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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • CNC銑床工程師
  • 台中市大安區
  • 緯田科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸。 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等。 3.依照工作圖面準備材料、刀具、量具與架機相關用品。 4.具備視圖能力及了解程式語言邏輯。 5.具溝通協調能力、熱忱及抗壓性。 ***起薪3萬5以上 依能力經驗給薪 另有獎金***

  • 8/19
  • CNC銑床師傅
  • 台中市大安區
  • 緯田科技有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備CAD/CAM-編程能力。 2. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式, 並進行程式模擬測試。 3. CNC加工夾治具設計製作。 4. 自主品質檢驗,加工零件尺寸量測確認。 5. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 。 6. CNC加工製程優化處理 。 7. 協助廠內批量與試樣加工,並管理委託件之加工進度 。 8. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等。 9. 可獨立作業,且完成主管交辦事項,薪資依照能力調整。 10.教導學徒&技師學習專業的技能,並且協助處理日常的工作。 ***起薪3萬5以上 依能力經驗給薪 另有獎金***

  • 8/19
  • 現場作業員/包裝員
  • 南投縣名間鄉
  • 大晃傳英食品科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將茶類原料進行加工、調配並監控生產流程,以確保品質一致性。 2. 操作生產設備進行上下料處理,並負責茶葉包裝作業。 3. 協助進行包裝機械的例行性清潔與維護。 4. 定期進行產品包裝的品質檢查與記錄。 5. 負責分裝茶葉物料,確保準確性及效率。 6. 遵守食品安全及衛生相關規範,維持工作環境整潔。 7. 配合主管進行物料控管及生產數據整理。 8. 協助物流作業,包括正確搬運與堆放物料。

  • 8/19
  • 飯店/旅館櫃檯員
  • 台中市霧峰區
  • 立林旅股份有限公司(西悠巢旅 台中霧峰交響樂館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 接待賓客:辦理入住與退房手續,並提供簡要設施介紹,確保賓客有順暢的入住體驗。 2. 管理客務需求:處理行李寄存、叫車以及其他特定需求,並耐心回答賓客的各類疑問。 3. 電話接聽與諮詢:接待電話預約、訂房查詢,並為賓客安排旅遊相關的諮詢與推薦。 4. 負責訂房與系統操作:熟練使用酒店管理系統進行訂房管理及資料登記操作,維持資訊準確性。 5. 製作每日報表:負責每日營運帳務處理,準確完成對賬與報表製作,支援財務相關需求。 6. 處理客訴:迅速解決賓客可能提出的問題,並提出專業解決方案,同時維護公司形象。 7. 維護櫃檯整潔:保證櫃檯區域清潔、整齊,並遵守公司儀容與服裝規範。 8. 巡檢:輪班時執行安全巡檢,確保公共安全與設施正常運作。 歡迎熱愛服務業的您加入我們,攜手為客人創造溫暖、便捷的入住體驗!期待您的履歷,讓我們共同打造卓越的飯店服務標準。

  • 8/19
  • MOS shop門市人員
  • 台中市北屯區
  • 富銓企業社(MOS 日系服飾品牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市銷售、庫存管理、商品整理上架 接受顧客詢問或主動提供諮詢建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 👟【門市人員】加入我們的熱情團隊! 想要踏進時尚零售的世界嗎?來這裡,一起用服務與熱忱感動每一位顧客! 💼 你的日常 1. 輕鬆與顧客聊天並提供完美商品建議 2. 保持店內商品整潔與有序,讓每位進店的顧客感受到愉快的購物體驗 3. 用你的銷售熱情達成營業目標,成就感爆棚不是夢! 🌟 我們很看重 - 用親切笑容迎接每一位顧客,耐心滿滿的你優先考慮! - 責任感強,喜歡團隊合作,不愛隨便請假,讓我們一起打造最棒的門市氛圍! - 有經驗的我們當然歡迎!沒有經驗也沒關係,我們會帶你一起成長! 📄 面試秘訣 準備好你的履歷表,隨時期待與我們見面聊聊! 快來,穿上你的信心和熱忱,讓這裡成為你大展身手的舞台吧!🎉

  • 8/19
  • 工地主任(專案負責)
  • 台北市中山區
  • 橙豐營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作地/北投 ※鋼結構建築經驗優先 ※需有工地主任證照 ※年薪百萬以上 A. 工程管理 一.施工進度控管,負責現場的進度管理,確保工程能如期如時完成。 二.問題解決與跨部門溝通,能與業主/建築師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 三. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 四.驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 五.詢商訪價、發包作業。 六.具備審查圖說、數量計算核對、編列執行預算能力,成本預算控制。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量及金額。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場控時、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 8/19
  • [新竹區]居家服務督導/居督/居服督導
  • 新竹縣關西鎮
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【康禾】居家服務督導員|專業團隊,溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務,我們重視每一位被照顧者的需求,更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱,且善於溝通協調,歡迎加入康禾,與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐,您將負責居服員管理與個案服務品質的把關: 個案管理與評估:定期家訪與電訪。 人力調度與媒合:依據個案需求安排合適的居服員,並管理班表與出勤。 服務品質控管:定期督導居服員服務狀況,確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調:作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑,協助解決服務相關問題。 行政核銷作業:個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助:協助辦理居服員團督會議與教育訓練,提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法,須符合以下 其中一項 資格: 專門職業證照:領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業:專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系):專科以上學校非屬上述科系畢業,但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職):高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升:曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責,對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰,因此致力於打造一個友善、互助的工作環境: 完整的教育訓練:資深前輩帶領,協助您快速熟悉實務與行政流程,不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道:我們重視團隊內部的交流,任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利:提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍:團隊氣氛融洽,我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度:依勞基法規定給予特休假,重視工作與生活的平衡。

