台大就業專區

1、協助建築師辦理公司帳務、行政文書業務 2、協助設計師外務工作 3、主管交辦事項 4、公司環境清潔,收發信件,寄信等 另有全勤獎金

輔導學生功課 管理學生秩序 配合班務運作

1、有志從事輪胎技術工作者。 2、肯學習輪胎技能。 3、配合工作職掌要求。 4、配合主管交辦之工作事項。 無經驗肯學習輪胎技術工作者，歡迎加入我們的團隊

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作內容 商品整理及商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.享勞健保 2.無經驗可 可選時段08:00-17:00 * 工作內容：商品包裝檢查,環境維護，，耗才及商品管理,進出貨事宜 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 - 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 - 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 - 提供公司各項財務管理相關內部控管及內部審核，並針對異常做分析處理 －與總部進行財務數據、財務預測及規劃溝通 - 熟悉相關製造業 -熟悉三角貿易 - 熟悉鼎新ERP系統操作

1、維護辦公室環境與設備之整潔 2、文件檔案的建立及管理 3、資料處理、建檔，檢查整理檔案 4、協助執行長進行跨部門、溝通協調與會議召集。 5、追蹤、監督各部門的工作進度。 6、協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：規劃及推動各項管理規章及制度）。 7、協助處理主管所交辦的其他事項

一. 排程安排掌握生產進度，適時調整排程符合訂單需求。 二. 接收訂單隨即做原物料估算，以利後續作業。 三. 訂單確認後開立製造單、領料單、備料單進入排程內。 四. 新增產品料號及產品結購之成本建立。 五. 將整個月所開出的製造單結單跑成本。 六. 工時計算分析及工時資料驗算評估記錄。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調，致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊，提供一個歡樂溫馨的工作環境，鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求，從平面廣告到數位媒體，打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化，根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版，確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁，提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔，確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作，確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力，能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務，確保工作的高效完成。

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

1.解讀鋼鐵工業技術圖紙並執行加工工序 2.熟悉鋼鐵材料特性及其焊接技術應用 3.操作與調整焊接設備以確保精準效果 4.執行多種鋼材焊接並進行後續處理作業 5.進行焊接質量檢測及修補缺陷部位 6.維護、檢查焊接設備以保證正常運轉 7.遵守安全操作規範並配合技術團隊解決問題

一、職務內容： 1. 機台架構設計與細部規劃，參與新產品開發與設計驗證 2. 圖面展開與生產圖本發行，確保設計符合生產需求 3. 設計變更作業，改善產品設計並提升生產效能 4. 跨部門協作處理現場異常，進行問題分析與改善建議 5. 運用 SolidWorks / AutoCAD / CREO 進行 2D/3D 設計與驗證 二、加分條件： 1. 具備 機構設計分析、有限元素分析 (FEA)、智能設計應用經驗 者優先 2. 具備 跨部門溝通與專案管理經驗，可擔任技術開發負責人 三、工作環境與發展： 1. 本職位可參與智能製造與機械設計優化專案 2. 提供內部培訓與進修機會，並有晉升至技術主管的機會 3. 團隊合作氛圍佳，鼓勵創新與技術突破

如果您對半導體產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們。公司形象影片：https://reurl.cc/v0vKee 【工作內容】 1. 文書行政作業Excel, Word 簡易操作 6. 產線主管交辦工作 *歡迎無相關經驗者，提供完整訓練制度 【工作時間】 常日班/周一到週五/9:00~18:00 【薪資條件】 1. 薪資30,300元起，依個人工作經歷核敘 2. 加班費優於業界 3. 年年領久任獎金15,000元 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下連結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

(1) 設計和實作機器學習或深度學習模型，優化模型表現 (2) 進行資料前處理、特徵工程等 (3) 建立 AI 模型部署流程，並部署 AI 模型至現有系統或邊緣端應用 (4) 跨部門團隊合作，理解業務問題並轉化為 AI 解法 (5)應用於公司開發之嵌入式SoC Based AI平台

1.產品電路硬體設計與規劃 2.電子材料評估應用 3.產品驗證與專案管理 4.客戶問題處理 具類比/數位電路基礎者佳

1.負責監督現場工作人員，以控制工程執行進度與施工品質。 2.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 3.參與討論施工材料、進場材料盤點，並確保各施工作業。 4.與業主、承包商、設計師共同討論及解決如工作程序、和施工進度等。 5.管理施工品質，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.製作、整理、保存工安、施工紀錄與文件資料整理，每日按時回報施工進度，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料，以利後續計價估驗請款作業。完工後之相關資料並且建檔備查。 7.處理工務及主管交派事項。 8.須具電腦文書處理能力。 9.可獨立作業及配合肯學習。

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度： 重視現場實務操作學習、經驗，累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機／有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制，做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉，掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程，DCS自動控制系統，調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★　誠摯歡迎您的到來，歡迎加入義芳大家庭　★