台大就業專區
工作內容: 1 . 飲品製作 2 . 服務顧客 3 . 煮茶 4 . 外送 5 . 環境吧台清潔 條件: 1.須有機車駕照(外送有店車) 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先(學生依課表排班)
配合前端設計人員依照上級指示達成任意網頁或程式功能,會自行組裝電腦及基本硬體障礙排除知識,有強烈自我學習意願,想像力豐富且善解人意,邏輯思路清晰會舉一反三,紀律嚴明遵守公司規定。
工作內容 .批閱評量測驗卷 .協助考卷錯題訂正、檢討 .檢查學生回家作業是否完成 .維持班上秩序 上班時間: 每週六 16:00~18:00 教學科目:國一、二、三英文(需求人數:1 名) (備註:學校段考周、段考後一周不排班、寒暑假期間不排班) 應徵條件: .高中畢業以上學歷。 .熟悉國中英文課程。 .對教學具熱忱、耐心與責任感。 .口條清晰、邏輯表達佳。 .具備國中英文個別輔導能力。 加分條件: .有家教或補習班教學經驗者佳 注意:本職缺未提供公司福利相關資訊,詳細內容將於面試時說明。
幫助學生解題
幫助學生解題
國中國文教學
1.高中英文教學 2.配合補習班活動
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 2.照服員責任險(服務人員)、機車強制險。 3.服務用品提供(口罩、手套....等)。 4.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
徵的就是你 早睡早起 月領4萬⬆️不是問題 誠徵全天員工 上班時間 05:00-13:30 上班地點:楠梓區藍田路847號 休假制度 月休8天(排班制 4天指定休假 4天店舖排休➡️未休滿可以轉加班費) 薪資待遇 全天人員: 33700元起 ✔️職能崗位能力調薪 職能評核,表現及學習良好 調整薪資 ✌️員工福利✌️ 勞保 健保 勞退6% 特休(入職第一天起訖) 不定期員工聚餐 店鋪供餐 準時基金1000元 達標獎金 職能加給獎金 調店支援津貼 工作內容 櫃檯(結帳收銀 協助解決客人問題) 包餐(飲料調飲 餐點整合) 組裝(烘烤麵包類 組合製作的餐點) 煎台(烹飪食材) 炒台(煮茶 備料 麵類) 禁出勤狀況不佳者(早餐店大忌) 禁對分內工作沒責任感 禁短期人員 需長期配合 無誠勿試 面試流程⬇️ 電聯☎️預約面試時間與日期 黃小姐:0973705080 預約成功後 請攜帶完整履歷到店鋪 面試地點:大學藍田概念店(楠梓區藍田路847號) 快留下訊息✉️或是撥打電話 快加入我們的團隊喔
1.外場櫃台點餐服務、電話訂餐、送餐及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.製餐前備料準備 4.完成公司交待其他事項。
※依長照2.0規定配對個案需求,例如: 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣:竹山鎮/鹿谷鎮/集集鎮/名間鄉
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜、廠內環境清潔打掃。 5. 如有未盡事宜,依公司主管指示為依據。
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼),全碼全6/4拆帳 服務項目:居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧,家務協助,備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄,參與團督會議,教育訓練 【首次進場】的夥伴,公司會協助您 1. 免費職前訓練,讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助:案家之間的交通費,公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金:介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金:協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金:任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金:協助申請缺工獎勵(10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月,第 7-12個月可領6000元/月,第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金,月時數100/時獎勵2,000元,月時數150/時獎勵4,000元
誠徵煎檯人員 需有早午餐工作經驗
有早午餐經驗者佳
【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6%提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成
【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6%提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成
1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入 大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌 ● 嚴密安全交易 ● 精確有效資料 ● 數位整合行銷 ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練