  • 8/19
  • [新竹縣]A個管/個案管理師
  • 桃園市中壢區
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾,個管師不只是行政作業,更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業,走進家庭評估需求,並串聯居家、喘息與社區資源,確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定: 實地走訪個案家庭,進行專業評估,並量身訂製長照服務計畫(Care Plan)。 資源連結與調度: 媒合 B 級單位(居家服務、日間照顧)及 C 級單位(巷弄長照站),並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更: 追蹤服務品質,視個案體況變化及時調整計畫,確保照顧不中斷。 跨團隊溝通: 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通,擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷: 處理個案紀錄登錄(長照資訊系統)、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾: 我們自有居家服務團隊,派案溝通順暢,減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持: 提供完善的資訊系統與行政輔助,讓您專注於專業評估,不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長: 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練,助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇: 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度: 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持: 提供交通津貼,保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活: 週休二日、國定假日休,優於法規的特休環境。 健康關懷: 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格(需符合下列之一): 具一年以上長照相關工作經驗者(醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等)。 醫事相關系所、社工系畢業,具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件: 必備: 已取得證書者優先錄用。 必備: 具備普通重型機車或普通小型車執照(需外勤訪視)。 特質: 溝通能力強、具備抗壓性,能同理家屬處境者。

  • 8/19
  • [中壢區]A個管/個案管理師
  • 桃園市中壢區
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾,個管師不只是行政作業,更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業,走進家庭評估需求,並串聯居家、喘息與社區資源,確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定: 實地走訪個案家庭,進行專業評估,並量身訂製長照服務計畫(Care Plan)。 資源連結與調度: 媒合 B 級單位(居家服務、日間照顧)及 C 級單位(巷弄長照站),並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更: 追蹤服務品質,視個案體況變化及時調整計畫,確保照顧不中斷。 跨團隊溝通: 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通,擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷: 處理個案紀錄登錄(長照資訊系統)、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾: 我們自有居家服務團隊,派案溝通順暢,減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持: 提供完善的資訊系統與行政輔助,讓您專注於專業評估,不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長: 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練,助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇: 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度: 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持: 提供交通津貼,保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活: 週休二日、國定假日休,優於法規的特休環境。 健康關懷: 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格(需符合下列之一): 具一年以上長照相關工作經驗者(醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等)。 醫事相關系所、社工系畢業,具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件: 必備: 已取得證書者優先錄用。 必備: 具備普通重型機車或普通小型車執照(需外勤訪視)。 特質: 溝通能力強、具備抗壓性,能同理家屬處境者。

  • 8/19
  • [觀音區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 桃園市觀音區
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 桃園市(中壢區、觀音區等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [中壢區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 桃園市中壢區
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 桃園市(中壢區、觀音區等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [新埔區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 新竹縣新埔鎮
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [關西區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 新竹縣關西鎮
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [新豐區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [湖口區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • [竹北區]居家照顧服務員/居服員/居家照服員
  • 新竹縣竹北市
  • 康禾健康長期照護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。

  • 8/19
  • 機構護理師 / 護士
  • 嘉義市
  • 嘉義市私立東洋護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,999~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【機構護理師】熱情招募中! 有愛、耐心、細心的你,就是我們要找的人!一起加入,為健康護航吧!💪 🌟 你的任務 1. 貼心提供基礎醫藥照顧,像是包紮傷口、換藥等細節。 2. 善用專業測量技能,記錄住民的生理數據:身高、體重、體溫、血壓、脈搏、呼吸,以及進食量、排便等狀況。 3. 仔細觀察用藥後的住民反應,準確記錄,並即時回報異常情況。 4. 聚焦住民在醫療後的狀態變化,關注特殊徵兆,必要時採取緊急救護措施。 5. 在非行政時間協助接聽電話,耐心解惑並迅速處理回報事項。 🚀 無論你是新手護理師,還是擁有多年經驗的專業夥伴,這裡都有你發揮的舞台! 用你的專業與熱情,讓住民的每一天更安心、更溫暖~加入我們吧! 💖

  • 8/19
  • 【環球Online】:電商品類專案經理/課長/Category Managemen(Global Mall)【商品經營 ×品類管理 × 電商行銷】
  • 台北市松山區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
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  • 8/19
  • 總公司:商品部經理/專案經理(Global Mall)『商品策略 × 品牌招商×展店規劃』
  • 台北市松山區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 總公司:北桃區儲備管理經理(Global Mall)
  • 桃園市中壢區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
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  • 我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容: 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業,確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算,監督採購、維修及行政支出,確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程,推動標準化管理及流程優化,提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商,確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策,負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理,定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施(如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用),打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業,協調跨部門事務,維持良好營運環境與團隊運作效能。