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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 弱電工程師
  • 台中市烏日區
  • 泰威科技有限公司(TAIWEI 台中 泰威科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 ＊新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 ＊有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★

  • 10/3
  • 駐區經營管理主管(屏東全區)
  • 屏東縣屏東市
  • 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

  • 10/3
  • 機構設計工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.化學設備外構立體圖繪製(3D) 2.化學設備管路立體圖繪製(3D) 3.3D零件建立 4.Fitting BOM 製作 5.使用solidworks繪圖軟體

  • 10/3
  • 機構設計副工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助工程師完成化學設備外構立體圖繪製(3D)。 2. 協助工程師完成化學設備管路立體圖繪製(3D)。 3. 學習繪圖技巧。 4. 組裝實務技巧學習。 5. 協助處理工程師交辦事項。

  • 10/3
  • 化學系統設計工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.化學品供應系統規劃設計 2.建廠案專案規劃設計 3.擴充案專案規劃設計 4.PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 5.協助處理專案設計相關事項。

  • 10/3
  • 儀電工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 控制系統規劃及設計． 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)． 3. 控制系統安裝、監造及測試工作 4. 專案相關事項處理及後續維護工作

  • 10/3
  • 化學系統設計副工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 化學品供應系統規劃設計 2. 擴充案專案規劃設計 3. PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 4. 協助處理專案設計相關事項。

  • 10/3
  • TCM化學分析師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉儀器分析(PLC、SG、pH、濃度分析、表面張力等) 2.具檢測實驗室工作經驗者尤佳

  • 10/3
  • 儀電工程師(台北)
  • 新北市三重區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 控制系統規劃及設計． 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)． 3. 控制系統安裝、監造及測試工作 4. 專案相關事項處理及後續維護工作

  • 10/3
  • 儀電工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 控制系統規劃及設計． 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)． 3. 控制系統安裝、監造及測試工作 4. 專案相關事項處理及後續維護工作

  • 10/3
  • 儀電工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 控制系統規劃及設計． 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)． 3. 控制系統安裝、監造及測試工作 4. 專案相關事項處理及後續維護工作

  • 10/3
  • 儀電工程師 (海外)
  • 日本
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫 4. 人機介面及PLC軟體撰寫 5. 系統的現場試車 6. 現場的訊號測試及儀錶調校 7. 現場外線設計規劃 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【說明】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴日薪資另議。 2. 海外工作地點：日本熊本。

  • 10/3
  • 系統監造工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現場監造以及品質管控。 2. 管路空間設計。 3. 與業主溝通設計規劃。 4. 配合主管交辦事項。 5. 工程進度排定以及發包事宜。 加分證照：公共工程品質管理人員。

  • 10/3
  • 繪圖工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程圖面繪製。 2.化學供應系統圖面協助修改。 3.核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5.協助工程文件彙整。

  • 10/3
  • 繪圖工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程圖面繪製。 2.化學供應系統圖面協助修改。 3.核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5.協助工程文件彙整。

  • 10/3
  • 繪圖工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程圖面繪製。 2.化學供應系統圖面協助修改。 3.核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5.協助工程文件彙整。

  • 10/3
  • 配管技工/半技工/學徒(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.基本配管作業流程，接點焊能力。 2.基本視圖及管路配管技術。 3.基本讀管路配置識圖能力，熟悉配管材料規格。 4.須依據施工圖判別材料特性，選擇適合的焊接方式及管路系統配置。 5.具相關經驗及組配能力 。 6.無配管工程時需支援工程單位進行施工/裝設/測試/操作/檢驗/維修等工作。

  • 10/3
  • 工安專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。