台大就業專區

1.跟隨師傅學習專業技能並處理工作各項雜事 2.負責空調設備的安裝、维修及保養工作。 3.空調工程項目-分離式冷氣、箱型冷氣、中央空調、VRV、全熱交換器。 4.無經驗可培訓,認真負責肯學習者亦可 5.公司提供原廠教育訓練並取得技術認證。 6.需具備汽機車駕照、(會開手排車)。 有心想考證照，相關的補助會也支援你! 需具備汽機車駕照、會開手排車佳!

【職缺名稱】專任碩士級研究助理 【徵才單位】臺北榮民總醫院 外科部 許瀚水部長 【工作地點】 台北市北投區石牌路二段201號 【工作內容】 1. 實驗室無菌操作 (細胞培養，基本分生實驗，動物實驗) 2. 處理實驗室相關文書，熟悉Office相關作業 3. 實驗室維護 (實驗室環境維護、資料整理及耗材) 【徵求條件】 生科、生醫之相關科系畢業 【工作時間】 上午9:00~下午5:30 【月休】週休二日，年休假比照勞基法規定 依人事行政局行事曆國定假日及彈性休假規定。 【薪資範圍】 比照臺北榮總專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準， 碩士級第一年41,370元

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務

1.客戶案場實施日、夜督勤。 2.針對執勤人員教育及管理。 3.值勤人員班表排定、人力調派。

1.實驗室檢驗 2.文件資料填寫及管理 3.客訴回覆 4.現場環境巡檢 5.供應商品質管理 6.現場危害分析及處理 7.HACCP文件管理 8.主管交辦事項 9.至外點巡檢 有食品檢驗分析技術士及工作經驗者佳 (薪資另議)

上班時間: 06:00~15:00 或 07:00-16:00 工作內容如下： 每日餐盒線之 1)食材清洗 2)桶餐配膳 3)便當的包製作業 4)器具與廚房環境之清潔 5)主管交辦事項 休假以排休方式，除過年固定休假

工作時間：10:00～13:00 (中間休息約30分鐘/實際工作2.5H) 上班日：每周一~五(週六日不上班) 日薪：500(含午餐)，週五打掃需配合打掃(+450)有多加班的話，一小時多+200，半小時多+100 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下：(有經驗者佳) 每日學生營養午餐之 1.打掃送餐環境 2.協助湯桶、餐箱下餐 3.桶餐配送至各班 4.桶餐回收置指定收餐區 5.須能獨立抬重物，一個餐箱約6公斤，一次要抬1-2個 6.要將送餐用推車及工具放還至指定地點

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1.規劃社區或機構內身心障礙者銜接至社區居住 2.設計轉銜前置訓練及居住體驗 3.支持身心障礙者回歸社區之相關事宜 4.撰寫方案計畫申請與核銷之相關作業 5.管理與執行社區家園的運作 6.社區資源開發、資源整合與運用 7.主管其他交辦事項

【生產助理工程師】 　　1. 生產投料反應 　　2. 產品品質量測 　　3. 協助RD試製新產品 　　4. 繪製、記錄反應曲線圖 　　5. 填寫生產記錄表 　　6. 包裝作業支援 　　7. 完成主管交辦事項 【建議科系】化學、化學工程相關科系 　【常日班】08:00-17:00

滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配人員每日工作事宜 *冷凍及機電設備基礎概念 *維護雪場雪地品質及設備運作正常 *旅客安全維護 *具備人員管理能力 月休8-10天

滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配工作人員每日工作事宜 *顧客管理服務 *旅客安全維護 *具備人員管理能力

指派下列工作 *植栽花卉養護管理 *園區環境清潔維護 *人力資源協調調度 *生態環境景觀營造 9可提供宿舍 勞保 休假依勞基法 月休8-10天) 這是一份冬冷夏熱的工作 ,須具備相當熱誠

* 規劃與執行園區團體活動的完整流程，確保活動順利進行。 * 負責團體活動場地的布置與安排，滿足活動需求。 * 監控團體住宿及餐飲服務的質量，確保客戶滿意度。 * 與相關部門溝通協調，優化資源分配與活動品質。 * 制訂活動策劃方案，確保目的與執行方式明確一致。 * 分析團體需求並提供專業建議，提升服務體驗。 * 負責活動過程中的突發問題處理與及時決策能力。 * 維持與擴展客戶關係，促進長期合作與效益提升。

*滑雪教學(主要工作) *雪具保養維護 *雪場管理維護 小叮噹科學主題樂園擁有全國唯一室內滑雪場,為國內新興的運動項目,提供出國滑雪前最佳的練習場所. 透過滑雪教練讓參與學員能接觸與認識這項運動, 有過滑雪經驗者也可以透過教學能更上一層樓

1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起，滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作並提供支援 4.協助招生與行銷業務

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 **另有優渥之公開透明OP獎金制度，年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**