google廣告/臉書廣告投放 6.廣告成效分析 7.官網SEO優化(有合作顧問) 【薪資福利】 ★獎金津貼：加班津貼、交通津貼、三節獎金 ★完整的GEM夥伴專屬福利，請參考公司介紹

1.負責冷凍空調工程施作。 2.負責空調檢修及保養。 3.工程現場進度調度安排

(1)門診與病房之心理衡鑑與心理治療 (2)社區、榮家支援業務 (3)酒癮及二級毒品戒治團體 (4)其他交辦事項、行政事項、臨床研究

1.新建工程水電施工，配管/配線技術人員。 2.目前工作地點位於【大台北地區】 3.意者請直接電洽預約面試時間！ 約定面試後請依約前往！

辦理身心障礙者庇護工場產品促銷及業務推廣、庇護工場業務開發及協助運送庇護工場產品、經費行銷、計劃書書寫及行政庶務，以及配合業務工作指派、主管交辦工作事項等。

公司主要類型: 加工組裝安裝白鐵欄杆 如:水箱白鐵爬梯&白鐵欄杆 1.工廠內加工製造，再交貨於營建工地安裝 2.依據施工圖進行金屬焊接、組裝加工作業 3.使用機台、工具完畢，需例行性清機保養 4.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接..等 5.會氬焊者尤佳 *****需有經驗*****

公司主要類型: 加工組裝安裝白鐵欄杆 如:水箱白鐵爬梯&白鐵欄杆 1.依照施工圖進行組裝；加工作業 2.工廠內鋼鐵加工製造，再交貨於營建工地安裝 3.使用機台、工具完畢，需例行性清機保養 4.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 5.幫助師父處理日常生活各項雜事

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職務名稱｜托嬰中心兼職照顧人員 工作內容： 1. 協助嬰幼兒日常照顧與安全看護。 2. 協助餵奶、換尿布、安撫與陪伴嬰幼兒活動。 3. 協助班級老師進行日常照顧及環境整理。 4. 配合中心安排之相關托育支援工作。 職務需求： 1. 具備幼兒照顧經驗或相關背景尤佳。 2. 具耐心、愛心，喜歡與嬰幼兒互動。 3. 工作態度負責、細心，能配合團隊合作。 工作時間： • 每日約 4～8小時 • 排班制 • 亦提供 臨時支援班 職缺，時間彈性 其他說明： • 適合需彈性工時或希望累積托育經驗者。

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已加入準公共幼兒園 1.積極、耐心、正向、有愛心。 2.負責教學與保育工作。 3.協助幼兒學習自理生活與照顧。 4.維護幼兒發展現況及幼兒在園安全。 5.設計、撰寫課程教案。 核菥制度：有考核晉薪規定 起薪 31100-35200元 最高薪資 45500-50000元 *****靠近內湖港墘捷運站，步行5-10分鐘*****

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月休8天+保障底薪+績效獎金 勇於學習，積極進取，並對業務工作有熱情者 工作內容: 1.商用不動產市場開發經營 2.辦公室帶看、簽約..等事宜 3.熟悉相關租賃條款及注意事項 4.客戶應對與溝通需態度良好 5.積極上進、熱情活力、企圖心高 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 只要肯學習，努力，年收百萬不是夢 工作環境好 同仁好相處 暖心企業 等您加入

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.書信撰寫 1.積極、耐心、正向、有愛心。 2.設計、撰寫課程教案。 *****靠近內湖港墘捷運站，步行5-10分鐘*****

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