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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/11
  • 半導體機台配電技師
  • 高雄市鳳山區
  • 信茂科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~47,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專配半導體機台電路,剛開始不懂沒關係,現有主管會依據工作能力分配工作 無需穿無塵服 無出差 2.享勞健保.全勤.績效獎金.三節禮金.年終獎金.公司聚餐 3.學習態度優秀與能力優秀者薪資另計做提升 *半導體產業掌握了產業成長與創新的關鍵 為各產業不可或缺的一環

  • 4/11
  • 【彰化】居家督導員|彈性工時|周休二日|溫馨團隊完整培訓|月薪37000元~45000元
  • 彰化縣
  • 溫佳健康生活有限公司附設彰化縣私立溫佳居家長照機構(溫佳照顧~照顧的人|讓照顧很驕傲!)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 溫佳|督導員 居家督導員 |月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理(30%)-定期家訪/電訪,關心長者狀況 2. 現場服務督導(25%)-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作(15%)-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導(15%)-督導陪伴居服員成長,定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理(10%)彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項(5%)公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 |我們提供的待遇與福利| ✅薪資待遇:月薪 $37,000~$45,000(依資歷與績效) ✅工作地點:彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間:日班/週休二日/無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障: ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保+團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊,工作生活兼顧 |適合對象| 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 |發展/遠景| 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員,樂於從事與人互動的工作,對於長期照服務具有熱忱,公司會積極培訓,給予升遷機會。

  • 4/11
  • 操作維護保養人員
  • 宜蘭縣三星鄉
  • 宏鋒國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控河道水位相關設施設備 2.簡易維修及故障排除河道相關設施設備 3.操作河道相關設施設備 4.每月設備保養維護 5.主管交辦事項執行

  • 4/11
  • 血液透析室護理人員
  • 南投縣南投市
  • 農安診所.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💉【血液透析室護理人員】熱情招募中! 你對醫療護理充滿熱情嗎?想在專業的醫療環境中發揮所長嗎?快來加入我們,一起提供最細緻的病患照護!🌟 🌈 你將負責 1. 專注執行血液透析照護,讓病患感受安心與關懷 2. 細心觀察患者狀況,精確記錄與即時反應 3. 熟練操作醫療儀器,掌握每一個透析的關鍵細節 🎯 若目前沒有血液透析經驗也別擔心! 我們更加期待你有內外科病房或加護病房經驗,讓你的專業技能發光發熱! 在這裡,你將是病患生命的一部分,讓每一天都充滿成就感!✨ 準備好展開你在醫療護理領域的新冒險了嗎?💪榮幸有你加入我們的團隊!

  • 4/11
  • 住宿長照機構-護理人員
  • 桃園市龍潭區
  • 馨安長照社團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠懇、熱心負責相關護理技術,個別性護理服務,配合醫療專業,妥善運用資源發揮醫療效果;協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量;保障個案權益與隱私,護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日,彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6%,工作有保障 5.培養臨床工作技能,增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3% 15.長照獎金:依長照年資給予獎金。 16.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇,於面試時詳談: A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假

  • 4/11
  • 住宿長照機構-總務(兼司機)
  • 桃園市龍潭區
  • 馨安長照社團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理總務行政庶務,綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護,資源的維護管理,作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務,人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理,行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3% 8.績效獎金:依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

  • 4/11
  • 住宿長照機構-社工師(員)
  • 桃園市龍潭區
  • 馨安長照社團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對長輩社會工作領域有興趣,工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同,提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫,增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作: 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3% 9.長照獎金:依長照年資給予獎金。 10.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假

  • 4/11
  • 『森森燒肉新品牌~鉄鮮森台中JMall店 』早班計時人員 時薪200元~220元
  • 台中市西屯區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元,每月休假最少8日 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表。 <外場人員-工作內容> 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 <內場人員-工作內容> 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神,我們重視每一位員工,你的優異表現,我們看的見,考核制度完整,加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成,另有績效獎金的發放,歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

  • 4/11
  • 【燒肉Q~桃園ATT店】 外場正職人員(起薪35K-40K+多項獎金福利)
  • 桃園市桃園區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 35,000~40,000元(含全勤獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【工作內容】 ◆ 各工作崗位運行與執行 ◆ 內外場之工作協調與溝通 ◆ 環境相關清潔維護 ◆ 創造顧客美好回憶 ◆ 執行主管交辦工作 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~23:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 燒肉Q不僅提供美味的燒肉、醇香的酒與可口的聖代,更希望成為每一段相聚的起點。無論是與好友暢聊、與家人共享,或在微醺與爐火間放鬆片刻,我們都希望每一次用餐,都能留下真誠而溫暖的回憶。燒肉Q,用美食串起每一份歡樂與日常的溫度。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!

  • 4/11
  • 森森燒肉全台門市管理儲備幹部~月薪資挑戰70,000,接受外派展店者另有每月租屋補助NT8,000元
  • 桃園市桃園區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】: 錄取任用薪資:50,000~57,000元 培訓通過考核:薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內),有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】: 錄取任用薪資:38,000~44,000元 培訓通過考核:薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷: 學歷:大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】: 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

  • 4/11
  • 【森森燒肉~清大店】洗碗清潔計時人員,時薪$250
  • 新竹市東區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後,擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神,我們重視每一位員工,你的優異表現,我們看的見,考核制度完整,加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成,另有績效獎金的發放,歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

  • 4/11
  • 行政助理(應屆畢業生可)
  • 台中市南屯區
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工作時間 : 週一到週五 上午九點到下午六點 (周休二日) 2. 工作地點 : 台中市南屯區文心路一段378號12樓之6(龍觀天下) 3.工作內容 : (1) 負責一般文書資料處理及歸檔工作 (2)負責資料統計 (3)負責處理日常庶務性行政工作 (4)負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 (5)打掃辦公室清潔,接待客人。 (6)主管交代事務處理。

  • 4/11
  • 活動企劃 &公關 (西班牙語中上程度)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 800,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動,如:社區評估,糧食發放,個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。

  • 4/11
  • 駐外公司業務經理 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,300,000~2,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語

  • 4/11
  • 駐外分公司經理 (精通西班牙語)
  • 中南美洲
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

  • 4/11
  • 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬) 精通西班牙語
  • 中南美洲
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,200,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

  • 4/11
  • 駐外資訊管理(IT)主管 (需西班牙語中上)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力, 有製造業相關經驗佳

  • 4/11
  • 駐外管理部經理(月薪7~15萬)-精通西班牙語
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語

  • 4/11
  • 駐外廠務主管 (精通西班牙語)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

  • 4/11
  • 駐外廠務主管(中高階月薪7~15萬) (西班牙語中上)
  • 宏都拉斯
  • 晨逸實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語