台大就業專區
1. 水電及其他工程之工作圖繪製 2.現場會勘丈量 3.規劃設計及製圖
1.負責理貨作業支援其他部門作業。 2.依照主管指示進行工作內容操作及訓練。 3.需搬重;無經驗可。
本公司經營PIPE LIVE MUSIC音樂展演空間,舉辦活動時間為周五 六 日,週五 六表演場次為16:00-22:00 ,22:00-05:00,需要夜間值班人員,管理票務、吧檯、環境清潔,與活動順利進行。
1. 工作場所環境清潔整理 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 工作區域和設備的清潔以及保養
1. 工作場所環境清潔整理 2. 餐點料理準備 3. 送單點單收銀
幫忙收銀工作及學習冷台工作
1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、業績達成 5. 臉部基礎保養
1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、業績達成 5. 臉部基礎保養
.客戶拜訪開發 .公司相關產品行銷推廣 .通路商開發及關係經營:經營醫院與診所通路
1.顧客服務 pos點餐操作 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 依據餐單準備相關的食材 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5.食材分配並協助包裝便當 6.會中式炒台更好..沒經驗皆可學習
# 興融牙體技術所誠徵「行政人事人員」 條件:熟悉Office、Excel,擅長處理電腦文件、製作表格、熟勞基法 職務: 招募新人──刊登職缺、履歷篩選、邀約、面試 考勤──員工出席、請假、加班等差勤管理 新進人員報到、員工離職 員工管理 處理辦公室庶務及其他主管交辦事項 上班時間:日班(8:30-12:00,13:30-18:00,午休1小時半) 薪資待遇:本薪+獎金36000元 休假制度:一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 員工福利:勞健保、勞退、年終獎金、一年2次聚餐、三節禮金、生日禮金等 聯絡方式:請於投遞履歷後再來電 0965-573533 地址:嘉義縣民雄鄉山中村(OK便利商店附近) ◎ 擅長處理文書、應變能力強者尤佳
1.調製各種冷熱飲料 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.負責結帳與收銀 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.定期考核調薪
1. 協助麵包師傅操作麵團製作,按食譜精準執行各項製程。 2. 配合麵包裝飾與造型設計,確保成品美觀吸引顧客。 3. 清洗並維護模具與烤盤,保持工具清潔與狀態良好。 4. 執行主管交辦事項,完成各項臨時性工作需求。 5. 準備及控制食材發酵過程,確保麵包品質穩定。 6. 整理與清潔工作區域,維護烘焙環境的衛生標準。 7. 適應高溫工作環境,具體力耐力與保護措施意識。 8. 快速完成製作流程,符合麵包生產緊湊時程需求。 9. 固定公休日為每週一,並需具穩定長期工作意願。
1.引導客人進站 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 贈品兌換 ...等 顧客服務相關工作! 3.銷售產品 環境維護 整理 4手工洗車(獎金高) 3.其他主管交辦事項
均薪:66000以上 正常上下班 周休二日 見紅休
💎長照到宅沐浴車護理師/照服員💎 ☎️立即聯絡加賴🆔 & 打電話☎️ 全台灣沐浴徵才專線: 高雄:0967-112366 辦公室:鳳山區明學路 ❇️正職-護理師 薪資➕紅利=均薪54200以上 ❇️正職-照服員 薪資➕紅利=均薪51200以上 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 不加班、不輪班,天天正常班! 星期一~星期五8:30~17:30 週週休六、日,月月見紅休! 每月領紅利,每年發獎金! 有人教、有人帶、有地方學 享勞健保、勞退、團保⋯ 職前沐浴訓練+專業師資指導! 《 長照到宅沐浴車服務 》 工作內容單一且性質單純! 長照工作碼別:BA09、BA09a 員工權益,依勞工局規範執行! #社團法人臺灣樂福國際慈善福利協會
1.環境清潔 2.定期維護保養 3.客房清潔打掃 薪資29500+全勤1000
請直接電洽 電洽0970319244 陸先生,廣告勿擾! 1. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)。 2. 冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。
1. 冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2. 週休二日,國定假日休,供餐,年終獎金,薪視能力會再調。 3. 意者歡迎直接電洽0970319244陸先生,廣告商請勿打擾!!!
1. 現場常規護理作業。 2.服務場域感染控制。 3.護理相關評鑑資料整理及製作。 4.服務對象新進及定期評估。 5.參與個案研討及服務計畫修訂。 6.規劃照護技巧相關教育訓練。 7.主管交辦事項。