台大就業專區
銅材貨品運送
1.負責任 2.配合度高 3.吃苦耐勞型為第一優先考量 4.對補習教育有高度興趣者為佳 5.具補教業櫃檯招生及行政事務經驗者佳
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誠徵-長期油槽清洗人員(須可配合外派-目前進行基隆案場工程) 工作地點:今年––基隆協和電廠工程至明年4月 薪資:日薪$2000-$2500(領薪日5號、20號)視能力調薪,學得快調的快! 有以下證照另外加給:缺氧作業主管、有機溶劑作業主管、急救人員、甲種職業安全衛生業務主管、職業聯結車駕照。 工作時間:週一~五08:00-17:00(固定周休二日,依照政府機關休假制) 週六須配合不定期加班 工作內容:機械操作、大型儲油槽清洗 依照現場主管指示,進行標準作業流程。 本公司為政府認證合格協力外包廠商,協助政府標案,儲油槽油槽清洗,文字雖看起來可怕 但只要配合工作指揮,除了身體會弄髒,流點汗,工作是不危險的!別怕! 特殊的行業,來這一趟增加自己的見聞,公司協助有心上進的你進行更多考照支援,只要你想!公司就幫你,當然提升你自己後,薪水也會跟著提升的! 公司福利:制服、安全帽、供午餐、茶水、不定期公司聚餐、入職達四週體檢補助、外地作業提供住宿、基本一定要有的勞健保、團保、工程達標獎金。 另徵✔️可接受外派及願意接受公司 栽培 人員。 工作地區台中、桃園、嘉義、台南、高雄、基隆,不定期移動。 另公司協助培養相關產業各項證照考取。 聯絡方式:上班時間撥打04-26570259 相關作業場景可參考網址影片54:00開始 https://youtu.be/6zfmD-9jnoY
1.協助安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 2.協助新產品或新功能的開發專案、支援應用程式設計工作 3.設計產品外型及包裝設計,包含外型、顏色、使用方式 ,並能獨立掌握專案工作進度 4.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行,是否會影響到原有產品功能 ,助設計總監確保設計品質
1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.現存程式之調整,更新、維護及作少量之修正 3.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.公司文件檔案的建立及管理 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.檢查整理檔案
機台清機保養
1.設計製作文宣、海報和DM。 2.美術編輯及其他美編支援事務。 3.協助社群平臺相關圖片設計。 4.支援行政事務。 5.其他主管交辦事項。
餐點與義麵料理製作、備料、廚房環境整理及相關事務。
協助營養師處理業務 登打食材登錄系統 登打追蹤追溯相關系統資料 填寫衛生相關表單 一般行政工作
管理廠房衛生、食材品質管理、三章一Q驗收、食材快速檢驗
※月休8天 會不會切菜沒關係,願意學比較重要。 手腳俐落、有責任感、體力跟食慾都不錯的你 歡迎加入我們!!!
【無經驗可、有實務經驗尤佳】 ※月休8天 會做菜的人很多,願意把菜做好的人不多。 如果你有基本功、有專業、有熱情, 我們有舞台,一起努力成長吧!
1.外務管理 2.將進貨紀錄在帳冊 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.提供宿舍 ※請先電洽預約面試地點:0935056863
1.協助主播穿衣、搭配配件及處理現場臨時狀況 2.當服裝師及主播間的良好溝通橋樑 3.保管品牌商借衣服及配件,保持完整及清潔 4.協助服裝師整理衣物、環境整潔 5.主播播報前送棚 6.整燙衣服、搭配飾品、別mic、寫商借廠商贊助謝卡
施工地點為:八掌溪菁寮堤段 1.負責現場工程進度管理及相關協調作業,報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理,預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他規定 6.需有完整土木水利工程管理實務經驗、營造工程經驗。 7.具土木水利公共工程經驗佳 8.主管交辦事項
● 協助醫師看診作業及跟診。 ● 協助醫師門診治療、藥物注射及換藥等。 ● 提供病患衛教指導。 ● 具電腦操作能力。 ※夜班費及津貼另計。
徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務, 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗, 須具備汽車駕照與交通工具,並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容: 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討,回報進度,解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理,維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog