台大就業專區

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

1.執行醫療業務 2.病房平均照顧病人數8-12床，ICU白班照顧約5-7床 3.R1、R2每月值班上限7班，R3、R4為6班，R5為5班，值班隔日 PM off，絕對符合勞基法（實際周工時約65小時）。

1.專科以上護理相關學系畢業。 2.具備證書：護理師證書、麻醉訓練證明。 3.值班費另計。 *薪資內含執照費及績效獎金(績效獎金依工作表現調整)。

1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.放射師臨床專業：如 : 執行開刀房業務(如HOR、C-arm、影像品質控管… )。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照、透視非年度品保證書。 5.工作經驗：無經驗可，有經驗佳。 6.薪資：面議(白班，薪資達 4 萬元或以上)。 7.其他條件：請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。 *薪資內含績效獎金，經驗薪另計。

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.具足夠繼續教育學分。 2.大學以上，檢驗相關科系畢，具醫事檢驗師證書。 3. 有細菌檢驗經驗者佳。 ※最高薪資內含績效、晉階(實際依個人工作表現浮動調整)

檢切檢體、 組織包埋、 切片、 染色...等，與主管交辦事項，無經驗可， 有細胞病理相關業務尤佳。

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金，惟視個人工作表現浮動調整。

1、接聽諮詢電話及協助處理線上問題並記錄及追踨處理結果。 2、系統各項設定等資料收集、彙整。 3、全院員工，資訊系統權限開放。 4、協助各單位及整合測試作業(含空間、硬體及軟體準備)。 5、協助各單位及整合測試問題排除，記錄測試結果、應改善事項及追蹤。 6、大林院區共識會議、教用課程、測試會議等安排、會議記錄及追蹤。 7、其它交辦事項。 【其他薪資加給】 1..薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2. 經費核銷與相關行政作業。 3. 各項行政庶務處理。 4. 主管交辦事項。

1.協助疼痛門診介入治療業務及門診業務 2.疼痛門診介入治療病人電話訪視及通知與追蹤 3.手術室及心導管室介入治療業務 4.協助全院疼痛相關教育訓練規劃等行政庶務 5.協助疾病照護品質認證評鑑項目疼痛相關文件準備與查核 6.協助管理疼痛治療中心醫療耗材之申請等業務 *薪資不含績效獎金及經驗薪，兩者另計(績效獎金依工作表現調整)。

1.專科(含)以上護理相關科系畢、具護理師證書。 2.具臨床護理工作經驗、具ACLS(APLS)、急重症加護訓練結訓者優先面試。 3.具區域教學(含)以上心血管加護病房CCU或CVSICU之臨床護理工作經驗1年(含)以上者，優先錄取。

1.執行醫療業務 2.具專科醫師證書

1.執行醫療業務 2.具專科醫師證書

◆ 佛教慈濟醫療財團法人資訊室系統工程師(工作地點：大林慈濟醫院) 1.Client端問題判斷與故障排除解決。 2.電腦硬體維修（主機、列表機、周邊設備）。 3.機房管理、網路管理、主機管理、資訊專案管理等。 4.具工作熱忱及改善創新思維、抗壓性及配合度高。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

一、工作內容 1.蒐集失智家庭的實際照顧困境與支持需求，建立社會處方資料庫 2.錄影、影音剪輯訪談內容 3.辦理失智症家屬座談會 4.編輯「失智家庭社會處方」影音資料。 二、專長需求 1.影音剪輯專長 2.訪談與紀錄能力 3.辦理座談會之經驗 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。