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  • 財務/會計人員|日班|工作經驗2年以上|
  • 台中市大里區
  • 鼎祥國際有限公司(以自有品牌推展海外市場,並承接國外大型連鎖超市代工貼牌。)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨誠徵【財務/會計人員】歡迎你的加入! 我們是一家專注於國際貿易的企業,與來自全球的客戶和供應商共同合作!我們熱情召集志同道合的您一起成為我們的夥伴,快來加入我們! 💡 工作事項: 1.日常會計作業 -處理公司日常會計憑證、帳務登錄與核對 -管理應收帳款、應付帳款及現金流 2.編制日常財務報表、會計帳簿與交易紀錄 -帳務與報表管理 -定期編製財務報表(損益表、資產負債表、現金流量表) 3.確保帳務作業符合會計準則與相關法規 -成本與預算管理 -協助編制年度預算與成本分析 -監控成本支出與預算使用情況 4.提供財務分析報告以支援經營決策 -跨部門協作與支援 -協助其他部門處理財務相關事務 -配合內外部審計、銀行及政府單位需求 5.處理主管交辦的其他財務事務 6.熟悉國際貿易法規,處理進出口相關稅務申報 7.熟悉Excel、財務管理軟體進行財務分析 🕒【上班時間】9:00~17:30(固定日班,不輪班、不加夜班) 📅 週休二日|比照國定假日放假 💰【薪資待遇】 -月薪$35,000~40,000 【薪資依學歷與經歷調整】 -年終獎金 -勞健保+勞退 6% -因公國內出差,得依公司規定補助油資 -具備英、日文溝通能力者,另提供語言加給 📞【應徵方式】 -投遞 1111 線上履歷表 -聯絡人:曾小姐|yu.zeng@dingshinefood.com -電洽時間:週一~週五 09:00~12:00、13:00~17:30

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  • 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬5萬6個月/職涯轉換/提高收入
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 1/20
  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

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  • 常溫 低溫 封版封箱人員(週領)50k起
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~328元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需要進出常溫及低溫0~7度 幫忙分板貨物封膜,讓貨物出貨時不會傾倒 幫忙分貨分類店家,需要搬重、需要常走 上班時間為 : 06:30~16:30 低溫作業不會很冷喔~ 穿一般外套及長褲布鞋即可 也會執行辦公室表單分類作業 及主管交辦事務 中午休息一小時 面試需要預約 需要安排體檢 每週可以報到的時間週一及週四 每天常溫工作時數約2.5小時,時薪為196起(月領) 每天低溫工作時數為5.5小時,時薪為200起(月領) 有法扣的人員也歡迎詢問 休假屬於週一到週六排休制、固定休日,面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,,若其他帳戶匯款會扣30元手續費,入場內需穿長褲布鞋 歡迎洽詢: 原子專員 line ID:0903859152

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  • 岡山大夜低溫飲料理貨員(可週領)
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~328元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內容 工作時間為 23:30~05:00 23:30~08:00 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 物品幫忙理貨,及處理鋪保冷劑及紙箱作業 (每週休輪休兩天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 需打滿三劑疫苗 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

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  • 岡山夜班運務士40K~60K
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 19:00~04:00 23:00~07:00 面試聯絡LINE ID:0903859152人資專員

  • 1/20
  • 大肚低溫撿貨18:00~23:00(可週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~228元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 (飯糰🍙三明治🥪便當🍱) 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 (月休八天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

  • 1/20
  • 大肚下班下課低溫0-7度揀貨員18:00~23:00(可週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~228元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 (飯糰🍙三明治🥪便當🍱) 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 (月休八天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 0903275255人資專員

  • 1/20
  • 大肚/高時薪220起早班冷凍理貨員(週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~334元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時段: 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易,容易上手,且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,公司使用中國信託帳戶,若其他帳戶匯款會扣30元手續費,入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷,且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四,若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

  • 1/20
  • 大肚高時薪220起早班冰淇淋-22度理貨員(週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~334元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時段:06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易,容易上手,且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日、面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,若其他帳戶匯款會扣30元手續費,入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷,且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四,若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

  • 1/20
  • 大肚大夜低溫高薪理貨員(可週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~328元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 (月休八天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

  • 1/20
  • 大肚大夜低溫飲料理貨員(可週領)
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~328元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,但須但手套 (每週休兩天,沒有固定休六日) 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID:0903275255人資專員

  • 1/20
  • 岡山早班冷凍拍燈理貨員(週領)
  • 高雄市岡山區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~334元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時段:06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易,容易上手,且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業,不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制週一到週六排一天休假、固定休週日,面試通過須體檢上勞安課程就可上班,面試要帶身分證影本,若其他帳戶匯款會扣30元手續費,入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷,且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~334元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四,若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試