台大就業專區

1. 需冷作西工相關經驗 （西工、冷作、研磨、鑽孔、點焊、CO2、乙炔切割運用) 2.具識圖能力

1.負責工地施工監督 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計價與審核作業

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖 2.進行工程項目面積計算、設計估價的工作 3.細部施工圖 4.其他工程之工作圖繪製

1.車輛的安全管理 2.國道路線之乘客載送 【駕駛長限定福利】(活動期間114年1月1日起至12月31日止)~ 【招募駕駛長】 ■考試完還有交通津貼2,000元! 快揪親朋好友一起加入我們幸福行列! ■駕駛長任用獎金60,000元 新進駕駛長經考試錄用並 工作滿一個月,即給付任用獎金20,000元, 工作滿三個月,再給付任用獎金20,000元。 工作滿五個月,再給付任用獎金20,000元。 (離職屆滿半年再進用者,亦適用) ■同仁介紹獎金20,000元 本 公司同仁每介紹一位新進駕駛長,經考試錄用並 工作滿一個月,即給付介紹人獎金10,000元 工作滿三個月,再給付介紹人獎金10,000元。 (介紹離職已屆滿半年再進用者,亦適用)

檔案建置、資料更新、電話接聽、訪客接待、完成主管交辦事項等

學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 (無經驗亦可 會提供專業培訓) 上班時間：週一至週六PM1:00~PM9:00，實際上課時數依排課時間而定。 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)

1.負責商品陳列上架與顧客服務工作。 2.倉庫整理與貨架清潔工作。 3.兼會簡單水電維修、保養者優先錄取。 4.每星期約送貨1~2次。 5.工時：上午9點~下午6點(中間休1小時)。

1.協助各出餐區備料 2.餐期時間協助洗滌餐具、餐盤 3.協助打烊環境清潔

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 福利佳.每季業績分紅，員工用餐及購物折扣.

－－－－-主要工作－－－－- 1.負責店內每日、週、月帳務處理 2.每日開店、閉店帳務清點 3.營運期間KEY單與結帳 －－－－-營運工作－－－－- 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.電腦key-in資料，熟悉OFFICE軟體 2.協助人員文件處理 3.可提供宿 4.需會autocad者 5.要有營造廠相關經驗

1.負責做污水、排水系統的簡單基本設計、施工與維護 2.安裝污水用戶的污水管配置

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.單一指令工作 4.上下料加工生產 5.DIP插件 6.會烙鐵者佳

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油

1.須具中式料理經驗有證照佳、有控制成本概念、肯學習，有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.無法加保勞健保者請勿應徵。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。