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日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等
1.CNC銑床機台操作(包含架模、準備刀具、對刀座標軸 )。 2.可獨立使用EdgeCAM編輯程式或手打輸入程式 2.熟稔CAM程式。 3.上、下料。 4.校車量測。 5.異常排除。 6.需配合經常性加班，無法加班者請勿擾。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail&電話，並確認交貨期。審查客戶信用 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 顧客資料整理 6. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 7. 負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 8. 完成主管其他交辦事項 9. 一年約3~5天的出差外縣市機械展覽支援 (主管指示) 10. 具抗壓性，反應靈活。 11. 具基本機械常識佳
1.機械組立相關經驗。檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.基本量測。檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.具研磨鑽銑經驗佳。使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配測試成品及維修作業 4. 需配合經常性加班，無法加班者請勿擾。
1. 手動平面磨床機器 & 岡本半自動平面磨床操作。 2. 基本工程視圖。 3. 基本量測。(需會使用游標卡尺及二次元) 4. 精密磨床、一般工具機操作及維護
1.管理公司人員異動、人員資料、出勤計算及加、退勞健保與團保。 2.執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.規劃人力運用的預算與薪酬計算。 4.建立與維持工作規則（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃與管理員工福利制度與退休金方案，並提供相關報表。 6.維護人資的相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.移工人力處理事宜。 8.主管交辦事項。
1. Edgecam應用程式製作 2. 後處理器編輯 3. 刀具庫建立 4. 零件加工 5. CNC夾治具設計 6. 熟Solidworks
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助產品製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良現有產品或設計新產品以適應市場之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7. 利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 8. 運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 9. 製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 BOM表管控建立與修訂 主管交辦事項
旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 旺季須配合常態性加班 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7.具量測磨床/車床/銑床的加工物件經驗佳 8.會使用量具(游標卡尺、二次元、分厘卡...等)佳 9.具備識圖能力會看工程平面圖佳 10.具備品管基本常識與檢驗能力佳 11.細心負責佳 12. 會操作下列量測儀器者佳 : 二次元：TRIMOS (VT600MA)、MAHR(817CLM) 三次元：WENZEL (LH65) 真圓度機：MAHR、MMQ100 垂直測量儀：SAUART MASTER 投影機：基恩士IM-7030、MITUTOYO(QM-DATE200) 硬度機(洛氏)：AKASHI(AR-10)、MITUTOYO(HR-500) 內徑規：三點式內徑槍型(SYLVAC)、三點式缸徑規(MITUTOYO) 粗度儀：忠達(MHAR)
1.支援公司其他部門的行政人員 2.安排公司賓客招待等事宜 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係 5.整理和保存高階主管文書與電子檔案 6.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 8.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 9.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 10.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 11.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 12.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 13.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 14.出貨單、訂單之處理及整理 15.完成業務主管其他交辦事項 16.顧客連絡資料整理 17.主管交辦事宜或部門後勤支援 18.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 19.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 20. 其餘主管交辦事項
須配合常態性加班 須配合常態性加班 須配合常態性加班 1.貨物點收、入儲 。 2.揀貨、理貨、備貨 。 3.貨物包裝、貼標 。 4.貨物盤點。 5, 需會操作ERP。 6.主管交辦事項。 需能搬重物，公司產品從100公克到50 kgs 都有 (有輔具可使用) 需能搬重物，公司產品從100公克到50 kgs 都有 (有輔具可使用) 需能搬重物，公司產品從100公克到50 kgs 都有 (有輔具可使用)
我們是推動就業服務的核心平台，專注於職涯諮詢與就業媒合。 加入我們，您將參與公部門專家協作，累積實務經驗、提升專業技能。 在這裡，您的努力將轉化為助人實績，為台灣就業市場注入正向能量！ 誠摯邀請熱忱、有想法的你，一起創造職場價值！ ✅ 工作內容 - 公部門求職求才諮詢媒合專線。 - 就業、職訓、技檢、創業補助等多元化職涯諮詢服務。 - 定期服務關懷民眾。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,500-35,500元（含津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 - 固定早班、週休二日、見紅就休。 - 班別時段：8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：大專(含)以上畢業。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 - 本職務提供『視障及肢障保留額』，高中職(含)以上畢業可優先錄取。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
《透過您的聲音來守護全台灣的用電日常！》 這裡有穩定的工作環境、友善的團隊氛圍與明確升遷制度，讓您兼顧職涯與生活品質。 無需相關經驗，提供完善培訓制度，讓您快速成為專業客服人員。 若您期望一份長期穩定、能發揮影響力的工作，這將是您最好的選擇！ ✅ 工作內容 1. 以電話或文字回應民眾電費、用電及節能相關問題。 2. 紀錄並追蹤案件，協助問題準確處理。 3. 進行關懷回訪，維持良好服務品質。 4. 主管交付事項。 ✅ 薪資與福利 1. 月薪：33,000~41,000元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 3. 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 4. 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 1. 採平、假日輪休。 2. 時段： -早班：08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00 -小夜班：14:00-23:00、15:00-24:00 (享值班津貼) -大夜班：23:00-08:00 (享值班津貼) 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 工作優勢 1. 無業績壓力：專注提供專業諮詢，無需銷售。 2. 完整培訓：帶薪訓練＋新人保母制，零經驗也能上手。 3. 晉升明確：表現優異者可培育為儲備幹部或主管。 4. 持續成長：提供穩定學習與職涯發展機會。 ✅ 職務條件~特質比經驗重要 1. 高中職以上學歷，科系不限。 2. 具備耐心與良好情緒管理，能應對各類客戶。 3. 樂於學習，能清楚傳達資訊。 4. 具基本文書處理與中文輸入每分鐘30字以上能力。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
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．規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 ．轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 ．協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 ．工地設計規格及工料標準之查核 ．工程測量之技術協助及製作測量報告 ．整理完工後之相關資料並且建檔備查
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔
1. 提供基本的病患基礎換藥照顧。協助病人術前準備及術後衛教，測量並且記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。白班獎勵、包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 5. ACLS津貼500元。 6. 簽約獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 7. 歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。 8. 衛福部發放之獎勵金另計。
不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長
